努力把優秀的非黨村委會主任發展成黨員

2006年以來，山西省洪洞縣高度重視在非黨村委會主任中發展黨員工作，堅持把那些素質高、能力強、群眾擁護的非黨村委會主任和村委會成員作為發展重點，不斷加強領導、健全機制、強化措施、穩步推進，使非黨村委會主任發展黨員工作取得初步成效。2005年底村委會換屆后，全縣共有154名非黨村委會主任，現已有56名被發展為黨員，有52名被確定為發展對象，其中30余名年底前將可進行組織討論與表決。洪洞縣通過加強非黨村委會主任發展黨員工作，不斷擴大黨在農村的群眾基礎，鞏固黨在農村的執政地位，為建設社會主義新農村以及農村的和諧發展打下了堅實的基礎。

查找原因： 村委主任入黨難難在哪里

發展黨員難、發展村委會主任入黨更難，成了近年來一些村黨支部存在的不正常現象。通過深入調研，我們認為，發展非黨村委會主任入黨難主要難在以下四點：一是支部書記不發展。一些村黨支部書記怕發展村委主任入黨后擠掉自己的位置，借口發展時機不成熟、發展條件不具備，故意拖延不發展。有的即使發展了，還人為地阻礙其預備黨員的按期轉正。二是會議表決通不過。出現這種情況，有的是村委會主任新當選后，正在按照自己的承諾干事創業，為群眾謀利益，所作所為、各方面表現還沒有完全得到黨員們的認可；有的是個別村部分黨員不能從黨的事業、農村發展大局出發，致使發展黨員的支部大會難召集，有的即使召集起來，在表決時也不表態或無理由表示反對，使發展對象通過難。……