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加快建立我國促進就業長效機制

國務委員兼國務院秘書長華建敏最近強調指出，要轉折點到來之前，廣州必須加快產業結構調整，逐漸從加強組織領導、加強協調配合、加強督促指導、加強調勞動密集型產業轉移到資本密集型產業和技術密集型產查研究，切實做好《就業促進法》的各項準備工作。一是要進一步充實和完善相關政策措施，確保法律規定的政策支持和項目落到實處。二是盡快研究制定實施《就業促進法》的配套法規體系。三是扎實做好各級干部的學習培訓工作，培養一批知法、懂法、善于執法的骨干隊伍。四是采取多種形式做好宣傳工作，使各級政府、用人單

位和社會各方面，特別是廣大勞動者全面了解《就業促進法》的重大意義和主要內容，為法律實施營造良好的之一。上千億元的市場容量、30萬的人才需求、3萬左右輿論環境和社會氛圍。

《就業促進法》五大特點

新出臺的《就業促進法》有五大特點，一是通過立法，把國家出臺的就業政策，包括財政稅收、金融、投資、產業政策等上升為法律，使其制度化、法律化、長期化。二是明確了對殘疾人、“零就業家庭”等就業困難人員的就業援助制度。三是立足于建立統一、開放、競爭、有序的人力資源市場，規范市場秩序，為勞動者提供良好的就業服務。四是明確政府、職業院校、職業培訓機構和用人單位都有責任做好培訓工作，以進一步加強和提高勞動者的素質，適應形勢發展需要。……