社區(qū)是社會、經濟、科學、文化協(xié)調發(fā)展的基本單位,成人教育社區(qū)化是社會發(fā)展和文化發(fā)達程度的重要標志之一。成人教育社區(qū)化在資本主義發(fā)達國家早已受到普遍重視,我國起步較晚,但發(fā)展前景很好。這是因為成人教育要想在改革開放的歷史新時期尋求新的發(fā)展途徑,從根本上擺脫孤立封閉狀態(tài),走出踵決肘見、時起時落困境的話,就必須順應時代發(fā)展步代,走成人教育社區(qū)化之路。筆者根據(jù)多年來的實踐探索,就此作一探討。
一、成人教育社區(qū)化的發(fā)展機遇
1.社區(qū)教育發(fā)展的需要
成人教育社區(qū)化是面向社區(qū)的成人教育,是社會化的成人教育,是滿足社區(qū)成人不斷增長的新的學習需求而進行的成人教育。成人教育是社區(qū)教育的重點,是社區(qū)教育的主體。成人教育走社會化之路是成人教育持續(xù)發(fā)展的最佳選擇。近幾年來,石浦成人教育中心校根據(jù)社區(qū)教育的要求,辦過多期帶有社區(qū)性質的教育培訓班,如普法、公民權利與義務,共有1000多人參加,這對提高社區(qū)成員的素質,促進社區(qū)穩(wěn)定起了一定作用。
2. 促進社區(qū)綜合協(xié)調發(fā)展的需要
成人教育必須著眼于社區(qū)政治、經濟、教育、文化的協(xié)調發(fā)展。立足社區(qū),服務社區(qū)。教育活動與社區(qū)的發(fā)展緊密相連,也就是說成人教育社區(qū)化要更積極主動地對社區(qū)成人進行卓有成效的教育活動,滿足社區(qū)的發(fā)展與社區(qū)志員的發(fā)展,促進人的全面發(fā)展和社區(qū)綜合協(xié)調發(fā)展。為此,我校曾按照社區(qū)精神文明和物質文明建設的需要,開設“十六大”、婦女干部、青年積極分子及經濟管理理制度等培訓班,受到社區(qū)領導的肯定和參加學員的歡迎。
3. 提高勞動者素質的需要
現(xiàn)代社會競爭日益激烈,勞動者素質越來越重要。就昆山勞動者整體素質狀況來看,幾十萬外來民工來昆謀求生存與發(fā)展,文化程度與自身修養(yǎng)普遍不高,許多人未通過就業(yè)培訓,因此很難適應市場經濟發(fā)展的需要。昆山是個經濟技術開發(fā)區(qū),企業(yè)對員工素質的要求也高了,大多數(shù)企業(yè)在挑選勞動者時已形成“上崗靠競爭,競爭在技能”的新格局,沒有良好的技術素質,怎能參與市場競聘?成人教育就應認清形勢,緊抓機遇,尋找新的發(fā)展。不說其它,就企業(yè)培訓這一塊,市場潛力就很大。
4. 農村小城鎮(zhèn)建設的需要
隨著蘇南鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展和農業(yè)產業(yè)化的推進,農村城市化步代的加快,小城鎮(zhèn)大批涌現(xiàn)。新農村的交通、通訊、水電等基本設施大為改善,教育、文化、衛(wèi)生、商業(yè)、娛樂也相應發(fā)展,這就促進農村的政治、社會文化結構發(fā)生巨大變化,農民的思想道德觀念、文化意識、娛樂方式、消費水平也趨向于城市。農村里的人與城市里的人一樣,為適應現(xiàn)代生活的要求,都想通過繼續(xù)學習,提高自身的科學文化素質和思想道德修養(yǎng),逐步縮小與城里人的差距。以前在一般人看來,學習和掌握現(xiàn)代信息技術是城里人的事,是大中專學生的事,現(xiàn)在情況變了,農村里的人也渴望懂得電腦,具有獲取、利用、加工信息與知識的能力。我校的初、中級電腦培訓班一年四季辦,人氣很旺,參與學習的人有村鎮(zhèn)企業(yè)單位的領導、有老板經理、有技術人員、有企業(yè)管理人員,有青壯年、有退休在家修身養(yǎng)心的閑散人員,他們有個共同特點,就是適應社會發(fā)展的需要,學點新知識、新技術,能與時代同步發(fā)展。
二、發(fā)展時策
1.納入社區(qū)整體發(fā)展規(guī)劃
隨著人們生活水平的提高和余暇生活內容的變化,社區(qū)人員的學習與教育要求日趨強烈。為了推動社區(qū)建設,促進社區(qū)人員的全面發(fā)展,更好地滿足社區(qū)人員日益增長的精神和物質生活的需要,社區(qū)成人教育必須納入社區(qū)整體發(fā)展規(guī)劃。
2. 因地制宜、因人制宜,適應社區(qū)成人的各種需要
社區(qū)內成員素質各不一樣,教育教學需求也各不一樣,為此成人教育的內容要貼近成員的不同要求,不是單一的,而是多元的、多層次的。尤其是市場經濟的發(fā)展,必然引起經濟結構、產業(yè)結構、產品結構的變化,這就會帶來大批勞動者轉業(yè)或轉崗甚至下崗。成人教育社區(qū)化應根據(jù)這一市場情況,對這部分人開展及時的多種形式的崗位培訓和技術培訓,為轉業(yè)轉達崗人員的再就業(yè)提供精神和技術的支撐,使愿意再學習的人都得到良好的學習,使愿意干活的人都找到自己合適的崗位。另外,為了加強社區(qū)精神文明建設,可與社區(qū)協(xié)商辦安全、計生、工商等方面的宣傳教育短期培訓班,參加學員由各單位選派,短訓培訓后為義務宣傳員。
3. 以非學歷教育為主
成人教育為各行各業(yè)人員追求學歷、晉升相應職務、職稱作出了積極貢獻。21世紀是實力競爭的時代,我們應該看到這個世紀是“唯學歷是用”、“唯學歷是圖”觀念的時代。在當今科技飛速發(fā)展、社會職業(yè)結構不斷變化背景下,人們更希望具備應付各種新事物、新問題的素質和能力,具有參與競爭的個人實力。競聘崗位增加收入也好,實現(xiàn)社會流動提高生活質量也好,學歷和文憑相對于技能就顯得更為重要。正如聯(lián)合國教科文組織《學會生存》的報告中說:“應培養(yǎng)他們有能力在各種專業(yè)中盡可能多流動,并永遠激勵他們自我學習和培養(yǎng)自己的學習欲望?!?/p>
4. 堅持改革創(chuàng)新
一是教學內容要創(chuàng)新。因教學的對象主要是社區(qū)中青年,教學內容不能停留在傳統(tǒng)文化上,要盡量將代表時代進步的新知識、新技能、新信息傳授給他們,包括現(xiàn)代科技以發(fā)展相關的新的技術技能和現(xiàn)代生活教育及閑暇文化教育。
二是教育方法要創(chuàng)新。不能老是關在教室里,一支粉筆、一張嘴,要運用現(xiàn)代教育技術,建筑新教學平臺,充分調動學員的參與性、互動性,使教育過程更有直觀性和趣味性,讓學員能仔細觀察、比較、分析,激發(fā)好奇心和求知欲,從而提高教學效率和學習效率。
三是教學形式要創(chuàng)新。為成人舉辦的各種培訓活動應尊遵循“實際、實用、高效”的原則,運用實驗、實習、基地,甚至直接運用市場組織教學。可以到社區(qū)的各個地方,如工廠、街道、家庭,有目的地提高學員的動手能力和適應市場的創(chuàng)新能力。培訓也要“短平快”,時間短、方法活、針對性強,改變重理論、輕實踐、封閉式的課程模式,著力于培養(yǎng)學員的創(chuàng)新精神和運用新知識、新技術的實踐能力。
5. 完善保障體系
成人教育社區(qū)化要走上健康有序的可持續(xù)發(fā)展軌道,還有很多的事情要做。首先要從管理入手,建立社區(qū)成人教育資格審查制度、教育教學質量制度;其次要將社區(qū)成人教育納入法制化軌道,以法促教,完善有關法律法規(guī),頒發(fā)有關條例,包括對成人教育的資金投入也應提供法律保障,從而進一步規(guī)范成人教育的行為。
參考文獻:
[1][美]馬爾科姆,諾爾斯.現(xiàn)代成人教育實踐.人民教育出版,1989年版.
[2]張仁艷.21世紀我國成人教育發(fā)展走向.職教論壇,2003年第一期.