[摘要] 經(jīng)濟(jì)全球化背景下,世界各國(guó)需要充分利用外部資源來發(fā)展本國(guó)經(jīng)濟(jì)。FDI企業(yè)通過其溢出效應(yīng)對(duì)東道國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮著重要作用。然而,一些不利因素也在制約著FDI企業(yè)溢出效應(yīng)的發(fā)揮。本文首先闡述了溢出效應(yīng)的概念和方式,在此基礎(chǔ)上,深入分析了FDI企業(yè)溢出效應(yīng)的制約因素,并針對(duì)此提出了發(fā)揮我國(guó)FDI企業(yè)溢出效應(yīng)的對(duì)策。
[關(guān)鍵詞] 溢出效應(yīng)FDI信息效應(yīng)
一、溢出效應(yīng)的概念及方式:
溢出效應(yīng)是指FDI企業(yè)在其轉(zhuǎn)移過程中對(duì)東道國(guó)相關(guān)企業(yè)所產(chǎn)生的積極影響。
FDI企業(yè)溢出效應(yīng)主要有以下四種方式:
1.競(jìng)爭(zhēng)效應(yīng):競(jìng)爭(zhēng)效應(yīng)是指外資企業(yè)進(jìn)入東道國(guó)市場(chǎng)以后,加劇了當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng),迫使當(dāng)?shù)仄髽I(yè)采取更先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
2.示范效應(yīng):外國(guó)公司向東道國(guó)的分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行新產(chǎn)品、新技術(shù)的轉(zhuǎn)移過程, 也是向東道國(guó)進(jìn)行產(chǎn)品、技術(shù)、管理方式的傳播與擴(kuò)散過程, 這將使當(dāng)?shù)仄髽I(yè)在對(duì)外開放中學(xué)到國(guó)外的先進(jìn)技術(shù)和管理水平。
3.信息效應(yīng):外資企業(yè)利用其先進(jìn)的營(yíng)銷理念開拓新的國(guó)外市場(chǎng),為東道國(guó)企業(yè)提供了新的市場(chǎng)信息。從而,帶動(dòng)國(guó)內(nèi)企業(yè)也向該市場(chǎng)發(fā)展。
4.人力資本流動(dòng)溢出效應(yīng):經(jīng)過技術(shù)培訓(xùn)的技術(shù)工人以及企業(yè)管理人員一旦將來流向其它企業(yè)時(shí), 其在跨國(guó)公司的子公司所學(xué)到的各種技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)也隨之溢出。
二、FDI企業(yè)溢出效應(yīng)的局限性
1.FDI企業(yè)對(duì)溢出的限制。對(duì)于產(chǎn)品的核心技術(shù), FDI企業(yè)一般采用內(nèi)部化轉(zhuǎn)移的方式。……