工作的人是三種動物

郝明義

工作的人，按資歷的深淺，大致可以分為三個階段：進入社會不久的新鮮人、中層干部與高層主管。可以把這三個階段工作的人比擬為三種動物。

剛進入社會不久的新鮮人，像是一只鳥——剛剛孵化，開始學習飛翔。

小鳥面對廣闊的天地，好處是機會無窮，無限的空間任其展翅，但小鳥也要明確自己到底要如何成長。小鳥的優勢，就是還沒有被環境、習慣、條件所局限或制約，因此各種新奇的嘗試與可能，都在雙翼之下。你可以選擇成為家鳥、林鳥或者候鳥。但是，太多新奇的選擇，也會讓你眼花繚亂：你可能成為一種與你的體力和本質都不相符的鳥；或者你不停地變換生存方式，最后忘了自己是只什么鳥；或者你選擇方便的離人群很近的覓食方式，結果成為別人彈弓下的獵物。

工作了一段時間，成為公司或組織里的中堅干部之后，你就成了一只駱駝。

你的公司和上司愿意信任你、重用你，一再把沉重的工作負擔交付下來，讓你承擔。生活中，你大致已經成了家，甚至已經為人父母，你還有家庭責任要承擔。這時的駱駝，已經不像小鳥那樣可以任意飛翔，甚至，即使有變動的機會出現，你也已經不敢輕易嘗試。駱駝的優勢，在于平穩，看起來幾乎沒有任何風險。駱駝的風險，也在于平穩，看起來幾乎沒有任何機會。加在你身上的重擔太多，以至于連你的身影也淹沒了。

有幸從中堅干部更上層樓，成為一個公司或組織的高層決策者、領導者，那就成了一條鯨魚，一下子從枯燥無際的沙漠躍入了廣闊自由的大海。

長風萬里，別人祝賀你；海天無垠，你期許自己。眼界與境界，都大不相同。你解除了壓在背上的重擔，可以在海洋中恣意快活。然而，進入了海洋，你就要接受海洋的一切。陽光燦爛的日子是你的，狂風暴雨的日子也是你的。最重要的是，你要永遠前進，沒有停歇。你沒有上岸休息的權利——上岸的鯨魚，就擱淺了，是要死亡的。

（摘自《青年參考》）