巧脈村村干部為民服務意識強 等

巧脈村村干部為民服務意識強

本刊訊村干部述職評議激活了安徽省含山縣清溪鎮巧脈村的工作，現任村干部樹立大局意識、服務意識、效能意識，以良好的精神狀態和一流的工作作風投入到各項工作中，為群眾辦好事、辦實事，受到群眾的普遍贊譽。

巧脈村是全市第一個開展村干部述職評議的村。2007年3月，村干部述職，群眾決定去留，裁減了3名，留下了5名。隨后，他們的成功經驗和做法迅速在全市推廣。

現在的巧脈村是由原巧脈村、四橋村的部分自然村合并而成的，共有自然村13個、920多戶、3 600多口人。合并后村干部“歸大堆”，相互猜疑、相互戒備，工作難以協調，部分村干部有和尚撞鐘思想，出工不出力現象較為明顯。

述職評議后，村干部的工作積極性和主動性明顯加強，作風實了，效率高了。2007年稻縱卷葉螟危害嚴重，村農技員王文衛不怕吃苦，起早貪黑張貼病蟲情況，并到田頭指導農民防治。計生專干呂澤姑、刁杰英真心為育齡婦女服務，義務為她們辦生育證，帶她們到縣、鎮計生服務站、所查病治病。治保主任王良金及時調解村民糾紛，化解矛盾，維護一方穩定。今春老洪村群眾鬧矛盾，王良金得知后不顧天黑路遠，騎車趕到矛盾現場，及時平息了事態，化解了矛盾。現在村民們對村干部的工作作風和辦事效率十分滿意。2007年7月，村黨總支部書記洪一龍被市委授予“優秀村黨組織書記”稱號。

（洪茂瓊 周大保）

山西省今年共處分違紀“村官”1 123人

本刊訊2007年1~8月，山西省共立案查處農村基層黨員干部違紀違法案件1 110件，處分違紀農村基層黨員干部1 123人。

據了解，山西省農廉辦根據實際情況，要求鄉、村兩級對農民群眾反映強烈的問題進行排查摸底，今年1~8月，全省共排查出反映強烈的具體問題34 298個，已解決29 130個。

在解決問題的過程中，各級紀檢監察機關加大對農村基層黨員干部違紀違法案件的查處力度。同時，各地暢通農民群眾信訪渠道，依靠農村基層干部化解矛盾。許多縣、鄉黨委主要領導設立并開展“農民信訪日”制度。（小 丁）

陜西村級社會事業公共設施統建工作全面啟動

本刊訊最近，陜西召開全省農村村級社會事業公共設施統籌建設工作會議，副省長李堂堂表示，要加強村級社會事業公共設施建設，有效整合資源，加強統籌建設，提高農村公共服務水平，推動農村社會事業又好又快發展。

陜西現有行政村27 481個，村與村之間的發展差距明顯。提出了統籌建設農村村級社會事業公共設施這一思路，即整合各方面資源，發揮資金的規模效益，把文化、廣電、體育、信息建設等面向農民群眾的社會事業服務功能集中起來，一室多用，切實把活動場所建設成為集組織活動、村民議事、便民服務、教育培訓、文化娛樂等多項功能于一體的綜合載體，最大可能地為廣大農民群眾提供優質的公共服務。（江彥博樊磊波）

右江區啟動“農事村辦”惠民活動

本刊訊“農事村辦”活動最近在廣西壯族自治區百色市右江區啟動。活動主要是建立健全政務服務網絡，把區鄉（鎮）服務窗口前移到村，在村部設立“農事村辦服務站”，派出人員為群眾開展黨員、生產、文化、衛生、法律、政務等服務，實現“證件村里辦、小病村里醫、矛盾村里調、補貼村里領、農資村里買、書報村里讀、信息村里詢、問題村里解”目標，讓群眾辦事“小事不出村，大事不出鄉”。當天，該區啟動了陽圩、大楞兩個鄉鎮試點工作，并力爭年底前全區9個鄉鎮（街道）全面鋪開，實現規范化、制度化，使“農事村辦”成為“便民、利民、惠民”的民心工程。（黃程桂）

山東農村生活垃圾將進行集中處理

本刊訊為改變農村環境臟亂差的局面，山東省將在農村開展環境衛生清理、美化行動，特別是對農村生活垃圾將推行定點存放、統一收集、集中處理的辦法。到2010年，力爭使農村垃圾收集率達到30％以上。

糞堆、垃圾堆、柴草堆是影響農村環境衛生的三大難題。山東省將在各地農村集中清理這“三大堆”。同時，將對生活垃圾實行定點存放、統一收集、定時清運、集中處理，提倡資源化利用或納入鎮級以上處置系統集中處理。

山東省還將因地制宜開展農村生活污水處理，采取分散或相對集中、生物或土地等多種處理方式，結合農村改廁、改廚、改圈與沼氣工程建設，提高生活污水處理率。（董振國）

山東農村部分“能人”回流填補“空心村”

本刊訊山東今年開展村“兩委”換屆以來，部分農村“能人”開始向農村回流。

近年來，山東部分農村外出務工青年增多，一大批農村優秀人才不僅實現了脫貧致富，而且眼界寬、頭腦靈活，具備了過硬的致富本領，但部分村莊也因此成為人才匱乏的“空心村”：沒有能挑大梁、擔重任的“當家人”，選人用人只能“矬子里拔將軍”。

在新一屆村“兩委”換屆選舉中，山東提出要吸引一批“能人”回村當干部，力爭60%以上的村“兩委”成員達到“雙高雙強”標準，即政治素質高、群眾威信高和致富帶富能力強、增加村級經營性收入能力強。同時，鼓勵和支持農村致富能手、合作經濟組織和產業協會負責人、外出務工經商人員、復轉軍人積極參與換屆選舉，進入村“兩委”班子。

按照這一導向，為最大限度地從外出務工經商人員中選拔優秀人才，威海市先后將756名優秀外出務工經商人員選進647個村“兩委”班子，占全市村總數的1/3，其中有157名外出務工經商人員當選為村黨組織書記或村委會主任。

（張曉晶）

絳縣農發行征求客戶意見促進黨風廉政建設

截止2007年10月中旬，絳縣農發行共收回干部廉潔自律反饋意見卡37份，內容包括黨風廉政建設、行風建設和效能建設等方面的建議意見等。這是該行從源頭上杜絕員工不正當交易行為，制止違規違紀不良現象的發生實施的一項重要舉措。

今年以來，該行認真貫徹落實上級黨委關于黨風廉政建設會議精神要求，要求在員工下鄉時必須攜帶一份干部職工廉潔自律反饋意見卡，由所到企業的負責人填寫，然后交回本行存檔，作為個人年終考核的一項重要內容。此項活動的開展后，先后接待客戶43人，幫助企業解決疑難熱點問題13件，建起了銀企雙方健康合作、共謀發展的橋梁。（楊金香李文龍）

臨漳縣實行村務“準入表決制”

本刊訊最近，河北省臨漳縣后漳村一村干部由于“不作為”被村民代表大會依法罷免，另一村干部在公務活動中多占了23元錢，自己主動掏腰包“買單”。村民代表趙緒明興奮地說：“我終于找到當家做主的感覺啦！”

2006年以來，臨漳縣在全縣425個村廣泛開展村務公開活動，切實加強基層民主建設。他們通過建立民情懇談會制度，全面了解每個村民的所思所想、所需所盼；通過建立高標準公開墻，每月公開制度，讓每位村民了解村里的財務賬目、干部報酬、集體資產經營狀況，特別是村接待費開支情況；通過建立村民理財監督制度，不僅讓每位村民享有知情權、參與權、決策權，而且還可以直接實行監督和表決。

在該縣，村務決策“書記主任碰碰頭，兩委班子點點頭，群眾不知哪一頭”的現象已經沒有市場，全縣每個村都建立健全了村民代表會議制度，實行決策“準入”表決制度。各村委會把涉及村民利益的重大事項列入村民代表大會、村務公開、財務公開的范圍，凡獲得贊成票不超過六成以上的一律“封殺”。村民代表還每年定期聽取村干部的述職報告，并根據該干部在思想建設、工作作風、工作業績、廉潔自律等方面的表現評定工資。（趙運海楊柳風）

晉城41名優秀村干部當上公務員

本刊訊“沒想到我們也可以當公務員，國家的干部制度改革讓我們農村干部充滿了希望。”當了8年村干部的山西省澤州縣下村鎮牛山村黨支部書記李生林喜悅之情溢于言表。最近像李生林一樣，晉城市有41名優秀村干部脫穎而出，即將走上鄉鎮公務員崗位。

按照山西省委組織部的精神和要求，2007年8月上旬，晉城市在詳細摸底的基礎上，確定了41個鄉鎮公務員崗位。此次招錄中全市共有306名村干部報名參加考試。在考錄過程中，該市有關部門認真審核報名人員的年齡、學歷、政治面貌和工作經歷；考風嚴謹，考紀嚴明，考核嚴格、全面。按照《公務員法》的相關配套規定認真組織體檢。考試成績及相關信息及時在新聞媒體上發布，接受考生和社會監督，確保從報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢等環節程序嚴格、公平公正。

這次考錄受到了全市社會各界的廣泛關注。陵川縣禮義鎮東溝村委主任馮才良說，“只要我們干得好，就會有更大的舞臺施展自己的才華。”市委常委、組織部長馮建平說：“這種有益的嘗試，是調動村干部干事創業的積極性，改善鄉村干部隊伍結構，增強干部隊伍活力的一條有效途徑。”

（李志軍 葛立鵬）