本月話題人物

霍華德·舒爾茨(Howard Schultz)：為星巴克與百事舉杯

鮮少在中國露面的星巴克咖啡公司董事長霍華德·舒爾茨(HowardSchultz)近日來華，為的就是與百事公司合作的一款即飲咖啡“星巴克瓶裝星冰樂”的上市。為此，星巴克與百事公司成立了的新的合資企業——“國際咖啡伙伴”(International Coffee Partnership)，將利用百事公司的飲料分銷渠道，把即飲咖啡飲料推向市場。星巴克與百事公司的合作也將為中國的高端即飲咖啡飲料市場的發展帶來新的模式和發展思路。據了解，在國際上，今年已經是星巴克與百事合作的第13個年頭。

霍華德·舒爾茨對此次合作信心十足，他充滿信心地認為，“隨著瓶裝星冰樂登陸中國市場，星巴克咖啡將成為消費者在門店內外‘唾手可得’的美味體驗。”百事(中國)投資有限公司董事長時大鯤也說，“百事將憑借其在中國多年的營銷渠道和經驗將星巴克瓶裝星冰樂咖啡飲料這一令人興奮的創新產品帶給廣大中國的消費者。中國市場目前是百事國際集團最大的飲料市場，中國的消費者對于合作雙方都具有重要的意義。”

Hot

中國擬立法強制企業漲工資

廣東省勞動和社會保障廳工資處處長陳斯毅近日接受采訪時表示，除了最低工資標準制度和企業工資指導線之外，目前政府和學術界都在探討“工資立法”的問題，希望通過強制性的立法介入市場的分配體系。在具體的做法上有兩個初步成型的手段：一是工資集體協商制度，通過行業協商提高職工待遇；二是《勞動合同法》的貫徹督促企業在內部建立正常的工資增長制度，提高職工的工資水平。

陳斯毅認為，總體來說當前勞動報酬占國家GDP的比重還比較低。而十七大報告已經明確提出：要“逐步提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動報酬在初次分配中的比重”。陳斯毅認為，要解決這一問題，必須進行工資立法，重視初次分配的制度建設，通過制度對初次分配的約束強制企業促進分配的公平性。

數字

69.3％

69.3％的被訪者反對取消“五一”黃金周

近日，《國家法定節假日調整方案》公布，根據這一方案，將國家法定節假日由10天增加為11天，同時取消“五一”黃金周。針對這個問題，中國社會調查所(SSlC)11月上旬對北京、上海、廣州、深圳、沈陽、哈爾濱、大連、鄭州、成都、武漢等地的1000名公眾進行了調查訪問。其中，75.7％的人支持將國家法定節假日總天數由10天增加到11天；73.9％的被訪者支持將傳統節日增加為法定假日；654％的被訪者表示支持保留“十一”國慶節黃金周；多達69.3％的被訪者明確表示反對取消“五一”黃金周。

60％

財會、金融熱度不減，但60％的人才高流動性引人深思

據全球領先的職業市場傳播和雇主品牌服務機構Maximum的一項最新人才市場調查顯示，上海地區財會和金融兩大行業有近60％的職員聲稱計劃在未來的12個月內改變目前的工作狀態、

在這項正在北京、上海和廣州進行的人才市場研究中，Maximum發現盡管近六成的職員聲稱計劃在未來的12個月內改變目前的工作狀態，但僅有21％的人在過去的12個月內付諸行動。約2／3受訪員工認為人才流動過于頻繁。超過一半的受訪職員聲稱會時刻關注人才市場的信息，這還不包括另外一部分一直積極尋找工作的人僅有28％的員工暫時不考慮尋找新的工作。業內普遍認為，如此潛在的、巨大的人才流動意向屬于非良性趨勢，員工的忠誠度堪憂。

In

日前，微軟公司宣布任命洪小文博士為微軟亞洲研究院新一任院長。同時舉辦了主題為“夢想綻放，領跑創新”的活動，洪小文院長攜郭百寧、王堅兩位副院長亮相，并宣布微軟亞洲研究院進入十周年倒計時。活動期間微軟亞洲研究院的研究員們還展示了他們在各自領域的多項最新研究成果。

微軟亞洲研究院前任院長、微軟全球資深副總裁沈向洋博士在致辭時表示：“早在1998年洪小文博士就參與了微軟亞洲研究院的籌建，之后他通過不同方式對研究院的發展做出了重大貢獻。洪博士在基礎研究和產品開發方面的豐富經驗和高超的管理能力使他成為領導亞洲研究院走向下一個十年的最佳人選。”

談及微軟亞洲研究院未來的發展，洪小文博士充滿了信心：“過去的九年，微軟亞洲研究院經歷了快速的發展，已經成為微軟公司乃至IT業界一支重要的創新力量。過去幾年我們在多個研究領域，特別是在搜索和在線廣告的研究方面走得很快，我非常自豪能夠帶領微軟亞洲研究院繼續領跑下一個十年的創新。”

活動

思騰集團首推果斷力培訓

近日，荷蘭最大的教育培訓集團之一——思騰教育集團推出其首本中文版圖書《個人效能》。該集團的創始人Dr.Jan Schouten表示，“這是一本非常實用的培訓教材，其內容核心是關于如何通過增強自己的果斷力，來提升個人在工作和生活中的績效，讓自己成為一個卓有成效的個體。我們認為果斷力本身會自我提升，一旦一個人在工作和生活中變得果斷，他身邊的人就更愿意與他共事，這種情況會給他以更強的信心。而果斷的作風，也會讓一個人在更多的情況下獲得更為滿意的成果。”思騰集團將不僅把專業的培訓課程引入中國，還將在支持受眾職業發展的同時，致力于把歐洲和諧健康的生活及工作方式介紹給大家，幫助大家以注重平衡的方式，在人生中保持持久的競爭力和高質量的生活水平。

首屆GCDF全球峰會召開，國際頂尖專家規劃中國職場

11月17日－18日，首屆“中國職業生涯規劃國際論壇暨GCDF全球峰會”在京開幕。來自美國、韓國、中國、德國、日本等16個國家的專業人士齊聚一堂，包括綜合模式創始人頂級職業規劃大師Norman GysberS、CIP理論創始人及ECA大獎獲得者James Sampson、美國職業發展協會(NCDA)百年來首位華裔主席Barry Chung等十余位國際生涯發展領域的頂尖專家，來自北京師范大學、清華大學、北京大學等國內的職業規劃專家教授也將同臺論道。

此次峰會由中國國際人才交流協會與美國職業發展協會(NCDA)、美國咨詢師認證管理委員會(NBCC)聯合主辦，GCDF中國項目中心(北森)承辦，任仕達協辦，核心主題是“職業生涯規劃的國際前沿技術與實踐”。