大橋鎮巧解留守勞力弱化難題

江蘇省大豐市大橋鎮黨委、政府，面對勞動力轉移后留守勞力趨向老弱病殘的問題，以農民增收為出發點，以培植大戶為主線，以加強基地建設為重點，多途徑解決推進現代高效農業與勞動力素質下降的矛盾，取得初步成效。

大橋鎮是一個傳統的農業大鎮，全鎮15 900多個勞力，有12 000多個進城打工。鎮黨委、政府一方面鼓勵勞動力轉移，增加農民非農性收入，一方面下大氣力做好留守勞力的培訓和素質提高工作。10年前大橋鎮就有人搞大棚，但就是總量上不去，每年也不過兩三百畝。鎮黨委、政府領導調研后認為，多年來設施栽培總量上不去，原因是“小生產與大市場”的矛盾沒有解決好，于是本著自愿有償的原則，鼓勵土地向種田能手集中。在土地流轉過程中，他們先是在村民小組內流轉，然后是組與組之間流轉，現在是村與村之間，而且是大面積的流轉。鎮、村、組干部重點做好協調工作，幫助完善土地流轉的法律手續，以免減少以后的矛盾，影響土地流轉的正常進行。目前大橋鎮種植百畝以上的農戶就有上百戶。中港村錢鋒想辦萬頭豬場，需要20多畝土地種飼料，鎮、村、組干部主動找相關農戶協調，使萬頭豬場很快建成。大橋鎮現有百頭豬場96個，千頭豬場19個，萬頭豬場1個，5 000只養雞場33個，千只養雞場141個，規模養兔大戶180多戶。

高效農業一定要有素質高的農民。大橋鎮黨委、政府花大力氣提高留守農民的素質。他們利用農民夜校、網絡大學、舉辦培訓班等多種形式，加強對農民的科技教育和思想教育，增強農民的競爭意識、創新意識和法律意識。提高農民的素質僅靠教育還不夠，還要靠“帶”，變要農民學為農民自己跟著學。鎮黨委、政府要求全體村組干部、農口單位工作人員以及家住農村的機關工作人員，都要有“帶”的資本。于是在很短時間內，村組干部、農口單位工作人員幾乎都有了自己的規模項目。中合村村委副主任奚伯堂搞起大棚栽培，帶動全村90%的農戶種大棚。中港村黨總支書記呂俊江創辦了千頭養豬場，帶動起全村兩百多個養豬大戶。農技站、獸醫站、林業站的負責人也都分別搞起了規模養兔、養豬、養雞。農民跟在黨員干部后面學。大橋鎮每個留守農民都學會一至兩項種養技術。就這樣，“黨員干部做盆景，廣大農民做花園”，在大橋鎮僅用兩年時間就實現了。高效大棚2年一下子擴展到3萬多畝。