這個專業適合我嗎？

本期主題：

不管是專業選擇、轉換，還是未來求職、職場生存，都意味著作為未來職場人在校期間就必須做好職業規劃。“人無遠慮，必有近憂”，是說一個人如果沒有長遠規劃，那么躲在眼皮子底下的憂患就會不日來臨。在就業壓力日趨嚴峻的今天，唯有早做準備，為自己制定出

一個合理、科學、可行的規劃出來，才能讓自己在今后的職場上立于不敗之地。

在線專家：梁開廣先生，中華英才網特邀職業指導師，美國弗吉尼亞州歐多明尼大學心理學博士，希典管理咨詢有限公司董事總經理、資深顧問，中國企業領導研究論壇執行主任

天天：我是一名大一女生，性格內向，不愛說話，我學的專業是市場營銷，但我覺得自己思想比同齡人成熟。別人說我不適合現在的專業，請問我適合這個專業嗎？

梁開廣：天天，你好，很高興看到現在剛進校的學生就能開始考慮自己的職業規劃。我在這里想跟所有在校學生說的是，職業規劃不只是畢業生的事情，在校生在大學四年的每個階段都要有職業規劃。

根據你的描述，你說別人認為你不適合這個專業，你考慮過他們為什么這么說嗎？他們是不是只是從你的性格角度來考慮同這個專業的匹配的？我認為，你現在首先需要做的事，就是全方位了解自己，尋求多個方面的反饋和支持，比如通過你的老師、同學，以及高年級學長或者學校的職業規劃顧問，多方面了解自己和所學的專業，包括職業興趣和職業能力等。當然，職業能力也是在大學幾年中不斷地評估的。真正理解自己和這個專業，才能弄清

楚自己是否適合這個專業。

還有一點我想提醒的是，其實在美國，本科教育在大一、大二是不分專業的，到三年級才分專業。因此，不要把自己局限于某個專業，你也可以多角度地培養自己的興趣，這樣可以逐漸尋找自己的真正興趣所在，提高自己未來在就業市場上的競爭力。

大三學生如何探索匹配的工作？

在線專家：龔文先生，中華英才網特邀職業指導師，曾任方正信息服務有限責任公司總經理，北京前思咨詢有限公司總經理，現任北京工商大學商學院教師

zoe：老師您好！我是一名大三學生，專業是經濟學。即將面臨就業的我深知第一份工作的重要性，也知道職業規劃的重要性。可是我最大的問題在于自己沒有特別的愛好，也沒有什么特長，所以一直不知道未來的職業發展道路該怎么走。請您給我一些建議和指導好嗎？謝謝！

龔文：從職業生涯規劃的角度來看，20 歲左右的年齡，應該做的最重要的一件事情就是探索什么是適合自己的工作，包括行業、職位、工作單位性質等。這些受到你的專業知識、職業技能、個人價值觀、個人基本素質、個人社會條件等多方面的影響。你所學習的經濟學是一門基礎學科，其培養目標可能是理論研究或政策研究方面的人才，通常在大學里講授的內容實踐性會略差。這對于你本科畢業后的就業有一點影響（從這個角度來說繼續深造可能更好）。

但是目前你最大的問題是沒有愛好、沒有特長，或者說是還未發現自己的愛好，未培養出特長。基于以上分析，如果你希望本科畢業后繼續深造，就努力準備考研。如果你準備畢業后先工作，你必須抓緊時間去認真做兼職工作，或者參加學校組織的實習，去用心感受工作的氛圍，掌握一些基本技能，理解什么是工作、什么是工作中的人際關系。你要找的兼職工作收入不重要、與你未來工作的關聯度最重要。為了探索你內心深處未被發現的自己，我建議你暑假做一份兼職，到了寒假再找一份差異性比較大的兼職，并仔細比較二者。在兼職或實習時，主動與單位同事交流，盡量虛心一些，不論對方的年齡、學歷、職位是什么樣

的，他們都可能會成為你的職場老師。

我的職業規劃找不到目標

在線專家：陸學彬先生，中華英才網副總裁、高級咨詢師

yk2848：我是一個在校大學生，馬上要畢業了，我感覺時間的緊迫。但是現在困擾著我的就是個人目標、職業規劃的問題。我想做CEO，想做職業經理人，想做部門經理，但我不知道我到底要選擇什么樣的行業，我不了解，自己到底適合什么樣的職業，我應該給自己定一個什么樣的長期目標，我到底具體要進軍哪個行業？我到底該怎樣做？

陸學彬：去圖書館翻翻那些你崇拜的精英的傳記，或者到網上看看那些成功人物在你這個年齡所經歷的事情，你會有所收獲。除非有特別的背景，任何優秀的元帥都必須從士兵做起。任何高層都是由中層提拔而來，任何中層都會由基層管理者晉升而來，而任何基層管理者，必須從優秀的骨干員工中培養出來——只有骨干員工，才對業務精通。只有管理得好自己，能夠讓自己優秀的人，方可能管理好他人，能夠讓團隊優秀起來。

提醒各位畢業生朋友，尤其是管理專業的學生，到企業了，不要下車伊始，拿自己學校學的那一點皮毛哇啦哇啦，你所學的管理學知識，這個時候應該全部忘掉，你需要的是一種被管理能力，被領導能力。要知道如何成為一名優秀的員工，是你最切實的選擇。放下速成幻想，道路自然就在腳下。

大學生如何做職業規劃？

在線專家：龔文先生，中華英才網特邀職業指導師，曾任方正信息服務有限責任公司總經理，北京前思咨詢有限公司總經理，現任北京工商大學商學院教師

亞暉：你好！龔文先生。我是一名就讀行政管理專業的大學本科生。我請問你，以你的專業眼光，此專業未來的前景如何？我要做職業規劃，該注意哪些？謝謝。

龔文：第一，目前我國的本科生教育是素質與技能相結合的教育模式，因此，無論你學什么專業，對于在校大學生而言，通過努力學習提高自己在職場中的身價是最基本的；第二，任何專業學好了都有前途，學不好都將一事無成；第三，在學校讀書的同時，盡量多參加一些社會活動，例如“奧運志愿者”、學生社團、社會調查等等；第四，盡量多參加一些實習、實踐、兼職等工作，對于很多學生來說，第一位的可能不是兼職的收入，而是通過兼職來感受社會、感受工作。

迎接未來工作六“手”準備

在線專家：韓衛兵先生，中山大學管理學碩士，原中集集團人力資源部經理，現為美國明尼蘇達大學訪問學者，資深人力資源管理專家、勞動關系專家，“2006 年度中國杰出HR 經理獎”獲得者

首先要具有前瞻性的視野。第一份工作，找到一個好的平臺，比高薪更重要。一份良好的平臺有三個特點：是可持續發展的健康組織；平臺給你充分學習的機會，當你經驗豐富時給你展示能力的機會；在這個平臺中你很開心。

要堅持不懈。從事任何一份工作都有喜怒哀樂，既然選擇了就不要這山望著那山高，或者稍有不如意就萌生退意，任何工作都需要堅持，往往堅持不懈是職業生涯發展的最好利器。

要有一顆平和心。正所謂要用心工作，這個用心是放在工作本身，如何讓工作更完滿、更進步；同時不要不用心工作，不用心工作是指不能一邊做事、一邊想到自己會得到什么失去什么，心中要裝著工作而不是得失。對待同事用十個字概括，就是“平等、尊重、信任、合作、分享”，用一顆平常心對待工作和榮辱得失，那你就會成為一個受歡迎的人。

要掌握優勢技能。學習成績是重要的，其次看社會實踐、綜合素質。如果能在自身的專業方面有所突出的話則是一個亮點，比如在專業上獲得競賽的獎勵，有不錯的論文，甚至有一些研究或實踐的成果，則你立馬會讓招聘人員發現并備加珍惜。因此在大學期間努力學習專業知識技能，比如良好的外語能力、溝通能力、辦公軟件運用能力，包括PPT 制作能力等，很受用。

用心體驗社會實踐。很多同學在實習過程中有很多的心得并且找到了工作的感覺，而多數同學的實習在走過場，兩者的區別很明顯。還有很多同學自發組織興趣小組、研究小組、社會公益組織并且在其中發揮作用，這些實踐都對求職和未來工作發生較大的影響。

善于積累資源。我覺得好運氣也是競爭力，但好運氣總是會留給有準備的人。同學們對未來有幫助的人脈資源、信息或活動要多加接觸，往往不經意中的人脈資源、信息會給大家帶來意想不到的機會。

清晰未來職業對個人的需求，正確分析和了解自己的優劣勢，趁在學校的機會強化優勢、彌補劣勢，同時錘煉良好的心智模式，堅持不懈，一定會比沒有準備的人強。

中華英才網“職場講壇”

“職場講壇”（consult.chinahr.com）是中華英才網于2006 年底全新推出的一檔強勢在線欄目。它通過邀請專家就職場某一熱點問題進行深度分析和在線解答，為求職者提供一個“隨時發疑問，即時解其惑”的交流平臺，同時也為專家提供了一個自我展示，提升自己專業形象的舞臺。“職場講壇”自推出以來，已成功舉辦50 多期。先后邀請了伍婷、肖勇、郭策、洪向陽等專業的職業指導師，安靜、江洪明、崔照江等名企HR，孫虹鋼等著名職場專家以及中華英才網的部分高管與求職者和職場人士進行了在線交流，為他們解答了上千個職場難題。在廣大嘉賓與中華英才網的協同努力下，“職場講壇”積累了良好的聲譽，日漸成為廣大求職者和職場人士心目中的品牌欄目。“職場講壇”每周二、周四下午3 點開播，每期直播一個小時。敬請關注！