陜西省某副省長在上級領導考察干部期間,通過發短信息、打電話的方式,為自己爭取選票,被中央組織部點名通報(《瞭望周刊》2007年2月5日)。針對這種現象,社會各界展開了熱烈的討論。筆者認為,這一事件充分說明,在中國民主政治發展的過程中,必須重視程序問題,制定符合民主發展需求的良好規則。
按照中央組織部發布的《關于在地方黨委換屆工作中進一步嚴肅組織人事紀律的通知》(2006年),黨員干部在換屆選舉中,必須按照黨的統一部署開展工作。不允許在組織部門設定的程序之外,拉幫結派,跑官要官,私下拉票。這位副省長的錯誤就在于,在規則已經明確的情況下,并沒有通過組織部門提供的平臺表達自己的意見,而是私下與考察人員溝通,并且通過自己的下屬,借助現代的信息網絡,表達自己的政治訴求。且不管行為的動機如何,僅從規則意識來分析,這位領導人顯然已經違反了組織原則,應當承擔黨內責任。如果沒有樹立法治意識或者規則意識,那么,在民主發展中必然會出現嚴重的問題。黨員領導干部應當模范遵守國家的法律和黨的紀律,把維護國法黨紀作為自己的神圣使命。如果認為黨內規則和國家的法律存在問題,那么應當通過合法和正當的程序修改規則,決不允許陽奉陰違,當面一套背后一套,追求所謂的結果正義或者目的正義。
令人感到憂慮的是,無論是評論界還是普通老百姓在分析評價這一現象的時候,都沒有看到其中的核心問題,而只是從現象出發,對當事人的政績和平時表現評頭論足,希望以此來證明當事人人品不錯。……