跨界型新職業好掘金

隨著人才市場的日益細分，跨界型新職業的人才成為職場上供不應求的搶手貨。它要求從業人員對兩個或者兩個以上行業能有所涉獵，最好是精通。正因為如此，人才的門檻提高了，薪金收入自然也水漲船高。

跨界型新興職業吸引眼球

跨界型新興職業要求從業人員對兩個或者兩個以上行業有所涉獵，最好是精通。如法務會計就要求從業人員既精通審計專業，又精通法律，最好是通過律師從業資格考試。但是由于這些新興職業需求形成先于教育培訓市場，因此跨界型人才難尋?！暗呛芏嘤萌藛挝徽也坏竭@樣的人才，只好讓會計參加一些法律知識的培訓之后，從事法務會計工作，而這實際上達不到要求?！眹鴥戎肆Y源服務機構“前程無憂”公關部經理馮麗娟如是說。

據介紹，跨界型新興職業主要集中在快速發展的行業，以及近期變化較大的行業，如通信行業、IT行業等。但在其他行業，也會產生一些跨界型新興職業，如會展業近期需求量較大的會展策劃師等。

跨界型職業掃描

記者了解到，目前市場上需求量比較大的新興職業主要集中在并購經理、法務會計，會展策劃師等。

☆并購經理——金融+企業管理

從業人員必須掌握投資銀行、法務、企業管理、財務等方面的系統知識還要具有5年以上投資銀行、咨詢、企業高管背景，或相關工作經驗，具備優秀的項目管理才能而且還要具有較好的人際關系，善于溝通、說服，有高超的談判技巧，組織和領導能力強。

目前國內具有經驗和專業知識的并購人才十分稀缺。目前正處于并購重組熱潮中的證券、投資管理行業，初步估計僅證券并購經理的人才缺口就在3萬～5萬人。目前此類人才的薪資按照項目型和常規型計算，如果是以項目計算薪資，年薪一般在20萬元左右，高至百萬元，但這種職位職業壽命較短而常規型職位的年薪在10萬～15萬元之間。

☆法務會計師——審計＋法津

由于要進入中國市場的國外投資者需要第三方來提供一些保障，降低投資風險，對法務會計師的需求逐漸熱起來。目前，國際會計事務所的法務會計服務已經悄然將觸角伸進了內地市場，并在上海、北京、廣州等城市先活躍起來。京、滬、穗三地估計需求缺口在10萬人左右。高端人才的年薪約30萬元，一般也能達到10萬元左右。

☆WEB教師——教學經驗+網絡操作

由于網上培訓、網絡學院的層出不窮。網絡教師十分搶手。目前我國正式開展網絡教育試點的高等院校已達37所，約有24萬名網上學生。這距離國家的發展目標——2010年前使接受網上教育的學生達到500萬還有很大差距。業內人士認為，網絡學院、網上培訓師資要求十分嚴格，同時我國師資教育又沒有相關的網絡教師培養，因此既懂技術又懂教育的WEB教師人才就十分稀缺。WEB教師的薪資水平較高，如一周授課五天，授課時間為6小時，月工資可達6000～8000元。

☆商務旅行服務經理

——商務策劃+旅游服務

國內商旅市場正迎來黃金發展時期，但是缺乏商務旅游服務人才。從事商旅、差旅的服務經理要求具備的資質非常高和全面。要熟悉出境、入境、國內旅游業務。起碼要掌握一門外語，雙語更佳，要有國際機票業務經驗且具備相關資格。同時要對住宿設施、會議設施，旅游吸引力、安全性、價格、交通可達性、組織者影響力等全面掌控和協調。就京、滬、穗三地市場反映，由于目前很少有高校開設商務旅行專業，同時師資力量薄弱，因此高素質商旅服務人才缺乏狀況在短期內不會改善。

商旅服務經理的收入相當誘人，一般年薪包括各種獎金和津貼在30萬元人民幣，而由香港、新加坡等地引入內地的專業商旅服務經理，年收入動輒五六十萬元不在少數。