做黨的忠誠衛士

4月12日，全國紀檢監察系統忠誠衛士英模報告團在成都金牛賓館舉行了首場全國巡回報告會。感人肺腑的英模事跡、催人奮進的衛士精神感動了全場聽眾。

一段段往事令人感動，一個個人物讓人敬佩。在紀檢監察工作這個沒有硝煙的戰場上，這些黨的忠誠衛士灑下了自己辛勤的汗水，也流下了辛酸的眼淚。

沈長瑞：

“這樣好的干部不保護，我們保護誰呢!”

2003年，某單位因修路征用了土溝村土地，當第一筆補償資金到位后，按照有關規定，以陶道慶為書記的土溝村黨支部想給每位村民發放一定的補貼。村里有幾個退休的人因為已經拿了國家的退休金，沒有得到這筆補貼。這幾個人就到處說陶道慶在征地中得了好處費。

不明真相的群眾急了，帶著棉衣、棉被到鎮機關上訪。這一事件嚴重影響了鎮機關的正常工作，雖然陶道慶問心無愧，但不得不辭職。

事件發生后，沈長瑞主動請纓出任調查組長。

查案的過程中。沈長瑞震驚了：不僅查清信中反映問題均不屬實，反而發現了陶道慶任職期間的感人事跡——將個體戶送的好處費、個人應得的獎金、應領的工資和通訊費累計51950元全部交公。

沈長瑞急了：“這樣好的干部不保護，我們保護誰呢!”于是調查組公開為陶道慶澄清事實。

這些年。沈長瑞先后為392位被錯告、誣告的同志正了名。

沈長瑞常說：“邪不壓正，咱按黨的政策辦事，沒什么可怕的。”憑著一身正氣，沈長瑞12年來帶隊查處了近500起案件，有47名嚴重違紀的黨員干部受到黨紀政紀處分。為國家和集體挽回直接經濟損失649.8萬元，把一件件信訪案件辦成了鐵案。

曹文華：為了黨的尊嚴

在黑龍江省漠河縣這個只有2000多名黨員干部的小地方，大家抬頭不見低頭見。反腐敗要查處的往往都是熟人、朋友，甚至是親人，工作難度之大可想而知。

剛上任時。一封舉報縣公路管理部門領導王某的信件，就擺到了曹文華面前。看著這封信，曹文華犯了思量。當時，漠河縣人口僅有2萬余人，科級干部總數也不過300人，而王某僅擔任副科級以上的親屬就達18人之多。查，還是不查?她知道，這封舉報信是干部群眾對自己這位新任紀委書記的考驗。

“立即立案，直至水落石出!”調查組剛一成立，找曹文華說情的人就接踵而來。老朋友來了：能不能高抬貴手?老同事來了：王某是你過去在團縣委時期的老部下，能不能放他一馬?老領導來了：王某是漠河開發建設的有功之臣，能不能將功抵過?王某的妻子甚至登門送錢。要和曹文華“溝通”一下。但是曹文華卻不為所動。

軟的不行來硬的。氣急敗壞的王某終于耐不住了。有一天，王某將曹文華堵在下班的路上，指著她的鼻子叫罵：“姓曹的，你整我，你也別想活舒坦!”曹文華面無懼色，針鋒相對：“不是我曹文華跟你過不去，而是你跟黨紀國法過不去!”

就這樣，曹文華和辦案人員力排干擾，終于查清了王某的違紀事實，查出涉案金額76萬元，王某最終被移送司法機關。

楊正超：愛就一個字

對于紀檢干部所做的工作，楊正超有一個精煉而深刻的概括：“其實就是一個字——愛。愛護我們的黨，愛護我們的人民，愛護我們的同志。”

在查處河南省駐馬店市第二高級中學領導班子亂收費案件及市第二實驗小學校長收受賄賂、私設小金庫案件時，左腳意外骨折的楊正超，拄著雙拐，蹣跚行走于調查組駐地和涉案人員雙規地點。白天沒有時間治療，到了晚上，妻子才能用鹽水為他溫敷傷腿。

楊正超認為，對同志真正的愛不是縱容包庇他們的錯誤，那樣反而會害了他們。楊正超的剛正不阿、不徇私情是出了名的。在他所查處的案件中，有同事也有下屬。有朋友也有同窗好友，有普通黨員干部也有關系網復雜的實權人物。面對方方面面的說情者，他承受著難以想象的壓力。但他牢牢把握著一條底線：“無論什么人，在紀律面前一律平等。親情可以違，黨紀不可違；官帽可以丟，黨性不能丟。”

陳玲：與建智走過的日子

2003年秋的一天晚上，一位老領導來到林建智的家。這位老領導曾給過林建智許許多多的幫助，讓林建智永生難忘。林建智熱情地給老領導倒上水，削好蘋果，聊起了家常。但林建智心里也頗感意外。老領導畢竟年事已高，沒有大事必不會親自上門。果然，老領導說到了林建智正在調查的某局領導失職案，請他“給人留碗飯吃吧”。林建智心里很不是滋味，望著這位一向受人敬重的白發蒼蒼的老人，回憶那些令人感動的往事，一時動了真情。他眼噙淚珠抱著老領導的雙臂說：“我記得，您10多年前教我，不管做什么，首先要做個好人，做個正直有良知的人，我正是在按您教的做啊!”后來，這位老領導對人說：“小林子，我沒看錯!”

2005年“五一”長假。原本打算全家去一趟三亞玩，行裝都打點好了。恰在這時，辦案點上的被調查對象嚷嚷肚子疼，林建智馬上開車送他上醫院。觀察了3天后，醫生說沒大事，是情緒緊張導致血糖升高所致。林建智這才放下了心。可全家到三亞旅游的計劃也就“泡湯”了!

由于長期的勞累，林建智經常生病，感冒發燒，惡心嘔吐，有時甚至頭暈目眩。可林建智習以為常，只是吃點藥，最多打個針就又投入工作了。因為長期的體力透支和過度的疲勞，再加上經常使用抗生素，他的免疫功能受到嚴重破壞。2005年9月29日。林建智不得不住院了，經專家會診確診為淋巴癌晚期。2006年9月28日。林建智永遠地離開了。

在海南工作了15年，帶妻女去三亞旅游的愿望，林建智卻再也不能實現

反響：向他們學習致敬

“他們的模范事跡催人奮進，他們的衛士情懷讓人震撼，他們無愧于新時期紀檢監察先進標兵的光榮稱號。”省委副書記、省紀委書記李崇禧在報告會上指出，全省各級紀檢監察機關要按照中央紀委、監察部的要求，大力學習宣傳英模們的先進事跡，把學習宣傳活動同加強新時期領導干部作風建設結合起來，同開展“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動結合起來，建設一支政治堅定、紀律嚴明、公正清廉、作風優良、業務精通的紀檢監察干部隊伍。為“堅持科學發展、構建和諧四川”作出更大貢獻。

“這場語言樸實、事跡感人的報告會。讓我接受了一次精神的洗禮。”省直機關紀工委書記王承先說：“聽完報告，我深受教育，英模們不徇私情、忘我工作的精神深深打動了我。我深受啟發，對于腐敗分子，無論他是誰，都要一查到底。同時，我深受鼓舞，他們為我們樹立了標桿，讓我們學有標兵，趕有榜樣”。

“當今社會需要更多這樣充滿正義的干部。”聽完報告，成都市成華區紀委常委劉燕深受鼓舞。“紀檢監察干部應該是什么形象?英模們用生動的事例告訴我們，其實就是一個字一愛，愛我們的黨。愛我們的人民，愛我們的同志”。

■鄧壽明（省委黨史研究室處長）

紅色文化是優秀的傳統文化的重要組成部分，是中國共產黨成立以來幾十年的奮斗史。紅色文化具有強烈的時代感和重要的現實意義，對現代社會的政治、經濟、文化和社會發展產生著重要影響。四川豐富的紅色文化資源，主要體現在四個方面：一是長征精神。長征中紅軍在四川的時間最長，大多數長征壯舉，如搶渡大渡河、飛奪瀘定橋、爬雪山、過草地，都發生在四川境內，長征精神的主要內涵反映在四川。二是川陜革命根據地。這里形成了獨特的文化，特別是石刻文化，非常豐富。三是四川籍的偉人故里。如朱德、鄧小平、陳毅、羅瑞卿等。四是四川地下黨的斗爭史。四川1923年就建立了共產黨的組織，而且黨員發展很快，斗爭歷史復雜，有許多可歌可泣的英雄人物。這些都是我們的寶貴精神財富，需要很好加以發掘和宣傳。

打造——我們如何創新？

關鍵詞：社會文化產業特色與亮點

■趙洪川（省文化廳信息研究中心主任）

結合座談會主題，就文化強省的建設，我談幾點想法：第一，文化資源的認識、挖掘是前提和基礎，但是我們現在做得很不夠。當務之急是在認識上要建立起四川文化資源的知識譜系。我們現在對四川文化資源的認識是破碎化的，不系統不全面，對于文化資源體系的邊界、文化資源內容的總量、文化資源的特點和優勢等，缺乏系統性和時代性的總結，沒有形成社會共識，所以必須首先解決文化資源本體論的問題。第二，文化資源的轉化和轉換是關鍵。古代的知識轉化主要靠文獻，現在的知識轉換關鍵是創新。四川人的新點子多，創意強，但是創業精神相對不足，創業能力較差，影響了創新能力的提高。第三，服務是手段。在發展文化事業方面，政府應該盡到責任，搞好文化基礎設施建設，建立起公共文化服務體系。而在產業方面，目前真正具有市場特征的文化產業領域，只有社會文化領域。比如網絡文化、演藝市場、電影放映、藝術品、文化娛樂和對外文化貿易等，這些領域是由民營經濟為主導，充分市場化了的，在市場服務中非常活躍，滿足了老百姓多樣性的文化需求，起到了引領四川社會文化市場繁榮的重要作用。第四，品牌是核心。四川文化事業和文化產業的發展，必須要有自己的品牌。現在四川的文化品牌嚴重不足。這與四川人的創業能力相對不足的問題有很大的關系。第五，社會文化產業是一個集聚資源的空間、文化服務的渠道和文化產品生產的平臺。從產品到產業，從企業到社會，社會文化產業是一個新興的增長點，是文化跨越式發展的重要推動力量。四川發展民營經濟，最重要的一個領域是民營文化產業的發展。對于民營文化企業，政府有關部門應該給予更大的關注和更好的扶持，在政策和稅收等一系列方面享受國辦文化單位同樣的待遇。第六，傳承光大是我們的目的。我們的文化資源變成文化產品后，應該考察它是否傳承了歷史的東西。我擔心，現在我們獨特的文化元素得不到很好的挖掘和彰顯，文化產品的獨特人文精神、人文價值正在變得模糊，成為千篇一律的東西，文化產品的文化力量正在消失，文化傳承人正在逐漸被邊緣化。這一切，眼前可能是憂慮，今后可能就是災難。

■林文詢（著名作家）

文化的形成是一個比較漫長的過程。文化提升不應有浮躁的心態，而必須順應自然。四川歷史文化的積淀非常豐厚、廣博、精深。我們應該思考，在四川歷史文化的積淀中，哪些最能體現巴蜀文化的精髓，哪些最能展現地域特色。抓住巴蜀文化中的特色和亮點，通過黨刊進一步宣傳，讓我們認識、正視、重視自己的寶貴財富，振奮四川大眾的精神。刊物可以在盤點梳理的基礎上，抓住特色和亮點，有計劃分步驟地作系列介紹。

要做文化產業，也必須對巴蜀文化有充分的認識。只有找到亮點，有針對性地打造出來的產品才有特色，才有價值。要做強文化產業，要讓它產生效益，首先要投入。文化產業的投入不是一本萬利的，有時是長期的、緩慢的過程，最終的效益會慢慢滲透出來。