總會計師職業市場化的思考

　　自國務院1990年頒布的《總會計師條例》明確“全民所有制大中型企業設置總會計師，事業單位和業務主管部門根據需要，經批準可以設置總會計師”并在1999年修訂的《會計法》中明確規定“國有和國有資產占控股地位或者主導地位的大中企業必須設置總會計師”以來，我國總會計師隊伍有了較快的發展，根據中國總會計師協會的調查，70%的被調查單位均設置了總會計師職位，總體上反映了對于總會計師職位的普遍重視，一批優秀總會計師的出現，使社會對于這支專業化企業高層財務負責人隊伍日益關注。
　　中國總會計師協會在調查中發現，因單位性質和人事干部管理方式的不同，對總會計師的任命和方式也不同。多數單位的總會計師由董事會、政府主管部門或上級組織部門或單位負責人任命，其中由董事會委派或任命的占26%，由政府主管部門或上級組織部門委派或任命的占35%，由單位負責人任命的占24%，這基本上反映了自計劃經濟時期設置和任命總會計師職位方式的延續。
　　隨著改革開放的不斷深入，借鑒國