日本公司五大怪

女士為男士按電梯日本女子有結婚以后不再工作的傳統，二十六七歲的女職員一般就退休了。另外，隨著日本女性受教育程度逐漸提高以及一些在日外國企業招收已婚日本女性的影響，現在也開始出現女部長、女經理了。但這并不能改變在公司里男女地位不平等的傳統。在日本公司，如果有男女職員同時乘電梯，肯定是女士按住電梯按鈕殷勤微笑，男士捷足先登。

下班前大唱“悲”歌 為加強企業凝聚力，日本公司發獎、過年及辭職調工作等都要舉行個正規嚴肅的“典禮”。大多數日本公司上班的時候有“朝禮”，員工站在一起聽訓、鼓掌和喊口號，以表示工作即將開始。下班時，很多公司有“夕禮”，員工要靜立聽老板鼓勵的話或唱企業之歌。一家日本大公司的企業之歌為表現創業艱辛，歌曲的旋律充滿悲壯之情。

三七分頭不穿黑襪 日本職員著裝有嚴格傳統。穿白襯衫、黑皮鞋、深色領帶和深色西裝，把頭發理成左邊30％、右邊70％的“上班頭”。不穿黑色襪子。因為日語里“黑色”發音與“痛苦”近似，穿黑色襪子被認為不吉。

“自愿”湊錢喝酒去 日本公司還有一多就是聚會多。日本的公司最講究集體主義，但日本人際關系卻比較冷漠。喝酒唱歌聚會，就成了聯絡感情的好方法了。但公司卻不會拿出經費來，而是同事們自己掏錢湊份子。

吃飯說話不搶風頭 日本公司內部等級森嚴。在公司碰面，上下級問好要使用不同的語言。中午吃飯要集體行動，落座是要把級別最高者安排在中間，吃飯期間大家的談話，都要按照級別高低順序發言。……