不把隱患留給別人

一輛汽車出現故障被迫停在公路上進行維修。沒多久，另一輛汽車由于駕駛員粗心大意撞在了故障車輛上，發生了一起不該發生的交通事故。面對沉重的教訓，出現故障車輛的駕駛員說：“都是因為我沒在公路上擺放車輛緊急維修警示牌而惹的禍。”

應該說，這是因為自己疏忽大意，把隱患留給別人而發生的事故。

車輛在公路上出現故障在所難免，進行正常的維修是非常必要的。但如果故障發生晚上，我們就應該認真分析自己的行為所產生的后果，以避免自己的行為造成新的隱患，危及別人的安全。每個人都不是孤立存在的，他都具有一定的社會屬性，這決定每個人的行為都與他人息息相關。美國氣象學家洛倫芝說，亞馬遜流域的一只蝴蝶扇動一下翅膀，就會掀起密西西比河流域的一場風暴，也就是“蝴蝶效應”，即一件表面上看來毫無關系、非常微小的事情，都可能帶來嚴重的后果。

上述案例說明，一個企業的安全管理水平不僅取決于員工的安全技能，還取決于員工對安全本質的深刻理解。在日常工作中，我們不僅要做到我不傷害自己，我不傷害別人，別人不傷害我；同時還要把握安全生產的實質，以高度的敬業精神把安全工作做精、做深、做細。也就是說，既不做事故的肇事者，也不做隱患制造者；既不把隱患留給自己，也不把隱患留給別人。

現代化工業生產把每個人緊密地聯系在一起，每個員工的一舉一動都關系到別人的安危。只有盡職盡責地干好自己的工作，把握好自己的每個安全環節，認真操作好安全的每個規程，就不會讓問題和隱患在自己身上發生，從而為自己和他人營造一個和諧安全的工作環境。員工是安全生產的主體，他不僅是安全生產的實踐者，還是不和諧因素的消滅者。因此在日常的具體工作中，企業員工要充分認識到隱患的嚴重性和危害性，以精益求精的精神和善始善終的作風干好自己的工作，做到不讓問題在自己身上發生，不讓隱患本崗位出現，不把隱患留給他人。這樣，每個員工都會成為安全生產的貢獻者，和諧社會的建設者，社會和企業就會時時處處充滿關愛、友誼的光芒。