一、榜樣激勵法
教師在教學中以身作則,率先垂范,無疑是激勵學生的最佳方式。教師不僅要為人師表,還要不斷提高自己的認識水平、人格修養、工作能力和管理能力。另外,中小學生可塑性強,喜歡模仿。因此,在教學過程中教師可以列舉古今中外的領袖人物、專家名人的模范行為來激勵學生,同時注意從學生身邊選取優秀的教師、學生做為表率,讓他們感到“可望又可及”,可模仿,可學習。
二、情境激勵法
根據教材特點,教師用形象、具體、生動的事物,豐富深化學生的感知,努力創設一種具體的情境,使學生觸景生情,進而引起學生思維的動機和學習興趣,達到以情至理的深化。
三、目標激勵法
目標是想要達到的境地或標準,是激發學生積極向上的誘因。目標愈明確,學生頭腦中形成的觀念或表象,愈鮮明生動,吸引力愈大。那么,什么樣的目標激勵作用大呢?美國心理學家佛隆給出了這么一個公式:激發力量=效價×期望概率。效價指目標如果實現對其本人價值多大,期望概率是指實現該目標的可能性的大小。也就是說制訂目標要考慮目標的意義和可行性,是否有價值,能否實現。沒有價值的目標是不會產生激勵力量的,無法實現的目標只能使人望而生畏,只有目標價值與期望概率都很高時,激發力量才大。因此,教師在制訂目標時,應考慮學生的基礎和能力情況,不宜太高或過低,使他們經過努力就可以實現為好。
四、競爭激勵法
通過運用競賽和游戲,創設一種積極向上的氛圍 ,對學生的學習起一種定向崔化作用,發揮學生的創造力和競爭力,有利于激發學生的學習興趣,培養其上進心。
五、言語激勵法
在教學中教師語言生動形象,富于抑揚頓挫的節奏感,能激發學生的情感,撥動學生的心弦,調動學生進入最佳的學習狀態。因此,教師在教學中要發揮語言的催化作用,達到激勵的目的。
六、藝術激勵法
把音樂、美術、表演等藝術形式應用于體育教學中,不僅能引起學生的學習興趣,更重要的是創造一個開發學生思維能力的機會,起到陶冶情操的作用。另外,讓學生積極參與自我表演,使每個學生都有自我表現的機會,以發揮自己的能力和才干,讓別人觀察到自己的進步,對其他學生也是一種激勵作用。
七、制度激勵法
教學中建立嚴格健全的課堂常規制度,能夠為學生的學習提供參照的標準,是一種恒久性的激勵機制。
八、精神激勵法
教師要滿足學生心理上的需求和精神上的需要。一般地說,學生的精神需要高于物質需要,學生遇到一些意想不到的困難和問題時,教師要主動地前去過問和幫助解決。要尊重學生的意見和主張,跟學生談心要表現出真誠和熱情。對待差生要揚其所長,強調努力的價值,使其產生自豪感和期待感。另外,教師應當善于運用前人體驗過的精神力量來激勵學生奮發學習。
九、測試激勵法
由于中小學生進取心都很強,都不甘心落后于別人 ,因而用測試的方法來激勵學生的積極性,能使他們向更高的目標邁進。測試可以巧妙地為學生營造一種興奮的心態和強烈的氛圍,從而誘發其內部“能源”,最大限度地調動和發揮他們的積極性、主動性,提高教學效果。
十、嘗試激勵法
嘗試激勵的實質是讓學生在嘗試中學習,在嘗試中成功,先由教師提出教學目標,讓學生自行練習和相互討論,通過努力初步達到教學目標,然后教師根據練習中出現的問題,進行有針對性的教學。使學生在嘗試中獲得成就感,來激發他們學習興趣。