以誠為本 以信為道 以優(yōu)為勝

呼和浩特市瑞環(huán)(集團)有限公司，原名呼市二輕建筑工程公司成立于1976年9月，是呼和浩特市地區(qū)較早建立的一支建筑施工隊伍。公司的建設(shè)和發(fā)展經(jīng)歷了不同的歷史階段，接受著時代的熏陶和考驗。一個由弱到強，由單項經(jīng)營，逐步發(fā)展成為一個多種經(jīng)營的集團公司。下設(shè)內(nèi)蒙古瑞環(huán)房地產(chǎn)開發(fā)公司、內(nèi)蒙古雅寶裝飾裝潢有限公司、呼和浩特市奮發(fā)中學(xué)、呼和浩特市瑞環(huán)招待所、呼和浩特市二輕醫(yī)院、呼和浩特市石科加工廠等十三個項目分公司。集團公司工商注冊資金3000萬元，資產(chǎn)總額9800萬元，專業(yè)工程技術(shù)人員184人，高、中級職稱的人員71人，初級職稱的111人。是呼市地區(qū)建筑施工二級企業(yè)，并且在建筑行業(yè)中發(fā)揮著領(lǐng)軍的作用，樹立起了一面優(yōu)勝企業(yè)的旗幟。

曾榮獲：

○ 內(nèi)蒙古人民政府表彰的“建設(shè)安全生產(chǎn)先進集體”

○ 內(nèi)蒙古建設(shè)廳頒發(fā)的內(nèi)蒙古“工程質(zhì)量標(biāo)兵企業(yè)”(八家之一)

○ 呼和浩特市人民政府表彰的市級“勞動模范先進集體”

○ 呼和浩特市人民政府授予的“民辦教育先進單位優(yōu)秀舉辦最佳獎單位”

○ 呼和浩特市建委頒發(fā)的工程質(zhì)量優(yōu)勝企業(yè)稱號

○ 呼和浩特市建委表彰的安全生產(chǎn)先進集體

○ 呼和浩特市人民政府文明辦頒發(fā)的“百佳文明誠信單位”

○ 呼和浩特市消費者協(xié)會頒發(fā)的“誠信單位”

○ 呼和浩特市建委授予的“科技進步，先進單位”

○ 呼和浩特市AAA級信用企業(yè)

○ 通過IS09001:2001質(zhì)量管理體系認(rèn)證

○ 通過GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證

○ 內(nèi)蒙古、呼和浩特市建筑企業(yè)協(xié)會的理事單位和會員單位

回顧公司成立時只是一個建筑施工隊，主要是為解決呼和浩特市二輕系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)的基建項目和維修工程，從業(yè)人員不足50人，注冊資金50萬元，專業(yè)技術(shù)人員15人，年產(chǎn)值只有70－80萬元。1980年企業(yè)晉升為建筑施工四級企業(yè)，內(nèi)蒙古草原工作站綜合樓可謂公司承建完成的第一座處女工程項目。

1984年，公司按照呼市二輕局黨委《關(guān)于企業(yè)實行改革、開放搞活的原則》實行優(yōu)勝劣汰。公司在上級黨委的指導(dǎo)下，聯(lián)合呼市火石廠接受企業(yè)職工73人，聯(lián)合呼市石料加工廠接受職工11人，為呼市二輕系統(tǒng)瀕臨破產(chǎn)，重新找到一條生存的路子。安置職工是一項困難的工作，我們根據(jù)原來不同的工種、不同的年齡，以老帶新創(chuàng)造條件學(xué)習(xí)新知識，掌握新技術(shù)。經(jīng)過努力，企業(yè)的技術(shù)力量有所提高，管理水平和施工能力得到加強。1986年企業(yè)資本金擴大、固定資產(chǎn)、專業(yè)技術(shù)人員增加，企業(yè)根據(jù)自身的條件，按照建筑企業(yè)資質(zhì)的要求，我們向當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管局提出企業(yè)晉級的申請報告。經(jīng)呼市建工局審核，內(nèi)蒙古建設(shè)廳批準(zhǔn)，呼市二輕建筑工程公司晉升為建筑施工三級企業(yè)。資質(zhì)的提高為企業(yè)發(fā)展注入了動力，公司在管理體系和措施上大膽的作了改革。采取項目承包責(zé)任制的管理模式，實行五項經(jīng)濟承包責(zé)任制，極大的調(diào)動了廣大職工的積極性。使公司在鞏固提高發(fā)展的道路上越跑越快，連續(xù)幾年企業(yè)建安總產(chǎn)值、工程質(zhì)量、經(jīng)濟效益、職工收入和福利事業(yè)、上繳利稅等方面都創(chuàng)企業(yè)新高。

1998年，企業(yè)實行改革轉(zhuǎn)制，公司在呼市建委和呼市二輕局的指導(dǎo)下，按照呼市體改委的批復(fù)，實行了企業(yè)資產(chǎn)量化的方式，采取聘用持證上崗，脫崗股金一次性買斷的辦法，置換了職工的身份。企業(yè)的性質(zhì)發(fā)生了本質(zhì)的變化，職工的責(zé)任心增強了，公司的發(fā)展勢頭出現(xiàn)了新的局面。公司的一些重大問題有職工代表大會和董事會研究決定。1999年了月，公司董事會決定在呼市玉泉區(qū)石羊橋西路新建公司辦公樓，建筑結(jié)構(gòu)為框架，建筑面積3510平方米，大樓的落成徹底改變了公司的辦公條件，更主要的是企業(yè)對外形象得到實質(zhì)性的認(rèn)識。同時決定接收呼市二輕職工醫(yī)院并以責(zé)任制的形式鞏固了二輕醫(yī)院的生存，醫(yī)院職工工作和生活得到保障。

1999年－2002年公司的建筑任務(wù)逐年增加，企業(yè)的社會信譽在不斷提高，創(chuàng)造了可喜的業(yè)績。四年中公司在完成建筑工程項目中，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)樣板工程14項，盟級優(yōu)良工程2項。

2002年，公司在建筑市場競爭日趨激烈的情況下，瑞環(huán)集團抓住企業(yè)升級的核心問題，大膽的兼并了呼市地區(qū)兩家無法生存的四級建筑公司，為企業(yè)晉級創(chuàng)造了條件。經(jīng)過努力，公司取得了建筑施工貳級資質(zhì)。使公司又跨上一個新的臺階。公司的資金雄厚了，固定資產(chǎn)增加了，機械設(shè)備和技術(shù)力量加強了，企業(yè)的社會效益和經(jīng)濟效益都發(fā)生了根本的轉(zhuǎn)變。2003年企業(yè)完成的建安總產(chǎn)值8500萬元，2004年完成總產(chǎn)值9400萬元，2005年完成1.5億元，2006年為18億元。2007年公司計劃實現(xiàn)產(chǎn)值2.5億元。目前瑞環(huán)(集團)有限公司在以一業(yè)為主，多種經(jīng)營的企業(yè)發(fā)展中，走出了自己的一條路子。瑞環(huán)房地產(chǎn)開發(fā)公司所開發(fā)的項目已經(jīng)進入資金回收的階段。呼市奮發(fā)中學(xué)的教育事業(yè)也已經(jīng)形成突破性的發(fā)展，特別是2007年夏季招生工作，為減輕農(nóng)民工和貧困家庭子女上學(xué)難的問題，他們決定招收30名實驗班的學(xué)生可以免費入學(xué)，媒體對此也作了詳細(xì)的報道，為社會辦了一件實事。

呼市瑞環(huán)(集團)有限公司有信心在今后的1-2年內(nèi)創(chuàng)造條件向建筑一級施工企業(yè)邁進。

您的希望，我的目標(biāo)，不是更好，而是最好，創(chuàng)造建筑精品，造福青城人民是我們永遠(yuǎn)的奮斗目標(biāo)。