沈湘譯
我和邁克是孿生兄弟,雖然只比我晚出生5分鐘,但他在生活上的智商卻與我相差至少5歲。從幼稚園到大學,幾乎都是我在照顧他。小時候,父母給他的零花錢常常被他的同桌騙去買比薩餅吃。于是,在我的一再要求下,老師終于同意我跟邁克同桌。
上大學后,雖沒人騙邁克的零花錢了,但他對誰都一副樂呵呵傻乎乎的樣子,讓人擔心他一不小心就會上了別人的當。快畢業的時候,我又開始擔心,邁克會不會找不到工作?雖然他的成績還不算太壞,但美國就業市場一直不景氣,不要說大學畢業的本科生,就是碩士生、博士生也不好找工作。像邁克這樣思維不活躍,腦子一根筋的人,找工作更是難上加難。于是我想,我最好還是和邁克進同一家公司,這樣我也好繼續照顧他。
我們的運氣還算不賴,不久,我們就順利地進了同一家公司。盡管這樣,我還是對邁克的表現有點不滿,原本我們在家時談好的,我們要求的薪金不得低于每月6 0 0美元,可是,當招聘辦主管詢問我們對薪金的要求時,他竟然想都沒想地說:“600美元。”招聘辦主管很得意地笑了笑說:“OK,我一定滿足你們的要求。”事后,我才知道,很多和我們一樣工種的員工都拿著每月800美元的薪金。
鑒于邁克的種種表現,我斷定他有點弱智,于是我對他更加擔心起來。每天當我下班時,邁克還在辦公室里埋頭忙碌著,我不明白他究竟在忙些什么。我以為邁克的腦子笨,自己的工作完不成,于是想幫一幫他。可是,我發現,邁克桌子上的那些文件居然都是其他同事應該完成而未完成的工作。
于是,我囑咐邁克,以后不要再接同事們的文件了,要懂得保護自己。邁克似懂非懂地點了點頭,但每當同事們將自己未完成的工作交給他時,他依然笑呵呵地接了過去。我氣呼呼地瞪著那些想占邁克便宜的同事。由于我的介入,那些同事從此不敢再將自己的工作交給邁克了。
突然,一場金融風暴席卷了美國,公司也受到了前所未有的打擊。裁員的風波如海底的暗流在公司內部涌動。我想,如果公司要裁員,第一個便會是邁克。要想保住邁克不被公司辭退,便得有其他人做出犧牲。從同事們的眼睛里,我感覺到,人人都帶著十二分的警惕,生怕自己有缺點被別人抓住了,同時又在極力搜集別人的缺點。因為公司規定,凡裁員,都要經過集體投票決定,如果得不到足夠的贊成票或得到了過多的反對票,那么那人就極有可能被辭退。
出乎意料的是,最終公司共有五人被辭退,我是其中之一。而邁克卻不在其中。當然,我很希望邁克不在其中,這讓我很欣慰,為了邁克,我做了很多努力。可是,我不明白,我為什么會被辭退。
為了做到對每一位員工的處理公正,公司公布了所有贊成票和反對票上的理由。我的名下寫著:該員工一直在眼含敵意地工作。而邁克的名下寫著:該員工總是眼含愛意地工作。
我恍然大悟,原來我并沒有為邁克做什么,是他自己幫助了自己,而我則是敗在自己的眼睛上。在學校的時候,老師便講過,一個人要想贏得他人的笑容,首先得給他人笑容,一個人要想得到他人的真誠相待,首先得真誠待人。于是,在以后的日子里,我決定向邁克學習。
(摘自《揚子晚報》)