別讓電視橋段誤導(dǎo)你的職場行為

男人和女人誰更容易對影視劇入迷？自然是女人。

女人就是這樣一種生物，一邊清楚現(xiàn)實(shí)的殘酷，一邊迷戀劇集的橋段。

邊看電視邊不停地抽著紙巾抹淚的總是她們，為了根本不可能的劇情撫掌大笑的也是她們。

影視劇的一波三折、撲朔迷離、扣人心弦、蕩氣回腸……很多在現(xiàn)實(shí)中不可能發(fā)生的事情在她們看來都是那么合情合理，衷心滿足了女人們的幻想欲。

某些辦公室影視劇，更讓我們以假為真，忍不住學(xué)習(xí)一二，因此難免受其誤導(dǎo)。

《午后》為你揭開六部影視劇的假面，帶你認(rèn)清職場真相。

誤導(dǎo)一

在同一間公司談幾次戀愛也不是什么大事，真心相愛的人一定能夠得到原諒和祝福。

劇名《東京愛情故事》

主要橋段：完治剛進(jìn)公司時(shí)，莉香就毫不隱藏地表示了對完治的好感并大膽追求，完治也在情感的矛盾中和她開始了公開的戀愛。不久之后，完治從同事的流言蜚語中得知，在他之前莉香還跟已婚的課長有過不倫戀情，客戶的曖昧態(tài)度也讓人懷疑莉香是個(gè)隨便的女人。正當(dāng)莉香在感情中倍感受傷時(shí)，課長以過來人的身份找到完治推心置腹，完治遂去尋找莉香……

職場真相 戀愛有風(fēng)險(xiǎn)，曖昧須謹(jǐn)慎

女人永遠(yuǎn)不會停止在愛情空間中幻想。

公司不提倡辦公室戀情或者是禁止辦公室戀情，并非有意拆散有情人，不愿見有情人終成眷屬。只是因?yàn)楣镜哪康氖怯魏斡欣诠景l(fā)展的行為都將得到鼓勵和支持，任何不利于或者可能不利于公司發(fā)展的行為都將提前被遏制。雖然成功的辦公室戀情也能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展帶來好處，但畢竟會存在很大的風(fēng)險(xiǎn)。任何一個(gè)老板都不會把公司的發(fā)展寄托在員工的冒險(xiǎn)行為上。所以，還是不要心存僥幸地認(rèn)為你也可以像劇中人一樣。

蠱惑度：★★★★★誤導(dǎo)指數(shù)：★★★★

誤導(dǎo)二

只要有專長，就可以隨時(shí)以辭職要挾老板，反正他最后得求我。

劇名《我叫金三順》

主要橋段：在法國學(xué)會糕點(diǎn)制作技藝的大齡女子金三順，在偶然的機(jī)會中得到了漢城最熱門西餐廳糕點(diǎn)師的職位，在該西餐廳就職期間，金三順制作的糕點(diǎn)得到許多顧客的好評，西餐廳的人氣越來越旺。于是每當(dāng)社長使她不順心，她就要辭職不干，然后帥哥社長就像尾巴一樣跟在她身后走一天，并不停地表示要以10%的幅度為她加薪。此后，這招屢試不爽，社長像上輩子欠了她似的，還當(dāng)街單膝下跪奉上鮮花以求留下這名出色的員工。

職場真相 除非你確定想離開，否則不要挑戰(zhàn)老板的威嚴(yán)。

這個(gè)謊言正中女人的下懷，只有女人才會輕易以“順心”與否，來決定工作態(tài)度。

老板永遠(yuǎn)是至高無上的，以辭職等理由希望達(dá)到加薪的目的是不成立的。換個(gè)角度想想，如果今天你這—招得逞了，所有人都如法炮制，那老板會做何感想?更何況，真正“離開你公司就倒掉”的員工恐怕還未誕生。就是單為自己考慮，你的做法表現(xiàn)出的是你的職業(yè)道德，這樣的做法只會讓你在職場的名譽(yù)受損。即使得逞，以后誰敢用你呢?還是那句話，如果你是惟一的，你才有資格這樣做。

蠱惑度：★★★★★誤導(dǎo)指數(shù)：★★★★

導(dǎo)三

做事重要過做人，履歷不是最重要的，只要誠懇做事，自然會得到認(rèn)可。

劇名《真命天女》

主要橋段：任潔本是一個(gè)靠送Pizza和擺地?cái)傂量酁樯呐ⅲ瑹o意中卷入周氏集團(tuán)的遺產(chǎn)紛爭，獲得所有的企業(yè)股份并行使董事長職權(quán)。她對管理一個(gè)大型企業(yè)一無所知，還是無知者無畏地在其中叱咤風(fēng)云，而且還和當(dāng)時(shí)出面游說她的男主角正浩產(chǎn)生了愛情。盡管她的真實(shí)身份最終被人識破，但故事的結(jié)局還是皆大歡喜——真正的幕后黑手被踢出局，所有人都寬容地接納了她，她也同時(shí)重獲了友情和愛情。

職場真相 紙包不住火——若無辦法瞞人一世，最好就不說假話。

面對誘惑，女人總愛心存僥幸，將前途押在“好運(yùn)氣”上面。

這種劇情恐怕只有在偶像劇中才能看得到。中國有句古話說：沒有金鋼鉆，別攬那瓷器活兒，說的就是這個(gè)道理。明理的上司看中的是你“有沒有能力勝任這份工作”，即便你毫無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，但并不意味著沒辦法得到這份工作。隱瞞、謊報(bào)自己的工作經(jīng)歷，即使得到了工作機(jī)會，始終會有被識破的時(shí)候。

上司對有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人的要求不同。如果你沒有確實(shí)的經(jīng)驗(yàn)，卻謊稱自己有，這時(shí)會被上司以“有經(jīng)驗(yàn)的人”來看待，那你恐怕會吃不消。還不如坦白地以沒有經(jīng)驗(yàn)的身份入職，這樣再憑你的聰明頭腦和苦干精神，更容易展露你的能力，讓你的上司滿意。

蠱惑度：★★★★誤導(dǎo)指數(shù)：★★★

誤導(dǎo)四

意氣用事，說明我有真性情。路見不平仗義勇為，說明我善良，好人有好報(bào)。

劇名《情定大飯店》

主要橋段：女主角臻茵是飯店的VIP客戶經(jīng)理，當(dāng)新股東成功收購飯店后，新債權(quán)團(tuán)會議決定大舉裁員，臻茵本人并不在裁員名單中，卻以“飯店元老”的角色異常不平，還聯(lián)合其他有不滿情緒的員工鬧集體辭職．企圖阻止債權(quán)團(tuán)決定，并且只身去找申東賢談判，最終對抗成功。

職場真相 職場規(guī)則，是不會受道德觀左右的。善良不是通行證。

如果你對公司的決定不服氣，你大可以辭職走人。如果你為其他員工不平，你可以在能力范圍內(nèi)跟上司溝通，聽聽上司的想法。首先要明確的一點(diǎn)是：公司上層肯定是最希望公司有好的發(fā)展的，裁員自有他們的道理及考量。相信沒有哪個(gè)公司會裁掉對公司發(fā)展有利，真正有能力的員工的。換句話來說，一個(gè)不能為企業(yè)帶來更大價(jià)值的員工，她本身的價(jià)值就不夠，留下對她自己也不會有什么好處，無非是一份工作而已。此時(shí)的你，更應(yīng)該讓那些被裁的同事們考慮清楚：自己是否真的適合這份工作?自己對公司的貢獻(xiàn)和公司給自己的報(bào)酬是否對等?自己的發(fā)展是否和公司的發(fā)展相矛盾?

蠱惑度：★★★誤導(dǎo)指數(shù)：★★★

誤導(dǎo)五

一心想要改造下屬的老板，是沒有人性的，保持自己的個(gè)性和純真很重要。

劇名《穿Prada的女魔頭》

主要橋段：Andrea一畢業(yè)就有機(jī)會給時(shí)尚界著名優(yōu)秀且難搞的Miranda當(dāng)助理。影片開始時(shí)的Andrea卻不能從窮學(xué)生形象轉(zhuǎn)變過來，堅(jiān)持穿自己那身很土的藍(lán)毛衣加黑裙子進(jìn)入Miranda的視線，不住地抱怨煩人的工作。經(jīng)前輩點(diǎn)撥，她才有所改變，在經(jīng)受住一切考驗(yàn)后．Andrea成為惡魔主編的新寵兒。但是，此時(shí)Andrea已決定不再給Miranda打工，她扔掉手里的工作．丟下Miranda一個(gè)人在活動現(xiàn)場。

職場真相 老板擁有絕對的權(quán)威。

你為老板很好地完成一百件事，他可能不會感謝你。當(dāng)你做錯一件事時(shí)，他可能會永遠(yuǎn)記住。像Andrea這樣任性的行為，在現(xiàn)實(shí)中足以使她丟掉飯碗，尤其是像Miranda這樣的上司。“不喜歡的工作就不要做好了，何必一邊做一邊罵罵咧咧，要是放不下虛名和好處就索性既來之則安之，或者索性當(dāng)作游戲，反正所有的付出總不會浪費(fèi)．一邊患得患失，一邊又怨這個(gè)罵那個(gè)，擰巴的只有自己……”徐靜蕾的這番話是職場真理。

蠱惑度：★★★誤導(dǎo)指數(shù)：★★★

誤導(dǎo)六

受不到公司重視，就是應(yīng)該發(fā)出自己的聲音!不哭的孩子沒奶吃。

劇名《庶務(wù)二課》

主要橋段：本是負(fù)責(zé)影印、茶水等瑣碎事務(wù)的部門，感到不受重視的庶務(wù)二課常常擺出一副與別的部門勢不兩立的姿態(tài)。當(dāng)會計(jì)部門應(yīng)公司要求提出減少費(fèi)用支出的計(jì)劃時(shí)．庶務(wù)二課因?yàn)椴荒芡瓿蓵?jì)部制定的指標(biāo)，而負(fù)氣將公司廁所里的衛(wèi)生紙全部收回以減少費(fèi)用支出。董事長本人因此深受其害，認(rèn)為會計(jì)部的計(jì)劃不好而決定撤回，庶務(wù)二課的氣勢更加囂張。最后，庶務(wù)二課的職員通過不斷地主張權(quán)利和為公司出謀劃策，終于得到公司和別的部門的認(rèn)可及重視。

職場真相 有些部門，注定是“輔助性工具”。

公司各部門，有人在沖鋒陷陣的業(yè)務(wù)一線，就有人在默默支撐的后勤部門，企業(yè)的目標(biāo)是盈利，注意力必定集中在一線部門身上，如果你不幸身處庶務(wù)二課這樣的部門，情感上覺得受到冷落是在所難免的事實(shí)。重要的是怎么做好本職工作，為企業(yè)的發(fā)展盡應(yīng)盡的職責(zé)，而不是搞小團(tuán)體、做一些出格行動來引起公司注意。像庶務(wù)二課這樣不省事的部門，現(xiàn)實(shí)中是不可能存在的，

如果你真的在公司闖了禍，公司早就讓你收拾東西回家了。像“庶務(wù)二課”這樣的部門，現(xiàn)實(shí)中絕對是公司的“輔助性工具”．默默支撐才是他們最好的選擇。如果你想效仿劇中人物一樣得到“重視”，公司早就跟你SAY GOODBYE了。

蠱惑度：★★誤導(dǎo)指數(shù)：★★

附：橋段——經(jīng)典的劇情和電視套路。

編輯助理 王琳

編輯 孫瑋