ＣＳＲ：紡企先行

[編者按]

眾所周知，以紡織行業(yè)為代表的勞動密集型產業(yè)最早遭遇到SA8000標準、驗廠驗證等企業(yè)社會責任方面的拷問和壓力、這對紡織行業(yè)進一步擴大對外貿易．增強國際競爭力以及行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展產生了深遠的影響。本刊自2004年5月以“SA8000：面對是為了應對”為主題推出關于SA8000以企業(yè)社會責任組報道以來，一直持續(xù)關注著企業(yè)社會責任理論和實踐在中外的發(fā)展，特別是近年來中國政界、商界、學界等對企業(yè)社會責任的認識演變和實踐行動。

在這個過程中，中國紡織工業(yè)協(xié)會的工作是令人矚目的。作為中國廣大紡織企業(yè)的代言人，中國紡織工業(yè)協(xié)會在紡織行業(yè)如何實踐企業(yè)社會責任領域開展了大量的研究．合作和創(chuàng)新工作，其主持研究開發(fā)的企業(yè)社會責任管理體系CSC9000T(即China Social Compliance 9000 for Textile Apparel lndustry。以下簡稱CSC9000T)不僅在試點紡織企業(yè)取得實際成效，同時作為中國制造業(yè)的第一個行業(yè)自律性的社會責任管理體系，也得到了國家有關部委的大力肯定，以及相關國際組織的認可。

本刊一直積極關注著CSC9000T發(fā)展和推廣的軌跡。本期特與中國紡織工業(yè)協(xié)會合作，以本組文章介紹中國紡織工業(yè)協(xié)會企業(yè)社會責任管理體系CSC9000T的研發(fā)、試點和推廣，以及2007年的工作重點——“10+100+1000”項目。本報道也得到愛慕內衣、紅豆集團試點企業(yè)的大力支持。

自2001年中國加入世貿組織以來，中國的對外貿易得到了空前的發(fā)展，這其中紡織工業(yè)所做出的貢獻是有目共睹的，但同時，產業(yè)的進一步發(fā)展也面臨著一些問題和挑戰(zhàn)。作為中國廣大紡織企業(yè)利益的代表，作為連接產業(yè)界和政府的橋梁，中國紡織工業(yè)協(xié)會近年來在企業(yè)社會責任方面的努力，無疑得到了無論是企業(yè)界還是相關政府部門以及公眾媒體的認可和贊許。

2005年5月，在國內眾多中小企業(yè)還不知道企業(yè)社會責任為何物的時候，中國紡織工業(yè)協(xié)會率先推出了國內制造業(yè)的第一個行業(yè)自律性的企業(yè)社會責任管理體系CSC9000T，截至目前這是國內各行業(yè)中唯一一個行業(yè)性質的并由產業(yè)界自主開發(fā)的標準化的企業(yè)社會責任管理體系。2006年，協(xié)會選擇了國內十家企業(yè)作為首批試點企業(yè)，指導它們進行企業(yè)社會責任管理體系的實質建設工作。在首批試點企業(yè)取得成效初步顯現(xiàn)的基礎上，協(xié)會又于2006年底啟動了面對行業(yè)產業(yè)集群層面的“10+100+1000”推廣項目。2007年以來，在各產業(yè)集群當地政府和骨干企業(yè)的大力支持下，該項目得以順利開展，截至目前，濮院、虎門、深滬、石獅、平湖、海寧、開平、中山、金壇九家產業(yè)集群的CSC9000T試點實施工作啟動儀式和初始評估工作已經順利完成。中國紡織工業(yè)協(xié)會副會長孫瑞哲在接受本刊記者采訪時，從紡織產業(yè)面臨的挑戰(zhàn)，闡述了協(xié)會以企業(yè)社會責任管理體系建設促進紡織行業(yè)結構調整和產業(yè)升級，并將加強紡織企業(yè)社會責任建設，作為指導紡織工業(yè)貫徹落實科學發(fā)展觀，實現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展的一項重點工作。

中國紡織行業(yè)處于產業(yè)升級的關鍵時期

《WTO經濟導刊》：請問中國紡織工業(yè)協(xié)會在當前把企業(yè)社會責任管理體系的建設作為工作重點是如何考慮的?

孫瑞哲：在當前宏觀經濟調控的背景下，紡織行業(yè)的運行表現(xiàn)出了三個特色：利潤和經濟增長點從外銷向內銷的轉移；產業(yè)投資從沿海向中西部的轉移；服裝、家紡、產業(yè)用紡織品產業(yè)相對比例轉移。由此可以看到整個產業(yè)的發(fā)展趨勢，表現(xiàn)在三個轉化：勞動密集型向技術、資本密集型產業(yè)轉變；產品創(chuàng)新向產業(yè)鏈集成創(chuàng)新轉變，也就是現(xiàn)在要共同建造一個價值鏈；價格因素競爭向非價格因素競爭(質量、環(huán)保、知識產權、企業(yè)社會責任)轉化。投資、擴大內需和勞動力提升是實現(xiàn)一個產業(yè)可持續(xù)發(fā)展的三個主要驅動力。作為制造業(yè)來說，自己能夠把握的是勞動生產力的提升，中國紡織工業(yè)協(xié)會把此作為工作重點，并提出科技貢獻率、品牌貢獻率、行業(yè)自律三項途徑。在行業(yè)自律方面，協(xié)會努力推進行業(yè)的社會責任建設，推行中國紡織企業(yè)社會責任管理體系CSC9000T，同時還在知識產權保護上與國外機構簽定協(xié)議，通過建設中國紡織工業(yè)檢測網絡來規(guī)范全行業(yè)的質量體系，以及響應國家號召，在全行業(yè)推進節(jié)能、降耗、減排。

履行社會責任關鍵在于體系建設和制度完善

《WTO經濟導刊》：請問您如何看待企業(yè)社會責任這一理念?中國紡織工業(yè)協(xié)會為什么將紡織企業(yè)的社會責任建設工作重點放在管理體系的建設上?

孫瑞哲：我們看企業(yè)社會責任，不僅僅在經濟上創(chuàng)造價值，更要在社會和環(huán)境領域實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，關鍵詞就是利益相關者，把利益相關者的利益照顧到，這是我們企業(yè)社會責任的核心。關于企業(yè)社會責任，實際上最終要落在制度建設上，通過制度規(guī)則的建立降低成本。關于社會責任我們社會上有很多誤區(qū)，很多人說我依法納稅就是社會責任，還有人說社會責任就是外貿企業(yè)要做的事情，也有人說慈善、捐助是企業(yè)重要的社會責任，這些都是社會責任，但并非社會責任的全部。企業(yè)社會責任還有更多的含義，企業(yè)社會責任是一個企業(yè)發(fā)展過程中，從優(yōu)秀到卓越建立可持續(xù)發(fā)展模式所需要做的事情。

協(xié)會通過調查發(fā)現(xiàn)，在所有社會責任要素方面，國內企業(yè)的弱項表現(xiàn)在管理體系、勞動合同、工作時間、薪酬與福利、職業(yè)健康與安全方面。由此，協(xié)會將推進行業(yè)社會責任能力的工作定位于管理體系的建設，從機制上徹底地促進企業(yè)持續(xù)地改進，這不同于以往國外在中國的驗廠和認證，協(xié)會將通過查找問題和培訓促進企業(yè)的持續(xù)改進，同時以企業(yè)自覺自愿機制的建立來達到企業(yè)社會責任徹底改善。在CSC9000T執(zhí)行過程中，協(xié)會在管理體系建設方面傾注了大量的力量。首先派出專家進行初始評估，來確定企業(yè)的問題所在；之后針對性地進行培訓，幫助企業(yè)建立管理體系；然后運行一段時間，再次進行評估；之后再進行持續(xù)地改進。

促進負責任供應鏈建設提升產業(yè)競爭力

《WTO經濟導刊》：您認為由中國紡織工業(yè)協(xié)會來推動中國廣大紡織企業(yè)的社會責任建設工作具有什么特別的意義和優(yōu)勢?

孫瑞哲：協(xié)會認為，作為社會責任不是一家企業(yè)能完成的，一個企業(yè)處于社會氛圍中，處于供應鏈中，一定要所有供應鏈上利益相關者共同地執(zhí)行，通過共同建立默契來完善社會責任的落實。由此，中國紡織工業(yè)協(xié)會研究制定國內首個行業(yè)的企業(yè)社會責任管理體系CSC9000T，以此來改進制造企業(yè)的企業(yè)社會責任，促進負責任供應鏈建設。

同時，協(xié)會在國內跟相關政府部門合作探討，將社會責任的要素納入到行業(yè)“十一五”發(fā)展綱要中通過產業(yè)政策推廣。在產業(yè)政策中，納入社會責任要素，將社會責任表現(xiàn)作為衡量企業(yè)優(yōu)劣的必要條件，也是從外部推動企業(yè)社會責任的工作落到實處。 另外在全球供應鏈角度，應該鼓勵企業(yè)主動自覺自愿落實社會責任行為，為此協(xié)會與國際上相關的品牌和有關機構進行合作，與歐洲外貿協(xié)會簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議，進行聯(lián)合培訓，之后還要建立它們與CSC9000T企業(yè)之間的互認，通過供應鏈推介社會責任表現(xiàn)良好的企業(yè)，幫助中國企業(yè)在國際上樹立良好的形象，同時建立企業(yè)社會責任績效數據庫，以此幫助企業(yè)簡化操作程序，減少交易成本，讓企業(yè)切實感受到落實社會責任建設的益處。