我班小陳的父親是駕駛員,經常出差,母親所在單位又常加班,所以總是友人管,加上本來基礎就差,學習成績不好。作業完成不及時,并且錯誤比較多。可是他有一個優點。就是不管上什么課,老師提了問題,出現冷場時,只要老師一鼓勵。他每次都會把手舉得高高的。
一次上課,我提了一個簡單的問題,舉手的學生很多,他也舉了手。今天不妨就把機會留給他,于是我點了他的名字。見我把第一個機會給了他,他興奮地站了起來。可不知是因為緊張還是興奮,他很想說卻怎么也表達不出來。我望著他,向他投去了鼓勵的眼神,微笑著說:“沒關系的,大膽些,說錯了老師不會批評你的。”可是等了很久也沒聽見他的回答,頓時班上沸騰了,有人指指點點,有人交頭接耳。有人說:“不知道還搶著舉手。”此時,我的心也不禁一顫,出現這種情況我也始料未及。但我想,如果讓這位同學在嘲諷的笑聲中坐下去的話,恐怕他以后再也沒有勇氣發言了,這對他來說是一個不小的打擊。此時小陳也覺得自己太沖動,神情顯得極度沮喪。
我連忙走過去摸了摸他的頭,用贊許的眼神看了看他,然后對全班同學說:“小陳積極發言的態度非常好,他的勇氣值得我們大家學習。班里能回答問題卻不舉手發言的同學可要好好向他學習。”話音剛落,教室里熱鬧的場面立刻清靜了。聽了我的話。小陳眼中充滿著感激之情,經我示意坐下了。
陶行知先生說過:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。”每個學生都希望得到別人的尊重和表揚,尤其是學困生。表揚越及時作用越大,表揚越得體效果越明顯。在教學中,我們要善于捕捉時機,對學生尤其是學困生的閃光點,要及時進行肯定和表揚。用愛去萌發他們學習的信心和希望,用愛去激發他們的求知欲。身為人師,我們應該多站在學生的立場,為學生著想。當他陷入尷尬的困境時,我們要及時把全體學生的注意力轉移、集中到他的閃光點上去,為學生提供“下臺”的“墊腳石”,使學生迅速擺脫尷尬的局面,挺直腰板從容地走出困境。