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鉗工技能考試改革之我見

2007-12-31 00:00:00
職業(yè)教育研究 2007年8期

摘要:文章闡述了目前鉗工實習教學與技能考核存在的問題,并據(jù)此提出了考試改革的具體設想。

關鍵詞:鉗工;考試;改革;設想

目前,鉗工技能操作考試一直以銼配工件作為主要考核內(nèi)容,這與實習教學內(nèi)容以及《職業(yè)技能鑒定規(guī)范》有一定的脫節(jié)。為了培養(yǎng)學生具有更好的動手能力和適應能力,鉗工技能考試改革勢在必行。

考試存在的問題

所考內(nèi)容與計劃安排脫節(jié)一般職業(yè)學校鉗工實習計劃安排如下:一年級上學期是學習基本操作,如劃線、鏨削、鋸削、銼削等;一年級下學期主要學習簡單裝配技能,如銼配、刮削等;二年級上學期主要學習鉆床裝配、主軸和導軌的精度測量等;二年級下學期主要學習車床裝配等;三年級是到工廠進行生產(chǎn)實習及考級。在各階段的考試中,應知考試內(nèi)容主要是按學期的工藝內(nèi)容出題的,而操作考試內(nèi)容是以考銼配零件為主。

所考內(nèi)容與現(xiàn)實需要脫節(jié)(1)鉗工職業(yè)資格考試的應會考試或有關鉗工技能比賽等僅僅局限在銼、鋸、鉆、鉸及平面劃線上,鉗工的其他基礎知識和基本技能沒有體現(xiàn)出來。現(xiàn)在企業(yè)生產(chǎn)中銼配技術應用較少,相反維修、裝配技術在生產(chǎn)應用非常廣泛。(2)目前衡量教學質(zhì)量往往是通過考試來進行,因此容易出現(xiàn)學校為考而教,學生為考而學的現(xiàn)象。有的學校竭盡全力刻苦訓練的只是考試范圍內(nèi)的操作技能,而對于非考內(nèi)容的操作課題則輕描淡寫,一略而過,有的甚至把非考內(nèi)容刪除。

考試改革的條件

對鉗工技能考試進行改革,目的是提高學生實際操作能力,為將來就業(yè)服務。鉗工技能考試改革需要具備以下條件:

要組建一支專業(yè)理論水平及操作技能較高的教師隊伍要培養(yǎng)技術高、適應力強的學生,教師是關鍵。進行鉗工考試改革,首先要編出或選出合適的考試試題,然后按照要求正確評分,這就要教師既要熟悉專業(yè)理論知識,又要掌握一定的操作技能,這樣才能將理論知識貫穿在實際操作中。筆者認為實習指導教師應具有如下能力:(1)扎實的基本功,正確標準的操作姿勢和動作,每一個演示動作都要規(guī)范到位。(2)具有豐富的實際操作經(jīng)驗并且具備高級工操作水平。(3)具有較高分析工藝的能力。工藝方法、步驟的正確與否直接影響著工件的質(zhì)量。所以要求實習教師不僅要具有較高的分析工藝的能力,還要能夠培養(yǎng)學生分析工藝的能力。(4)實習指導教師還應具備解決實習難題的能力。實習指導教師還要注意言傳身教,以嚴肅認真的工作態(tài)度,一絲不茍的教學作風,自身的科學文化素養(yǎng),潛移默化地感染學生、影響學生。

要完善實習基地的建設,實現(xiàn)產(chǎn)教結(jié)合學校領導要充分認識到實習教育的地位和作用,舍得花錢和力氣進行投入,要做到人無我有、人有我強、人強我特。有些職業(yè)學校設備簡陋,鉗工專業(yè)僅有幾張鉗臺、幾臺鉆床,學生三年的實習都是靠幾塊鐵板來訓練銼削、鋸削、鉆孔等基本操作技能,根本沒有機會接觸實際產(chǎn)品,這樣的條件要想使學生具有較強的操作能力是不可能的。為了完善實習基地的建設,我校采用產(chǎn)教研相結(jié)合的方式,與實習基地相聯(lián)系,實習產(chǎn)品種類及操作形式多樣化,提高了學生的實習操作技能。

考試改革的策略

將鉗工專業(yè)單一的應會考試形式變?yōu)殪`活多樣的方式,除了在內(nèi)容上改變外,還在時間和方法作靈活變動。近年來我校在學生的應會考試中已打破了舊的模式,改革了考試方式及內(nèi)容。我校的具體做法是將每學期所學的內(nèi)容與實習產(chǎn)品掛鉤,將某個產(chǎn)品的某個加工工序作為考試內(nèi)容,由教師按技術要求定出考試要求、評分標準和考試所需的時間,讓學生考試。

考試范圍突出廣泛性現(xiàn)在的鉗工應會考試試題,多數(shù)以銼配件的考核內(nèi)容為主,極少有刮削、裝配等內(nèi)容。要將單一的銼配考試形式變?yōu)殪`活多樣的形式,如裝配、刮削、機床調(diào)試與修理等,除了實習設備要完善外,還需要有一套較為合理的符合本校生產(chǎn)實際及社會要求的試題。近年來,我校已經(jīng)逐漸進行考試改革,并根據(jù)各年級各學期的實習教學大綱要求,結(jié)合本校實習基地的產(chǎn)品,編制了一套包括零件加工、刮削和裝配等多項內(nèi)容的各年級考試試題集。從考試情況來看,學生反應良好。

考試內(nèi)容突出層次性一年級上學期主要考銼、鋸、鏨操作姿勢和加工精度;一年級下學期主要考銼配;二年級上學期主要學習裝配,把鉆床主軸的裝配及精度調(diào)試或鉆床拖板刮削作為考核內(nèi)容,并將學生分為兩部分,一部分考裝配,一部分考刮削;二年級下學期,將車床的主軸校正或車床中拖板楔條刮削等作為考核內(nèi)容。

考試時間突出靈活性不一定將考試安排在實習的最后幾天,可根據(jù)生產(chǎn)實際提前安排,分批考試。

考試方式突出多樣性(1)將考核分為應知和應會兩部分,既考核基本理論知識,又考核實際操作部分。(2)每進行一次課題考核就評定一次成績。(3)采取教師評與學生評相結(jié)合的方式,除了教師根據(jù)學生規(guī)范操作以及技術數(shù)據(jù)是否準確等情況進行評定成績外,還將學生分為若干個考核小組,各小組自行考核。(4)還可以一位學生操作,其余同學觀看。(5)結(jié)合裝配工件,讓學生口述部件的裝配工藝過程及裝配注意事項等。

通過把產(chǎn)品生產(chǎn)作為考試內(nèi)容,既提高了產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)效率,又提高了學生學習的積極性,取得了良好的效果。

考試改革的好處

學生充分認識到,平時多參與生產(chǎn),多動手,就能掌握扎實的操作技能;同時還可以將學生的實習操作與企業(yè)生產(chǎn)的距離拉近,這種形式的考試對于提高學生的學習興趣,提高教學質(zhì)量是有好處的:(1)改變了學習的內(nèi)容與考核內(nèi)容相脫節(jié)的格局。(2)保證了實習操作內(nèi)容與企業(yè)的生產(chǎn)需要的一致性。(3)滿足了學生學習技能的需要,充分調(diào)動了學生學習的積極性和主動性。(4)督促教師積極進取,極大地提高了教師隊伍的綜合素質(zhì)。(5)有利于產(chǎn)教研相結(jié)合,提高實習基地的經(jīng)濟效益。(6)使學生能掌握一定的技能,有利于學生畢業(yè)后到企業(yè)中有用武之地。

總之,職業(yè)學校的鉗工教學既要出產(chǎn)品,又要出人才,必須進行鉗工應會考試改革,設立一套全面規(guī)范的考試制度及考試標準,嚴格考試規(guī)程,把好考試質(zhì)量關,正確鑒定學生的技能水平,提高整體教學質(zhì)量,培養(yǎng)用人單位歡迎的合格技術人才。

作者簡介:

常斌(1976—),男,江蘇省泰州市人,江蘇省泰興市職業(yè)教育中心校中學一級教師,數(shù)控車工技師,主要從事中等職業(yè)教育機械專業(yè)理論與實踐教學。

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