黃斌：“蔬菜村”里好村官等

2007年7月是蔬菜大量上市時節，也是湖南省新田縣琶塘村黨支部書記兼村委主任黃斌為銷菜忙得連軸轉的時候。村民們對前來采訪的記者說，黃支書撇下自己的“金攤子”治理村里的“爛攤子”，如今村里的“爛攤子”也變成了“金攤子”！ 2005年以來，黃斌連續3年被新田縣委評為“十佳村干部”、“十佳農民黨員致富能人”。

琶塘村是只有510口人的小村莊，前些年村內生產落后，治安混亂。2002年春，通過“兩推一選”，在縣城經商的黃斌在村支部和村委會選舉中當選支部書記兼村委主任。

“縣城里的生意經營了10多年，每年純收入最少也有10多萬，回還是不回？”黃斌心里曾打過鼓。面對村民們企盼的眼神，他毅然選擇了回村任村官。上任不久，黃斌召集全村黨員和村民代表，邀請縣、鄉領導和部分經濟能人座談，向村民們立下誓言：實現“一年起步，兩年變樣，五年新村”的發展目標。

治村先治班子，黃斌堅持從班子建設入手。6名作風好、懂技術、有經濟頭腦的年輕人充實到村班子任職，明確了兩委干部工作職責，村里各項工作逐步走上了正軌。黨支部還把群眾認為優秀的回村學生、退伍軍人、打工能人納入黨員培養對象和后備村干部隊伍，由班子成員結對跟蹤培養。4年間，村黨員人數從9人增加到17人，平均年齡37歲。為增強黨組織的凝聚力和戰斗力，黃斌帶頭開展定時、定人、定崗的“三定”活動：每月26日定為黨員集中學習教育日，全村黨員在村活動室學時事、學理論、學技術；每名黨員和入黨積極分子確定幫扶l~2名困難群眾；每名黨員確定一個種養示范基地，劃分一個管理區，干給群眾看。在黨支部的帶領下，村里混亂的局面得以徹底改觀。

通過考察，黃斌發現發展優質蔬菜生產符合琶塘村的實際情況。回村第一年，他動員3戶村民嘗試在秋冬季種植6畝紅皮蘿卜和紅菜，并請縣里的農技專家現場指導。為積累經驗，他用筆記本記錄每一天蔬菜的長勢及施肥、殺蟲等情況。幾個月后，蔬菜豐收了，畝產值達到3 000元，村民心動了。他自己帶了5名“徒弟”，毫不保留地傳授技術和經驗，組織大家參加農業技術培訓班。他還外出聯系銷售公司，簽訂蔬菜銷售合同。第2年，全村種植蔬菜172畝，2004年擴大到384畝。

小金瓜、早辣椒、紅皮蘿卜、紅菜，一年四季綠色茵茵，蔬菜生產已成為琶塘村的支柱產業。到2006年，全村蔬菜種植每畝年產值達8 000元，僅蔬菜一項平均每戶純入收2.4萬元。

劉建軍：引導村民栽果樹

陳健翔

山西省吉縣中垛鄉三堠村村委主任劉建軍引導村民栽蘋果樹，讓家家戶戶都有了致富的項目。

三堠村是省里確定的新農村建設重點村。為了發展生產，增加農民收入，劉建軍積極帶領群眾發展蘋果產業，一方面擴張果樹種植面積，一方面引導村民使用科學管理技術。2007年，三堠村在原有面積3 000畝蘋果樹的基礎上，新栽蘋果樹1 000畝，讓三堠村人均2畝多蘋果樹，實現了“戶戶栽果樹，家家有果園”的目標。為了高標準地完成了預整地工程，保證果樹的成活率，劉建軍十幾天都沒有回家，一心撲在地里規劃、打點、挖坑、回填。期間他兒子因為學騎自行車把手摔傷了，老婆給他打電話，他都沒有顧上回家看一下孩子。

2007年春季，村民們給蘋果套袋的積極性高漲。可是，有30戶果農手中缺少購買果袋的資金，看到大伙急切的心情，劉建軍坐不住了，一天往縣城跑了6趟，找信用社領導，協調回30萬元支農貸款，發放給缺資金的村民，解了大伙的燃眉之急。2007年全村蘋果套袋達到800萬枚，可以增加果農收入80萬元。鄉親們都夸劉建軍辦了一件大好事。

侯學蔭：彰顯時代領跑者

張 燕 張 麗

1982年，侯學蔭當選為介休市三佳鄉北兩水村黨支部書記，這一干就是二十多年。

作為一名共產黨員，他任勞任怨、勇于創新，一直奉行“任職一分鐘，盡責60秒”的原則，為家鄉的發展貢獻著智慧與青春。2001年他被評為省級優秀共產黨員。

作為一名農村帶頭人，他發揮本村交通便利、資源豐富的優勢，為村集體引進了一家大型的煤化公司。在解決富余勞動力就業的同時，壯大了集體經濟，村民開始享受吃水、澆地都免費的待遇，60歲以上的老人每年享受120元的生活補貼；村政建設也有了大的變化，原來臟、亂、差的村莊如今已是綠色盎然，景色怡人；2003年，他又一次榮獲“山西省勞動模范”稱號。

諸多的榮譽沒有讓他驕傲。如今的侯學蔭，帶領北兩水村民馬不停蹄地投入到了社會主義新農村建設的大潮中。2005年以來，北兩水村各項工作中都取得了優異成績，綜合工作考評在三佳鄉名列前茅。2007年，侯學蔭根據民意，和村兩委一班人制定了一個發展目標：兩年內將北兩水村建設成為沼氣百戶村、園林綠化示范村、招商引資先進村、殷實富裕小康村。相信在這位時代領跑者的帶領下，北兩水村的明天會更加輝煌。

馬俊華：唱響高山富民曲

洪茂瓊

馬俊華，2002年春經過選舉擔任了安徽省含山縣仙蹤鎮青山村村委會主任。2005年初玉皇村和青山村合并取名叫玉皇村，在群眾的期望中，他當選為玉皇村村委會主任。玉皇村是一個典型的山區村，全村共有9個自然村，2 150口人，1800畝耕地，其中有300多畝山場。

變“望天田”為“儲糧倉”

原玉皇村的青山水庫，是1200多畝耕地的唯一生產用水水源。由于青山水庫年久失修，大壩多處滲漏，南北啟閉閘啟閉不靈，溢洪道淤塞嚴重，是一座十足的病險庫。加之水庫南北干渠維護不夠，雨水流不進、排不出，水庫作用難以發揮，致使水庫下游1 200多畝良田成為“望天田”。

馬俊華上任后，多次跑縣鎮有關部門，爭取小水庫除險加固項目，共爭取改造資金25萬多元，于2005年12月初對青山水庫進行全面改造，使下游1 200畝的農田生產用水得到了有效保證，變成全村農民的“儲糧倉”。該村大葉村村民高金發高興地說：“馬俊華主任為我們改造了青山水庫，以后天旱時我們不會再為無水可用而犯愁，天澇時也不會再為大壩安全而擔憂了。”

變“荒山”為“金山”

合并后的玉皇村有山場3 000多畝，這偌大的山場基本處于“零開發”狀態。馬俊華經過調研，決定發揮自身優勢，調集方方面面的力量，爭取項目資金開發山場，讓昔日的荒山變成群眾的“綠色銀行”。他緊緊抓住退耕還林政策機遇，組織群眾投工投勞，在荒山上造林120畝，在坡耕地上造林350畝，依托大平集團栽植優質油茶400畝。400畝油茶進入盛果期后，村集體每年可獲純收入20多萬元。

馬俊華一手抓造林、一手抓林業項目編報，多次邀請縣林業局負責人和專業技術人員到山場進行現場勘測，制定科學規劃，編報相應項目，共編報了120畝長防林造林項目、2 200畝國家公益林試點項目、700畝封山育林項目，獲得項目資金7萬多元，為山場開發建設提供了資金支持。

馬俊華還聘請了4名責任心強的村民為專職護林員。

變飲“塘水”為飲“礦泉水”

有50多戶、200多人的小張自然村座落黃鶯山腳下，由于地質原因，村民打井也取不到可以飲用的水，飲用水只有靠村頭的一個大塘，長期飲用塘水已嚴重影響村民的身心健康。

馬俊華在調查走訪中得知，黃鶯山腳下有兩個泉水眼，常年外涌清澈的泉水。他聽后精神為之一振，親自到現場考察并取出一壺水做化驗樣本。在得出泉水可直接飲用的結論后，他邀請縣有關部門專家和工程技術人員進村考察論證。引泉水進村入戶工程的可行性論證工作結束后，他馬不停蹄地籌措建設資金，總投資近8萬元的泉水進村入戶工程終于于2006年秋破土動工。經過1個多月的緊張施工，鋪設管道3 000多米。2007年春節前，小張村人喝上了清澈甘甜的泉水。通水那天，全村男女老少歡呼雀躍，奔走相告，自發燃放鞭炮慶賀。村民們贊道：“這泉水喝在嘴里甜在心里，這要感謝為民辦事的村主任馬俊華！”