一輛汽車出現故障被迫停在公路上進行維修。沒多久,另一輛汽車由于駕駛員粗心大意撞在了故障車輛上,發生了一起不該發生的交通事故。面對沉重的教訓,出現故障車輛的駕駛員說:“都是因為我沒在公路上擺放車輛緊急維修警示牌而惹的禍。”
應該說,這是因為自己疏忽大意,把隱患留給別人而發生的事故。
車輛在公路上出現故障在所難免,進行正常的維修是非常必要的。但如果故障發生晚上,我們就應該認真分析自己的行為所產生的后果,以避免自己的行為造成新的隱患,危及別人的安全。每個人都不是孤立存在的,他都具有一定的社會屬性,這決定每個人的行為都與他人息息相關。美國氣象學家洛倫芝說,亞馬遜流域的一只蝴蝶扇動一下翅膀,就會掀起密西西比河流域的一場風暴,也就是“蝴蝶效應”,即一件表面上看來毫無關系、非常微小的事情,都可能帶來嚴重的后果。
上述案例說明,一個企業的安全管理水平不僅取決于員工的安全技能,還取決于員工對安全本質的深刻理解。在日常工作中,我們不僅要做到我不傷害自己,我不傷害別人,別人不傷害我;同時還要把握安全生產的實質,以高度的敬業精神把安全工作做精、做深、做細。也就是說,既不做事故的肇事者,也不做隱患制造者;既不把隱患留給自己,也不把隱患留給別人。
現代化工業生產把每個人緊密地聯系在一起,每個員工的一舉一動都關系到別人的安危。只有盡職盡責地干好自己的工作,把握好自己的每個安全環節,認真操作好安全的每個規程,就不會讓問題和隱患在自己身上發生,從而為自己和他人營造一個和諧安全的工作環境。員工是安全生產的主體,他不僅是安全生產的實踐者,還是不和諧因素的消滅者。因此在日常的具體工作中,企業員工要充分認識到隱患的嚴重性和危害性,以精益求精的精神和善始善終的作風干好自己的工作,做到不讓問題在自己身上發生,不讓隱患本崗位出現,不把隱患留給他人。這樣,每個員工都會成為安全生產的貢獻者,和諧社會的建設者,社會和企業就會時時處處充滿關愛、友誼的光芒。