“通風報信”是最大的事故隱患

日前，淮北蘆嶺煤礦8名利用工作電話互相通風報信，干擾安全檢查的職工被礦山嚴肅查處。全部送進“三違”學習班，并對一名后勤工調離原單位、原崗位，到采煤區當采煤工。

據報道，這8名職工，不顧礦上三令五申，屢屢利用工作電話，提前互相通風報信：玩起應付檢查的“游擊戰”。這種助長“三違”逃避打擊的行為，嚴重干擾了正常的安全檢查，削弱了對“三違”的打擊力度，破壞了工作紀律，縱容了違章違紀，掩蓋了安全隱患，因而受到嚴肅查處。

8名職工“通風報信”，對付檢查，受到嚴肅查處，實屬咎由自取。但是這種玩“貓捉老鼠”的游戲，對付檢查，搞“上有政策下有對策”的干擾檢查的做法實屬害人害己。

檢查作為一種工作方法不可能沒有。檢查的目的是及時發現問題，查找薄弱環節，堵塞漏洞，消除事故隱患，防患于未燃，從源頭上防范和杜絕各種事故發生的有效載體。可如今在一些地方。一些單位這種應付檢查，對付檢查的現象相當普遍。他們不是在提高自身素質，落實崗位職責、遵章守紀，按章作業上下功夫，而是設法糊弄、應付檢查，對付檢查，削弱了對“三違”的查處力度，這種“上有政策下有對策”“通風報信”本身就是“三違”現象，也是最大的事故隱患。對他們的嚴肅查處將會起著一定的震懾和警示作用。既是對其本人負責，也是對人民的生命財產安全負責。如果對這些人心慈手軟，就是對人民的犯罪。蘆嶺煤礦嚴肅查處“通風報信”干擾安全檢查的責任者，也給了人們一個深刻警示：安全生產責任重于泰山，任何人糊弄不得。