[摘要] 本文擬以我國已經(jīng)獲得SA8000認(rèn)證的企業(yè)為切入點(diǎn),反思我國企業(yè)尤其是民營出口企業(yè)的社會責(zé)任建設(shè)中存在的問題,進(jìn)而提出我國民營企業(yè)構(gòu)建社會責(zé)任的相關(guān)對策和建議。
[關(guān)鍵詞] SA8000民營出口企業(yè)社會責(zé)任構(gòu)建
近年來,SA8000越來越多地出現(xiàn)在跨國公司訂單的附加條件中,給我國的勞動密集型產(chǎn)業(yè)帶來了劇烈沖擊。而我國的企業(yè)大部分是迫于“斷單”的壓力才參與認(rèn)證,而且通過認(rèn)證的大部分是由跨國公司指引的外資出口企業(yè),我國的民營出口企業(yè)大多社會責(zé)任意識淡薄。SA8000下,建立我國民營出口企業(yè)的社會責(zé)任體系已經(jīng)勢在必行。
一、SA8000在中國的認(rèn)證情況
截至2005年6月30日,通過認(rèn)證的企業(yè)一共有99家。由于SA8000針對的主要是勞動密集型產(chǎn)業(yè),因此,通過認(rèn)證的企業(yè)大多集中在服裝、玩具、制鞋、紡織等勞動密集型行業(yè),且集中在廣東、福建等珠三角地區(qū)的省份。
我根據(jù)SAI統(tǒng)計的資料整理得出,通過認(rèn)證的企業(yè)當(dāng)中,外資企業(yè)的比例為77.1%,民營企業(yè)只占18.6%。就連浙江省這樣一個民營企業(yè)大省,只有3家企業(yè)通過了認(rèn)證。而且這些企業(yè)通過認(rèn)證后也不宣傳,因?yàn)橥ㄟ^認(rèn)證后就意味著收購方的滿意,訂單就可以繼續(xù)維持,不需要再宣傳。這也同時說明社會責(zé)任認(rèn)證是與訂單緊密聯(lián)系的。SA8000標(biāo)準(zhǔn)正在成為企業(yè)產(chǎn)品進(jìn)入國際市場的“通行證”,企業(yè)如果死守出口產(chǎn)品低成本競爭優(yōu)勢,丟失的就不僅是訂單和市場,最終失去的將是其生存空間和生存資格,國際貿(mào)易中頻頻遭遇反傾銷的事實(shí)就是最好的預(yù)警。在這樣一種背景下,我國的民營企業(yè)卻很少通過認(rèn)證,那么在以后的出口中,我國的民營企業(yè)肯定會喪失大批訂單,甚至喪失國際競爭力而遭到淘汰。
二、我國的民營出口企業(yè)很少通過認(rèn)證的原因
SA8000認(rèn)證的影響日益凸現(xiàn),而我國的民營企業(yè)卻很少積極參與認(rèn)證,究其原因主要有以下幾個方面:
1.我國民營企業(yè)社會責(zé)任意識淡薄
幾乎所有通過認(rèn)證的企業(yè)都是在“不通過SA8000認(rèn)證就斷單”的情況下,通過跨國公司的指引和協(xié)助申請認(rèn)證的。因此,中外合資企業(yè)對SA8000認(rèn)證比較了解,能夠基于對市場信息的了解上把握標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證的進(jìn)度,通過認(rèn)證的也較多。而我國的民族企業(yè),則不容樂觀。有的企業(yè)管理層意識不到位,認(rèn)為通過ISO標(biāo)準(zhǔn)就足夠了,本企業(yè)出口量不大,無需進(jìn)行SA8000認(rèn)證。有的被動等待,認(rèn)為政府相關(guān)部門并沒有提出要求,市場競爭也沒有到非SA8000認(rèn)證不可的地步。更多的企業(yè)市場信息嚴(yán)重不足,根本不知道SA8000認(rèn)證。這是造成通過認(rèn)證的企業(yè)當(dāng)中民營企業(yè)的比重很小的重要原因。
2.很多民營企業(yè)無力承擔(dān)認(rèn)證成本
SA8000認(rèn)證一般需要1年的時間,證書有效期為3年,每6個月復(fù)查一次,通過認(rèn)證的企業(yè)在認(rèn)證證書到期之前,應(yīng)重新提出認(rèn)證申請,認(rèn)證機(jī)構(gòu)受理后,重新對企業(yè)進(jìn)行審核,即換證審核,每3年需申請復(fù)審延長一次,每個環(huán)節(jié)企業(yè)都得付錢。以300人的工廠為例,認(rèn)證公司收取的通過認(rèn)證的企業(yè)的費(fèi)用大約9千美元,延期另行收費(fèi)。咨詢公司聲稱每個公司收取大約10萬港幣,但實(shí)際上咨詢公司實(shí)際收到的錢遠(yuǎn)不止這個數(shù)。據(jù)調(diào)查,一個300人的工廠,認(rèn)證總費(fèi)用需要幾十萬元,而聘用驗(yàn)廠員的費(fèi)用則按每天750美元計算。這對我國大部分民營出口企業(yè)來說都是一個沉重的負(fù)擔(dān)。
三、SA8000下我國民營出口企業(yè)的社會責(zé)任構(gòu)建
只有通過認(rèn)證,獲得市場準(zhǔn)入,我國出口企業(yè)的成本才有可能轉(zhuǎn)化成競爭優(yōu)勢。因此,我們應(yīng)以SA8000認(rèn)證為契機(jī),推動我國民營出口企業(yè)社會責(zé)任體系的構(gòu)建。
1.企業(yè)應(yīng)將社會責(zé)任納入發(fā)展戰(zhàn)略
我國的民營出口企業(yè)應(yīng)樹立社會責(zé)任理念,把通過認(rèn)證增加的成本當(dāng)作提高企業(yè)形象的無形資產(chǎn)的投入,循序漸進(jìn)的改善工人工作環(huán)境,做好認(rèn)證前的準(zhǔn)備工作。同時,應(yīng)把SA8000的要求納入企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。在制定決策的時候擺脫那種迫于壓力的防御性的行動,把社會責(zé)任認(rèn)證的投入當(dāng)成與企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展休戚相關(guān)的重要要素,重新設(shè)計制造成本結(jié)構(gòu),主動把社會事業(yè)與企業(yè)競爭戰(zhàn)略有機(jī)的結(jié)合起來,加大投入以求具有更強(qiáng)大的競爭力。
2.政府應(yīng)構(gòu)建中國的社會責(zé)任國際認(rèn)證體系
首先,政府應(yīng)建立SA8000標(biāo)準(zhǔn)的預(yù)警機(jī)制,負(fù)責(zé)收集、跟蹤國外的新貿(mào)易壁壘措施,建立SA8000信息中心和數(shù)據(jù)庫,并加強(qiáng)對SA8000標(biāo)準(zhǔn)的研究、宣傳、培訓(xùn)和普及工作。使我國的民營企業(yè)及時準(zhǔn)確地獲得SA8000認(rèn)證的動態(tài)。其次,我國政府應(yīng)堅決取締不嚴(yán)肅的認(rèn)證機(jī)構(gòu),積極爭取國內(nèi)認(rèn)證機(jī)構(gòu)成為國外SA8000認(rèn)證權(quán)威機(jī)構(gòu)代理。并盡快在我國現(xiàn)有相關(guān)法規(guī)的基礎(chǔ)上,出臺實(shí)施我國的社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)體系。避免未來的社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)與國家法律法規(guī)相違背。
3.行業(yè)協(xié)會應(yīng)為企業(yè)營造有利的國內(nèi)外環(huán)境
相對政府而言,行業(yè)協(xié)會與企業(yè)的聯(lián)系更加緊密。行業(yè)協(xié)會應(yīng)利用自身的優(yōu)勢,在勞動者中廣泛宣傳SA8000標(biāo)準(zhǔn),讓更多的勞動者理解SA8000標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容和實(shí)質(zhì);借助SA8000標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的有利時機(jī),加大我國《勞動法》的執(zhí)法監(jiān)督力度。此外,還應(yīng)該主動參與國際勞工組織關(guān)于貿(mào)易與勞工標(biāo)準(zhǔn)討論CSR的相關(guān)國際會議;在與跨國采購公司協(xié)調(diào)和談判、與SA8000認(rèn)證機(jī)構(gòu)的溝通等方面,發(fā)揮政府和企業(yè)無法替代的作用。
三、結(jié)論
社會責(zé)任運(yùn)動已經(jīng)成為一種必然的發(fā)展趨勢。我國的企業(yè)和政府都應(yīng)該以此為契機(jī),調(diào)整我國的勞資關(guān)系,努力建立我國的社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)體系,淘汰那些沒有社會責(zé)任意識的企業(yè)。這樣既能激勵員工,提高經(jīng)濟(jì)效益,同時,這也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力。
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