誰是００８？

科技和社會的巨大變化，已經(jīng)讓“007”不再是現(xiàn)代間諜的最理想人選。各國情報部門正尋找的是那些外表不太引人注意，卻具有高素質(zhì)的新型間諜——“008”。

語言和技術(shù)專家受青睞

美國每年為情報機構(gòu)投入400億美元的資金，這些資金主要不是用來更新技術(shù)裝備，而是大部分被投入到吸納和培養(yǎng)新型特工方面，這些人被稱作“情報人才”。

西方情報機構(gòu)主要招募的是雙語人才和翻譯，特別是阿拉伯語、柏柏爾語、印地語、普什圖語、高加索地區(qū)語言或波斯語的翻譯。在美國這個多民族的國家里，想找到這樣的人并不困難，隨便在哪份報紙或情報機構(gòu)網(wǎng)站中都能找到這樣的招聘信息。

在未來的情報工作中，能夠參與實戰(zhàn)的特工以及研究線索的分析人員也至關(guān)重要。特別是互聯(lián)網(wǎng)和間諜衛(wèi)星的發(fā)展增加了可疑信息的數(shù)量。把麥子從麥秸中挑揀出來，正是分析人員每天所做的工作。

除了招募分析人員外，情報機構(gòu)越來越需要精通某一方面的專家與他們合作。大學(xué)教授、科學(xué)家、信息技術(shù)人員、醫(yī)生、化學(xué)家、經(jīng)濟學(xué)家和工程師，甚至黑客都成了情報機構(gòu)的新寵。

CIA的“多元化008”

新世紀的間諜應(yīng)該是“多元化的008”。

自美國中央情報局（CIA）成立以來，很長一段時間的雇員都是東部“常春藤”名校畢業(yè)而且根“白”苗正的“NASP”（N白種、A盎格魯、S撒克森、P新教，即白皮膚的盎格魯—撒克森基督教信徒）。如今CIA特別重視招收非裔、亞裔和拉丁裔成員，還特意聘請顧問協(xié)助尋找阿拉伯裔美國人或者中東地區(qū)出生的美國市民，這樣可以保證被選者受過一定的伊斯蘭教育，又能講英語。

在CIA的2006年度“間諜培訓(xùn)班”中，從性別比例來分，3/4的學(xué)員是男性，女性只有1/4；從年齡結(jié)構(gòu)來看，班里一半人年僅20來歲。這些成員的背景五花八門：職業(yè)運動員、公司老板、演員、律師，還有前海豹突擊隊隊員和大報的戰(zhàn)地記者等。

間諜們發(fā)揮作用的新舞臺

拿破侖曾說過，一個被安排在正確地點的間諜能抵得過戰(zhàn)場上的兩萬士兵。問題的關(guān)鍵在于，哪里才是正確的地點？與二戰(zhàn)和冷戰(zhàn)期間相比，舉辦活動的使館和酒店已經(jīng)不再是間諜們發(fā)揮作用的主要場所?，F(xiàn)在，任何一個發(fā)生政治沖突的或具有戰(zhàn)略意義的地區(qū)，都是間諜施展才能的舞臺。另外，還有互聯(lián)網(wǎng)。一個網(wǎng)上聊天室既是間諜聯(lián)絡(luò)的場所，也是“敵人”交流的陣地。

無論是在現(xiàn)實還是虛擬世界中，對間諜適應(yīng)環(huán)境的要求越來越高，一個間諜需要能很好地融入周圍環(huán)境，做一個外表普通的人。據(jù)英國媒體披露，他們的情報部門不再招收身高超過175厘米的特工，為的就是不要太引人注目。看來，電影中的“007”都要被淘汰了。

“007”式的人物給了大家一個錯誤的信息，事實上，特工們的基本任務(wù)就是默默無聞地搜集一切有用的信息，為此而不惜一切代價，那種瀟灑自如、談笑間反敗為勝、力挽狂瀾的偶像特工是不存在的。

（譯據(jù)西班牙《趣味》，作者瑪麗亞·羅德里格斯）