對人力資源會計應用現狀的思考

　　【摘要】近幾年關于人力資源價值的確認、計量、歸屬報告等相關探討的文章層出不窮，但在實踐應用中，人力資源會計尚處于起步階段。本文通過對企業人力資源會計應用的典型案例進行研究，分析了目前應用不足的原因，并提出改進建議。
　　
　　人力資源會計在國外的歷史已有40年，在國內也有了20年的發展歷程。在我國目前，除了極少數企業，例如華為公司，中石化勝利油田有限公司等，在試驗應用人力資源會計外，其他大多數企業還沒有這方面的意向，很多企業甚至沒有聽說過人力資源會計。這些企業的領導人和財會工作人員不僅重視財務會計，而且非常重視管理會計，與之相比，人力資源會計明顯遭受冷遇，基本上形成了理論界一頭熱的局面。為此，有必要探析人力資源會計應用的現狀，將有益的做法加以推行。
　　
　　一、人力資源會計應用現狀的案例分析
　　
　　（一）深圳華為技術有限公司對人力資源會計的應用