企業家境界

郭梓林

企業家的精神追求和思想境界，不僅決定著包括企業員工在內的廣大社會成員的幸福指數，也決定著他們一生的幸福總量。

當下中國企業家階層有兩個基本的特點：一是已經擁有了相當的財富，成為了新中國成立之后的第一批真正的富人；二是他們對民眾的直接影響力，已經越來越大于政府的影響力。這兩個特點，決定了這批人的幸福指數將會成為未來和諧社會重要的參照系。我曾經說過：“中國的企業家在充分認識了資本的魅力之后，還須進一步借助思想的力量，從人文關懷的高度，來擔當起中國經濟和社會發展的使命。因為企業家的精神追求和思想境界，不僅決定著包括企業員工在內的廣大社會成員的幸福指數，也決定著他們一生的幸福總量。”

首先，我們應該看到，中國的所有富人都是1978年以后產生的。當人的勞動積極性和創造性被充分激發出來之后，財富的涌出就成為一種外在的表現形式。巨大的財富的確給廣大的中國人尤其是企業家們帶來了前所未有的幸福感。然而，人們幸福指數的增長，并不像GDP 的持續增長那樣，保持只增不減并相對穩定的比率。幸福指數的增長與財富的增長并不成等比關系，甚至有的時候會成反比關系。人類需求的多樣性和價值的多元化，使得人們在物質需求達到一定的滿足之后，物質生活水平的提高對幸福指數的提升作用，出現邊際效用遞減。幸福指數將越來越與人們的精神生活密切相關，而作為企業領導者的企業家，他們對精神生活的訴求，總是離不開對人文環境的創造。……