為了金色的天平

在華西醫大的病房里第一次見到李昌元時，我一眼就認出了他。剛做完心臟手術還打著吊瓶的他，雖還帶著大病后的虛弱，從他的眼中，透出的卻是與眾不同的敏銳與堅毅。我認定，他就是我們的主人公，他就是一位司法人。

2006年7月1日，中共四川省委召開慶祝建黨85周年大會，隆重表彰全省各條戰線的優秀黨務工作者、優秀共產黨員。四川省高級人民法院機關黨委副書記、紀委書記、黨辦主任李昌元邁著軍人般的步伐、披紅掛彩走上主席臺，從省委領導手中接過大紅的“省優秀黨務工作者”榮譽證書。這一刻，沒人能看出他已身患重病，他臉上帶著的是憨憨的笑容，那是同事們最為熟悉而喜歡的笑容。

憑著熱愛：他走上黨務紀檢工作第一線

他認為黨務紀檢理論，是一門有深刻哲理的科學，從事黨務紀檢工作大有作為，他深深地愛上了這份工作

“偏份”，是省法院機關個別干警對從事黨務紀檢工作認識上的偏見。在省法院，審判工作是中心，從事審判工作被認為是“正份”，其它部門是保障工作，被認為是“不務正業”。黨務紀檢工作更是無職無權，清貧辛苦，是大多數人都不愿干的工作，軍人出身的李昌元卻無怨無悔地干著這份工作。

那是在6年前，市場經濟已經紅紅火火，相當一部分人都托關系，走后門，千方百計往熱門部門鉆，而他，卻從熱門崗位調到黨務紀檢部門。當時，他管理著全省法院系統的物資、裝備和建設資金的使用分配權，又曾下派到一個縣政府做了兩年領導工作，可以說大權在握，春風得意，是很多人都羨慕的職位。平級調到黨務紀檢部門工作，大家都以為他要鬧情緒，有失落感，不可能會安心工作，而他交接完工作就到黨務部門上班，從沒怨言。

李昌元從來都是干一行愛一行。他在邊防部隊工作13年，先后調動6次，在6個單位工作，多次立功受獎。他轉業到省法院工作20年，先后調動10次，在10個部門工作過，從來不向組織上講價錢，提要求。在不同的崗位，他都多次被評為優秀共產黨員、先進工作者。

從裝備管理工作轉向到黨務紀檢工作，對他來說，可以說是一個大轉行，從思維到工作方式方法都得轉向，很多東西都得從頭學。李昌元安下心來，從頭學起。他向從事黨務紀檢工作的領導和同志請教、學習。很多夜晚，他在燈下研讀黨建知識；很多假日，他在撰寫理論文章。他體重減輕了不少，頭發掉了不少，但他逐步熟悉了黨建業務，掌握了開展工作所需的知識技能。這期間，也有院領導找他談話，覺得從事黨務紀檢工作埋沒了他在管理上的特長，想調他到一個管理部門去做領導工作，被他婉言謝絕。他認為黨務紀檢理論，是一門有深刻哲理的科學，從事黨務紀檢工作大有作為，他深深地愛上了黨務紀檢工作。

憑著敬業：他奉獻出所有的心血和智慧

在這很多人看不見的忙忙碌碌中，李昌元一如既往地踏實敬業、一絲不茍，體現出一種嚴密、細致的工作作風

“務虛”，也是一些人對黨務紀檢工作的片面理解。在省法院。業務部門一年審結多少案件，看得見，摸得著，實實在在。而黨務紀檢工作是做人的工作，整天忙忙碌碌，大量時間和精力用在會議和文字材料上，做的是潛移默化的“軟”工作。不管是制定工作計劃，還是組織落實，他都一絲不茍。認真負責地完成，體現出一種嚴密、細致的工作作風。

機關黨委、紀委人少，但事情多、工作雜。特別是近兩年，省法院機關連續開展“一教育三整頓”、貫徹中紀委五次全會和《兩個條例》、創省級機關文明單位和省級文明單位、保持共產黨員先進性教育試點、創學習型機關等一系列活動。在這些重大工作中，李昌元從準備資料、制定規劃、設計安排到組織實施、檢查驗收都付出了大量的辛勤勞動。他同黨辦、紀委同志一起選寫規劃綜合情況報告40余份20余萬字，組織收集各類驗收資料30冊50余萬字，編寫精神文明簡報35期，制作電視專題片兩部，召開分析會、座談會、動員會18次，組織各類創建活動50余次，宣傳推廣先進典型9人，加班加點70個工作日。從這些枯燥的數字中，我們看到的是他實實在在所做的工作。

在抓黨員干部政治理論學習教育中，他親自撰寫學習計劃安排，編印學習教育資料，總結宣傳學習先進典型：在抓黨風廉政和反腐敗工作中，他組織黨員干部觀看反腐倡廉錄像，參觀反面典型，清理超規定配備通訊工具、電腦。調查領導干部子女經商辦企業情況，給黨員干部上黨課，宣講兩個《條例》，親自接待上訪群眾，查處違法違紀的人和事，組織領導干部層層簽訂黨風廉政責任書，制定約束黨員干部公正執法“十不準”，參與干部提拔任用的考察監督和競爭上崗，參與各黨支部的民主生活會和各項專項治理工作，使省法院近幾年來沒有發生違法違紀的大案要案：在創文明單位活動中，他帶領幾十名干警上街打掃衛生，清潔街道、護欄，組織義務植樹等活動，制作電視專題片，省法院機關以94，6的高分成為省級文明單位：在沒有部門分管的科普宣傳活動中，他主動承擔該項工作，親自制作板報，帶頭上街宣傳，使省法院的科普活動受到成都市青羊區政府的表彰，經驗材料在全國科普大會上宣講。

憑善創新：他和他的團隊贏得驕人業績

李昌元和同事們一道，圍繞審判中心抓黨建，形成了具有法院特色的黨建工作思路、措施、作法、體會，機關黨建工作年年有新的進步

如果說敬業是新時期黨務紀檢干部的基本品質，那么，創新則是新形勢下黨務紀檢干部更高素質的展現。在李昌元和同事們的努力下，法院機關黨建工作年年有新的進步。

機關紀委2000年抓“三掛鉤”、“人人簽訂責任書”制度的經驗在省直機關宣傳推廣；2001年抓建立“三條線”聯系制度，即，以庭處長、政治協理員、科組長為骨干的行政信息聯系線，以支部成員、黨小組長為骨干的黨務信息聯系線，以工會、婦委會、共青團、工會小組成員為骨干的群團信息聯系線的經驗被省直工委、紀工委肯定和推廣：2002年抓八小時以外教育管理的經驗被全國九大媒體宣傳報道；2003年抓正確行使“兩權”(即審判權、執行權)的監督管理的經驗在省直工委、紀工委召開的會議上介紹推廣。

在搞好黨建工作的同時，李昌元及時總結工作經驗，積極探索新形勢下法院黨建的新思路和新方法。他撰寫的《“創爭”激活一盤棋》獲“中國新時期人文科學優秀成果”論文一等獎，同時被表彰為省思想政治工作先進個人：他與田自云合作撰寫的《培育法院廉政文化，增強公正司法能力》獲省黨建研究會暨省直工委論文三等獎。他撰寫的不少理論文章和調研成果在《理論學習導刊》、《四川審判》、《四川法院黨建》、《機關黨的建設》上發表，被《中國領導科學》、《中國管理科學論壇》等大型書籍選編，有的被拍成電視專題片發送省人大代表和全省各級人民法院，他撰寫的通訊、消息多篇在主流媒體上刊登。

幾年來，李昌元從沒請一天的事假，從沒休一天公休假，全身心撲在黨建工作上，同事們都說：“李書記的病是累出來的。”李昌元的付出得到了回報。在他和同事們的努力下，省法院機關的各項黨務紀檢工作有聲有色。近兩年，每年有50余項工作受到上級有關部門的表彰，被中央政法委評為“維護社會穩定先進集體”、被最高法院評為“建設學習型法院先進單位”、被全國總工會、中央文明辦等10部委表彰為“全國創建學習型組織”10個優勝單位之一。李昌元由于工作業績突出，多次被評為優秀共產黨員、省直機關優秀黨務工作者、省優秀思想政治工作者，被省法院黨組榮記個人三等功一次、個人二等功一次。

省法院機關黨委是一支有戰斗力的團隊。在這個集體里，李昌元和他的同事們團結協作，取得了驕人的成績，但他們說：按照“公正司法、一心為民”的要求，我們要繼續認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，為實現建設一支業務精湛、水平高超、群眾信賴的高素質法院隊伍做出新的更大的貢獻。是啊，為了金色的天平，他們任重道遠!