拍案說法

肯德基被炒員工獲“雙倍補償”

廣東失業女工唐小菁1999年3月25日開始成為百勝餐飲(廣東)有限公司名下的肯德基餐廳的一名服務員，雙方先后簽訂了《計時服務員勞動協議》和《計時服務員用工協議書》。2007年3月31日唐小菁被肯德基以“不續簽勞動合同”為由，與其終止了勞動關系。在雙方簽訂的勞動協議中，協議規定唐小菁工資報酬以“小時薪資”計酬，8年的工作中，唐小菁所領時薪從最初的每小時3元多到最高時期的每小時4.7元。

為此，唐小菁以肯德基支付自己的小時工資低于廣東省今年實施的非全日制用工最低工資標準(7.5元/小時)為由，于今年4月8日提出仲裁申請，要求百勝餐飲(廣東)有限公司支付今年1月至3月未按規定支付的勞動報酬和加班工資等共計2288.83元。在經過長達4個多小時的激烈辯論后，雙方接受調解。

最終，百勝餐飲(廣東)有限公司以“長期服務貢獻津貼”的名義當場給唐小菁支付4577.66元，這一數額是唐小菁要求補發工資的兩倍，但同時調解書上也附帶了“不能向第三方披露協議內容”的條款。

法院判開發商恢復小區公共用地原狀

成都某小區174名業主在上訴小區開發商一審中訴稱，他們分別與被告簽訂的房地產買賣合同中約定：房產宅基地及四周園地屬于國家所有，供產權人共同使用。之后，彭某等人按照約定履行了付款義務，而開發商卻只履行了協助原告辦理產權的義務，而至今仍擅自占用小區相關公共用地，并將其改建為洗車場和活動室，對外開展經營活動。……