忘掉智商吧！

一群聰明人在一起，他們就必須先忘掉自己的智商，因為這個區別已經被磨平了。

我們記住的，應該是我們另外的一些區別，不能被抹平的區別。比如我們的個性，我們的價值觀，我們的經歷，我們的真實生活——每一天!我們應該分享這些。雖然這些字Jim werdell在郵件采訪中并未提及，但是我明顯地感受到這位老先生在努力地傳達。

Jim：顯然對我們抱著神化高智商的態度而感到非常的不安，在回答每個問題時他都重申：智商?哦，這個和智商沒有關系!取決于人、取決于人，忘掉智商以及2％吧!

Staffers：你如何看待智商這件事情?有很多人提起門薩有點兒酸溜溜呢，他們認為門薩僅以智商作為標準是非常單一的，有精英化的嫌疑。

Jim：門薩會員的多樣性恰恰是我們這個團體之所以有趣的原因。在門薩，會員鮮少談論他們的智商，這會被認為是不成熟的(it's just not done)。會員們享受在這里參與很多別的地方沒人討論的話題，目前，門薩在世界各地有200個左右特殊興趣小組。

我不反對的確有一部分人加入門薩為的是一種精英身份，但至少我和大多數門薩都不贊成他們的動機。門薩是一個俱樂部，是一個供人們社交、討論、參與社會的地方——只不過參與者的共同點是高智商而已。會員們并不想把自己和非門薩區隔開來，他們只不過想結交新的朋友來分享他們的興趣、生活經驗以及幽默感。我們并不因為2％而顯得稀少而珍貴，我們只不過找到了屬于我們的地方，這是我們所屬于的很多地方中的一個，僅此而已。

Staffers：這些小組中有專門討論工作的嗎?

Jim：的確有些興趣小組和工作相關。舉個例子，在美國門薩，有一個興趣小組是專為Linkedln這個專業網站的愛好者開辦的。還有一個興趣小組是為自由工作者舉辦的。我們還有一個叫careerists的興趣小組，但很遺憾，我沒有參加，我不知道他們具體會討論一些什么內容。

Staffers：高智商是否幫助了你的工作?

Jim：我確信智商曾很多次地在我的工作中發揮了很大的作用，也許是逢兇化吉，也許是如虎添翼。尤其當我們不得不在限制時間內完成某一項工作的時候，高智商的確能幫我們比較快速地找出問題，執行上速度也稍快些。不過我退休有一些年了，一些具體情節已經漸漸模糊了。至于高智商是否讓我們事業成功，生活得更美滿，我不得不說，這取決于每個個體的個性、職業以及他們的價值觀。

Staffers：高智商的人是否會在某些特定的問題上栽跟頭?

Jim：盡管門薩會員智商出眾，但他們當然會犯錯。不過不能斷定智商高的人習慣犯的錯誤有相似性。

智商是上天的禮物，但并不一定是最珍貴的那一份每個人都有不同的天賦，你只要關注在你的天賦上就好了。實際上，空有高智商是不幸的，智商不在于有沒有，而在于怎么運用它。

Staffers：你是在什么時候發現自己智商超群的?

Jim：在14歲之前，我從來沒有意識到自己是個智商高于平均線的人。升高中時，我的入學考試比很多人都要高，那個時候我覺得我有點兒聰明了。

后來，申請大學，我也要參加許多考試，我的分數都很好，我想在那時我確定自己的智商比較高了。在我34歲的時候，我參加了門薩發起者進行的智商測驗，那是我第一次確定我的分數屬于世界最優異的2％之中。

不過我相信在門薩里有很多遠遠聰明于我的人。