建筑前沿的領軍者

閆相東1993年大學畢業后到星宇集團工作#65377;先后任技術員#65380;技術負責人#65380;項目經理#65380;星宇集團第二高層公司經理#65380;長春星宇建筑安裝有限責任公司總經理#65380;新星宇建筑安裝有限責任公司總經理等職，2006年7月，任新星宇建設有限責任公司副總經理#65377;

他具備較強的改革創新意識及經營管理能力，勇于創新，大膽實踐，特別是2006年初任新星宇建安公司總經理以來，帶領員工誠信經營#65380;完善管理#65380;創新發展#65377;注重提高質量意識，提升建筑產品科技含量，全面塑造企業形象，靠嚴格的管理促進企業效益的最大化#65377;2006年上半年，新星宇建安公司完成產值2?郾5億元，施工面積達120萬平方米，上繳利稅305萬元#65377;近年共創省優“長白山杯”工程15項，市優“君子蘭杯”工程30項，結構“君子蘭杯”工程37項#65377;

管理是企業成功的一大法寶#65377;面對建筑市場日趨激烈的競爭態勢，今年初，閆相東提出了公司管理程序化#65380;工作標準化#65380;考核制度化#65380;獎懲規范化#65380;操作科學化的“五化管理”#65377;向管理要質量#65380;向管理要效益#65377;為此，他特別強化各項基礎管理工作，全面提升公司各項管理水平#65377;閆相東特別強化目標管理#65377;此外，重點加強了技術質量管理#65380;資金管理#65380;成本管理#65380;安全管理#65380;文明施工管理，打造具有新星宇特色的建筑精品#65377;使新星宇建安公司各項管理工作走在了前列，同時也使“新星宇——新建筑”這一建筑品牌以全新的面貌打入了長春市的建筑市場#65377;在項目部的管理上，閆相東建立了以項目經理為核心的生產管理系統，理順了管理關系#65377;落實項目經理責#65380;權#65380;利，下放人#65380;財#65380;物管理權限，實現了生產要素在項目上的優化配置，最大限度地調動了各項目經理的積極性#65380;主動性#65380;創造性，為企業的長遠發展打下了良好的基礎#65377;

閆相東始終把誠信作為企業走向成功的第一要素#65377;他從市場需求出發，抓住當前良好的發展機遇，積極開拓外埠市場，在全員中樹立“干好一個工程，創出一方信譽，占領一片市場”的主導思想#65377;并精心制定了“立足本市基礎市場，大力拓展外埠市場，全力搶占優良市場”的經營戰略#65377;2006年，新星宇建安公司在省內相繼中標近30項工程，新星宇建筑大旗遍布吉林大地，為推動吉林經濟發展和城市建設做出了突出貢獻#65377;中標工程合同簽訂額5.3億元，其中，國家黃金技術中心#65380;航空大學工程#65380;長春海外學人創業園#65380;世紀鴻源廣場等工程皆為國家#65380;省#65380;市級重點工程，具有較大的社會影響力和知名度#65377;在閆相東的主持下，新星宇建安公司以開辟和建立省內建筑市場為基礎，探索開拓省外建筑市場#65377;2006年在建外埠工程24項，其中海林俄羅斯商貿城#65380;吉林東方商廈等過萬米工程10余項，展現了新星宇建設鐵軍的風采#65377;目前公司已分別在北京#65380;上海#65380;大連#65380;沈陽#65380;杭州等十余個大城市設立了分公司，為公司全面進軍國內優良市場奠定了發展基礎#65377;

閆相東先后榮獲“吉林省優秀項目經理”#65380;“全國建筑業企業優秀項目經理”#65380;“長春市優秀青年企業家”等榮譽稱號#65377;2005年，被評為“長春市建設明星”#65380;“長春市優秀共產黨員”;2006年，榮獲“長春市五一勞動獎章”#65377;