在社會(huì)發(fā)展突飛猛進(jìn)的今天,求職已經(jīng)不僅僅局限于以往傳統(tǒng)陳舊的模式。時(shí)下,求職正流行著“時(shí)尚風(fēng)”,求職者各顯神通,用時(shí)尚的方式推銷(xiāo)著自己。以下就是當(dāng)前最流行的求職方式,您試過(guò)沒(méi)有?
跑樓
吳萍是北京某名牌大學(xué)剛畢業(yè)的研究生。她沒(méi)有去招聘會(huì)應(yīng)聘,而是選擇了最直接、最大膽的方式一一“跑樓”。她在聯(lián)系了一些單位后,抱著幾十份簡(jiǎn)歷,穿梭于北京高檔寫(xiě)字樓之間,選擇自己喜歡的公司遞簡(jiǎn)歷。不到半個(gè)月,她便加盟了一家自己很喜歡的公司。
“跑樓”是在與一些單位事先溝通好的情況下,在大公司云集的寫(xiě)字樓之間穿梭,向用人單位推銷(xiāo)自己的求職方式。名牌大學(xué)研究生竟用這種方式找工作?吳萍有自己的見(jiàn)解一一這樣求職最直接、最有效,既能在最短的時(shí)間內(nèi)見(jiàn)到老板,給他們留下第一印象,又可以根據(jù)自己所見(jiàn)所聞判斷公司的實(shí)際情況,一舉兩得,事半功倍。
“霸王面”
王斌一有時(shí)間就去一些獵頭公司的網(wǎng)站搜索適合、自己的工作。一天,他終于找到了一個(gè)適合自己的職位,于是,他毫不猶豫地“毛遂自薦”,主動(dòng)去請(qǐng)獵頭公司的負(fù)責(zé)人對(duì)他進(jìn)行面試。獵頭公司的負(fù)責(zé)人雖然對(duì)他的突然來(lái)訪感到意外,但還是被他的勇氣和真誠(chéng)所感動(dòng)。經(jīng)過(guò)初步面試,該公司覺(jué)得王斌有學(xué)識(shí)、有能力,更重要的是有膽識(shí)、有魄力,于是錄用了他。
“霸王面”指的是未經(jīng)招聘人員同意,就主動(dòng)上門(mén)應(yīng)聘的求職方式。與“跑樓”不同的是,“霸王面”往往事先沒(méi)有預(yù)約,讓考官?zèng)]有準(zhǔn)備。……