杭鋼通過積極實施“鋼鐵主導,適度多元”和“跳出杭州,發展杭鋼”的戰略思路,克服了地域、環境產業和體制機制的限制,再造了一個“鋼與非鋼共生共榮”的嶄新杭鋼
杭州鋼鐵集團有限公司(以下簡稱杭鋼)正在跳出地理位置和環境保護之限,演繹一個鋼鐵增長神話。2006年,杭鋼的非鋼產業實現銷售收入198.15億元,利潤6.12億元,銷售收入和利潤均雙雙超過鋼鐵主業,杭鋼也因此連續第四年排名全國最大企業百強行列。
四大“金剛”

長期以來,杭鋼集團鋼鐵主業發展受限于杭州市城市發展規劃和環境保護,在征地上受限,產能瓶頸無法突破。為了突破這一發展瓶頸,1998年,董事長童云芳決心在做強主業和做大非鋼產業兩個方面實現突圍。
當時與浙江省冶金總公司的合并重組,杭鋼幾乎在一夜之間接受了一批非鋼產業企業。如何在非鋼企業建立適應市場化需求的企業制度,經營好非鋼產業,是一道難題。
童云芳認為,解決非鋼企業雜、散、差問題,必須堅持資源整合、規?;l展和專業化發展的核心原則和方向,這不僅是非鋼產業做大做強的唯一出路,也是集團管理體制創新和非鋼企業體制創新的基本原則。
不過,由于當時杭鋼資金和人力受限,杭鋼在多元化上異常小心,量力而行,“有進有退”?!拔覀冊?998年的時候還不能把大量資源投入到非鋼產業。那個時候主業還需要大量的投資,要進行內部改造,我不可能有大量的投資到新的鋼鐵企業,現實條件不允許?!?/p>
1998年杭鋼確定多元化方向后,杭鋼非鋼產業發展進入了風起云涌時期。
杭鋼首先側重扶持與主業關聯度較高的貿易產業,和具有較好基礎的酒店業,并大舉進入具有多方位發展優勢的地產業,以及高成長性的環保產業。同時退出冶金機械等行業。
童云芳解釋了確定這四大非鋼產業的原因:“我們始終把是否具有發展前景、是否掌握足夠的資源、是否具有技術領先性作為重要依據,只要我們經過調研和論證具備介入和發展條件的,我們就會積極介入,重點扶持和培育?!?/p>

2004年杭鋼集團成立了杭鋼置業、杭鋼商貿和杭鋼旅業三大專業集團,初步形成了統一協調的運作架構,提高共同抵御市場風險的能力,為優勢產業實現集團化、規模化發展進一步奠定了基礎。
2005年,按照專業集團“分步走”的整合思路,杭鋼工貿公司和杭鋼國貿公司合二為一,兩家公司合并后從市場業務、經營資源、人力資源等方面進行了全方位優化和重組,為產業集團內部資源深度整合,提供了制度保證。
童云芳說,目前非鋼產業中的主導產業日趨規模化,并且形成了專業領域內較強的核心競爭力,幾年來,非鋼產業相當于再造了一個杭鋼。
在杭鋼四大非鋼產業中,童云芳評價說,貿易流通業是非鋼產業中規模最大、發展最快、最具備做大做強實力的一個產業,目前有3個億的利潤;房地產業通過整合后具備強大的發展后勁,杭鋼成立了4個房地產公司,其中有兩個是股份制的公司,杭鋼未來將轉移到獨資公司;酒店旅游產業對于提升杭鋼品牌度,有較大的作用;環境保護產業正處在規模擴張期,發展前景十分看好。
反哺鋼鐵主業
盡管非鋼產業的規模和效益不斷壯大,但童云芳在采訪中不斷強調,鋼鐵仍然是杭鋼的命根子,適度的多元化最終還是要落到鋼鐵主業上來。
“多元化是企業發展的一種路徑選擇,我們實施適度多元化戰略的根本目的就是培育新的經濟增長點,開辟第二、第三支柱產業,達到主業與非鋼產業共生共榮,互相促進,最終實現企業做強做優做大的目標?!蓖品颊f。
2007年3月21日,杭鋼通過拍賣方式將深圳的一家控股的地產公司股份,成功轉讓萬科企業股份公司。這筆投資當年是8400萬元,時過幾年,成交價高達10.05億元。

“2006年我重組了寧波鋼鐵,我就是用這筆房地產的錢來投寧波鋼鐵?!蓖品颊f。
寧波鋼鐵有限公司前身是寧波建龍鋼鐵有限公司,于2003年1月注冊成立。后來在國家宏觀調控政策實施中,該項目被叫停。
2006年3月,經國家發改委核準,由杭鋼集團牽頭重組寧波鋼鐵有限公司。2006年7月,杭鋼以第一大股東身份,與南鋼、唐山建龍等三家著名民營資本共同成功重組了寧波鋼鐵有限公司。
2007年6月8日,寧波鋼鐵正式投產。這家新型混合制鋼鐵企業的主體廠區坐落于寧波市北侖區,占地2.33平方公里,地理位置優越,規模為年產400萬噸。
寧波鋼鐵項目總投資為170億元(含外匯1.875億美元),首期投資90億元,資本金36億元,杭鋼集團共持有寧波鋼鐵有限公司43.85%的股份比例,需投入資本金15.786億元。而這筆錢都是來自杭鋼非鋼產業的盈利。
重組寧波鋼鐵對于杭鋼意義重大,這意味著杭鋼在十多年來的鋼鐵主業擴張之路上,從400萬噸跨越1000萬噸,終于邁出一大步,實現了杭鋼“跳出杭州,發展杭鋼”的戰略。