近年來,潛山縣醫院突破傳統思維模式和管理機制束縛,以新應變,求生存、謀發展,各項工作取得顯著成績。院長徐莊生平易近人,他工作務實創新的形象,深受社會各界好評,縣委書記韓冰也盛贊他工作務實超前。
徐莊生院長的工作很有特色。他介紹自己的管理經驗時表示,我每周一上午開一次例會,稱之“理事”;周二下午集中批條,稱之“辦事”;周四下午召開院長辦公會,稱之“管事”。通過“理事、辦事、管事”,建立起醫院管理的長效機制。
全面提升醫療質量
為全面提高醫療質量及醫政管理,潛山縣醫院采取了一系列措施。
開展了“以病人為中心,以提高醫療服務質量”為主題的醫院管理年活動,使醫院內部管理再上新臺階。管理年活動中,全面規范醫療服務行為,改進醫療服務質量,重點整治醫療機構的非執業醫師、非執業護士和非衛生技術人員行醫情況,整治亂用藥、亂收費現象。通過完善監管制度、公示醫療服務費用和質量信息、公開投訴電話、實行責任追究制等措施,提升了醫院管理科學化、規范化水平。通過此次活動,進一步改善了醫院就醫環境和服務態度,構建了和諧的醫患關系。
為了更好地服務于患者,醫院建立健全了醫療質量控制體系。根據醫、護、藥各部門技術質量管理的要求,制訂了具體內容、要求,使各科質量管理目標責任明確。經常組織醫療質量考評,并對住院病歷、歸檔病歷、處方及各類登記本進行檢查,及時公布檢查結果并進行獎懲。在此基礎上,醫院強化了管理約束機制。徐院長介紹說,醫院重點加強了防范措施,先后制定完善了三級查房制度、首診負責制度、危重病例會診討論等數十項管理制度,完善全院各類人員服務質量標準,還向社會公開推行承諾服務,公開藥價、醫檢價,公開接受群眾監督,得到了患者的廣泛認可。
同時,醫院積極強化護理工作,從職業道德建設、規范技術操作入手,重點加強了危重病人護理、生活護理、心理護理等,樹立了“一切以病人為中心,滿足病人需求”的臨床護理工作理念。多年來,護理部堅持崗前綜合知識培訓,每年進行兩次護士理論和技能測試;全面開展了“模式病房、整體護理、責任制護理”,強化五種護理文書書寫,逐步建立了一支結構合理、醫德醫風優良、技術過硬的護理隊伍。
此外,醫院集中有限財力優化診療設備。為提升整體診療水平,潛山縣醫院先后購置了全自動生化分析儀、血細胞計數儀、尿液分析儀、鉀鈉氯鈣測定儀、麻醉呼吸機、心電監護儀、嬰兒保暖箱、微波治療儀、腹腔鏡等一批科技含量高的國內外先進設備,為患者提供了先進的診療設備。
全力破解看病難問題
為解決百姓“看病難”問題,縣醫院從改善住院條件入手,把建設住院大樓做為近幾年的重點工作。目前,住院大樓已成為潛山縣的民心工程、陽光工程、樣板工程,也成為現今潛山縣城的標志性建筑。
徐莊生院長介紹說,大樓內設感染性疾病科、手術室、麻醉科等高標準手術室,全面滿足了心胸外科、顱腦外科等高難度復雜手術對空氣的滅菌無塵要求。住院大樓除高標準的手術室外,還設置了中心供氧、中央空調、微機智能化網絡、電視、電話、人流和物流電梯、備用電源系統、消防自動噴淋系統等。病房實行人性化設置,購置了全新的床上用品,病室均設有衛生間,還有儲藏柜、陪護床可供患者家屬選用。
與此同時,構建縣、鄉、村三級醫療衛生網絡,提供便捷醫療服務。采用協作、產權與經營權分離、兼并產權與經營權等方式,加速了鄉村醫療一體化進程。積極開展職業道德教育,禁止“大處方、開單提成、藥品回扣”等不正之風。目前,潛山縣醫院的藥價在安慶市最低。
“爭創一流,自強不息,精益求精,團結協作”,這是潛山縣醫院崇高的文化理念。從這里延伸開來,我們看到了許多精彩的鏡頭。“護理知識競賽”豐富多彩;義診醫療隊送醫下鄉,特困群體、孤寡老人從中受益;街頭設健康咨詢臺,參加義務獻血、損款救災等活動;設立助困病房,開辟“綠色急救通道”……這感人的一幕幕,都展示了潛山縣醫院醫務工作者救死扶傷的崇高職業道德。