為什么我們不快樂(lè)？

去年10 月份，在我們主辦的第三屆中國(guó)人力資源管理年度盛典上，專門擬定了一個(gè)尖峰對(duì)話議題：快樂(lè)工作與企業(yè)共成長(zhǎng)。新浪、奧康等五大著名企業(yè)人力資源總監(jiān)對(duì)如何讓員工能夠快樂(lè)工作進(jìn)行了熱烈探討，得到了眾多參會(huì)嘉賓的共鳴。

大家有一個(gè)共識(shí)：我們企業(yè)里面的很多員工不快樂(lè)。

為什么我們的員工不快樂(lè)？不同的歸因當(dāng)然會(huì)有不同的結(jié)論。很多不快樂(lè)是由我們的生活環(huán)境造成的。我們沒(méi)法改變環(huán)境，但是我們可以改變自己。現(xiàn)在我們換個(gè)角度，從我們自己內(nèi)因的角度來(lái)分析一下為何我們不快樂(lè)。

我們不快樂(lè)的根源是什么？心理學(xué)認(rèn)為，所有的痛苦、沮喪、挫折等不快樂(lè)的情緒都是由潛在的需求沒(méi)有滿足造成的。有些需求我們可能意識(shí)不到，但他無(wú)時(shí)無(wú)刻不在影響我們的心情。

是否滿足了我們的所有需求我們就會(huì)快樂(lè)了呢？

這個(gè)不可能，因?yàn)槿说男枨笫菬o(wú)止境的，當(dāng)我們舊的需求滿足以后，新的需求就會(huì)出現(xiàn)了。

仔細(xì)思考一下，可以把我們的需求分為兩個(gè)部分。一部分是需要，另一部分是想要。活在這個(gè)世界上，有什么是需要的呢？其實(shí)，有空氣、水、食物、衣服、床這些生活的必需品，我們就可以活下來(lái)了，這些才是生命真正需要的東西。我們需要的東西是很容易滿足的。其他的，名牌衣服、大房子、汽車等等物品，是我們想要的東西，有了他們，我們的生活會(huì)更加舒適、便利，有成功和滿足感。

這些我們想要的東西雖然不能給我們帶來(lái)快樂(lè)，但是會(huì)影響我們的快樂(lè)。因?yàn)槲覀兿胍臇|西太多而得不到，就會(huì)有挫折和失敗感，讓我們不夠快樂(lè)。

幸福指數(shù)調(diào)查表明，西歐等富國(guó)的人民并沒(méi)有非洲等窮國(guó)的人民幸福感更強(qiáng)。

古人說(shuō)的好：活著時(shí)一樣都離不了，離開(kāi)時(shí)樣樣都用不著。財(cái)富和名聲等我們很看重的東西，影響我們心情的東西最后的價(jià)值——是樣樣都用不著。所以對(duì)于我們想要的東西，應(yīng)該看開(kāi)一些，得不到時(shí)，無(wú)需太強(qiáng)求和沮喪。需要的，有了就可以；想要的，失去又如何？

在商業(yè)社會(huì)里，這個(gè)觀點(diǎn)是否太落伍了？其實(shí)，筆者并不是勸大家大徹大悟，視金錢如糞土，出家當(dāng)和尚，不追求物質(zhì)的東西。也做不到，也不想做，畢竟，是這些越來(lái)越發(fā)達(dá)的科技和越來(lái)越豐富的物質(zhì)讓我們過(guò)得更舒適和從容。但是我們對(duì)這些需要的東西的態(tài)度，應(yīng)該更豁達(dá)一些。得也泰然，失也淡然，我們的心情就不會(huì)輕易被外物所左右，快樂(lè)就能夠常伴我們左右。

一花一世界，一鳥一天堂。境由心生，在這個(gè)物欲橫流的社會(huì)里，我們更應(yīng)該對(duì)本我有著清醒的認(rèn)識(shí)。