衛(wèi)留成推薦十篇文章

這幾篇短文是我從人民網(wǎng)上下載的，送給各位領導，供大家參閱。文章均不長，但都切中時弊，說理透徹、清晰，讀起來很有味道，很有教育意義。不但對干部在思想修養(yǎng)方面有教育意義，在工作上也有指導作用，很值得一讀。

“人民論壇”專欄我?guī)缀趺科伎矗H受啟發(fā)。我們很多干部工作很忙，但無論如何不能忽視學習，不能忽視思想修養(yǎng)。我認為要成為一個好領導，首先要先做好人，要有好的思想修養(yǎng)，好的人品，好的工作思路和好的工作方法。

希望這些短文對我們有所裨益。

說共事

○宋長瑞

一個領導班子干得好與不好，和能否團結(jié)共事大有關系。有的班子，和諧融洽，蓬勃向上，大家心往一處想、勁往一處使，不斷開創(chuàng)工作新局面；而有的班子，“各吹各的號，各彈各的調(diào)”，互不信任，關系緊張，很難干成什么事。

班子能否團結(jié)共事，關鍵在一把手。一把手是班子的“主心骨”，居于主導地位。班子成員、知識結(jié)構(gòu)、興趣愛好、性格氣質(zhì)、生活經(jīng)歷各不相同，思想認識和工作方法也存在差異。把大家團結(jié)起來，同心同德，這是對一把手領導能力和人格魅力的考驗。作為“一班之長”，只有堂堂正正、光明磊落，用真誠聚人，用品行服人，用作風帶人，才能成為團結(jié)共事的“磁鐵”；只有發(fā)揚民主聚合力，踐行民主作表率，總攬不包攬，放手不甩手，信任不放任，才會成為團結(jié)共事的“助推器”；只有虛懷若谷開言路，寬以待人求和諧，聽得進話，容得下事，善于團結(jié)和自己意見不同的同志一道工作，才會成為團結(jié)共事的“調(diào)頻器”。……