玉溪市召開校長工作會等

玉溪市召開校長工作會

本刊訊近日，玉溪市教育局召開全市校長工作會。云南省教育廳副廳長郝立新、玉溪市副市長王躍、市教育局局長李世華等領導和縣（區）教育局領導班子全體成員及各中小學、職業高中校長，市直學校領導班子全體成員，市教育局、市教科所全體干部職工等共計500余人參加了會議。

省教育廳副廳長郝立新指出，近年來，玉溪的教育工作為全省乃至全國教育改革發展創造了許多好的經驗和做法，作出了積極貢獻。實施“三免一補”為全省帶了一個好頭；職業教育改革成為全國先進經驗；創建平安校園的成功做法正在向全國推廣。這次選拔中青年優秀校長、副校長到先進地區掛職“取經”，是玉溪加快教育改革發展的遠見卓識，也是玉溪加大投入，縮小區域、城鄉教育差距，構建和諧社會的重大舉措，為全省加強校長隊伍建設探索出了一條新路子。通過在校長工作會上匯報交流的形式，縮短了先進經驗的學習、“消化”過程。我們要把玉溪的這些好經驗、好做法帶回去，在全省更大范圍內推廣。

王躍副市長指出，選拔中青年優秀校長、副校長到先進地區掛職，讓他們開闊了眼界，拓寬了思路，找到了差距。全市現任的多數校長是推行人事制度改革后任用的，這次校長工作會采取以會代訓的方式對全市各級各類學校的校長進行培訓是非常及時和必要的，具有很強的針對性。這次會議對全市校長隊伍建設提出了更新、更高的要求，要求校長們有探索的精神、研究的能力、實踐的勇氣。

市教育局黨委書記、局長李世華說，要辦人民滿意的教育，必須建設一支高素質的校長隊伍。要充分認識加強校長隊伍建設的重要性，進一步完善校長選拔、任用和管理機制，強化“內涵發展、提質增效”意識，加大校長培訓培養力度，打造一支德才兼備、年富力強、專業水平高、管理能力強的高素質校長隊伍。李局長要求，各位掛職校長要結合學校實際，把學習到的先進經驗認真總結完善，為我所用，形成自身辦學特色；其他學校要根據掛職校長匯報的情況，博采眾長，學以致用；要建立校長培訓的長效機制，長期抓，抓長期，長抓長新。

會議期間，玉溪市去年被選派到北京、山東、浙江、江蘇、上海等省市中小學名校掛職的56位中青年優秀校長、副校長作了交流匯報。

（玉溪市教育局王韶琨）

彝良縣創建特色校園

本刊訊近年來，為貫徹全國加強中小學管理電視電話會議精神，彝良縣積極開展特色校園創建活動。

一是創建法制型校園。在全縣所有中學、中心校及村完小配備一名法制副校長，部分鄉鎮還聘請法制輔導員，負責向學生講解法律法規等方面的知識，切實預防青少年犯罪。二是創建開放型校園。通過城鄉教學交流、聘請外籍教師、縣城教師跨校授課、崗位培訓和法制教育等形式，全面提高校長、教師隊伍素質；各校之間加強教育教學管理經驗交流，取長補短，全面提高領導水平和教育教學質量。三是創建人文型校園。加大貧困學生救助力度，暢通貧困學生入學綠色通道。四是創建平安和諧型校園。縣教育局領導巡查到校、校領導巡查到班、班主任巡查到每一位學生，有效防止安全事故的發生。五是創建教學型校園。進一步建立和完善教學質量獎懲機制和考評辦法，明確目標任務，將各級學校的教學教研目標任務分解到校點。縣教育局教研員分別掛鉤薄弱鄉鎮學校，對教學教研工作進行指導，全縣每年組織召開一次教學研討會，提高教學質量，促進教育均衡發展。

楚雄市采取有效措施治理中小學亂收費

本刊訊楚雄市把治理中小學亂收費作為教育系統反腐倡廉的重要工程來抓，從源頭防范教育亂收費，切實減輕農民負擔，促進社會穩定。

一是提高認識，加強領導。成立了由教育、財政、物價、監察、審計等部門領導組成的治理教育亂收費工作領導小組，負責組織領導清理工作，制定楚雄市中小學收費管理規定，規范收費行為。

二是及時部署，嚴格檢查。召開校長、書記會議，結合開學工作，對學校規范收費提出具體要求；市教育局加大監督檢查和指導力度，每學期開學，進行工作檢查，以檢查學校收費為重點，對寄宿制經費、民族生補助和落實農村義務教育階段“兩免一補”政策情況進行全面檢查。

三是接受監督，收費公開。開通舉報電話和楚雄市教育局網站，讓社會各界共同監督教育收費工作；規范楚雄市教育收費監測點學校，把治理中小學的收費工作納入校長年度目標和任期目標責任制管理。

四是完善制度，規范管理。嚴格執行收費管理的“五不準”規定，嚴格遵循非義務教育階段“三限政策”，做到統一收費項目、統一收費標準、統一收費時限、統一收費票據；嚴格執行“收支兩條線”的管理制度，實行收繳分離，做到專款專用，規范管理；建立健全收費工作報告制度和信訪舉報制度，實行治理亂收費責任追究制和“一票否決制”；進一步完善“以縣為主”的農村義務教育管理體制，足額撥付生均公用經費，嚴格執行“兩免一補”政策；嚴格執行《云南省義務教育階段學生免收學雜費的實施管理暫行辦法》，免收義務教育階段學生雜費。

五是突出重點，做到“四結合”。治理教育亂收費要與黨建和黨風廉政建設工作目標管理相結合，與鞏固提高“兩基”成果相結合，與教育方針相結合，與勤工儉學相結合。

（楚雄市教育局王思金）

保山繭絲綢有限公司獻愛心成就未來

本刊訊2月9日，保山市繭絲綢有限公司捐資50萬元，在隆陽區板橋鎮臥佛和施甸縣水長鄉九條溝興建兩所希望小學。

這家公司是國家“東桑西移”、“浙桑入滇”在保山市投資建設優質蠶桑基地和絲綢加工的首家企業。去年9月，公司積極響應市委、市政府的號召，支持“愛心圓夢大學工程”，捐資40萬元資助45名家庭貧困大學新生圓了大學之夢。

在捐贈儀式上，該公司負責人表示，今后公司每年還將捐款為保山教育事業的發展做貢獻。

民族舞蹈走進課間操

本刊訊近年來，西雙版納州景洪市嘎灑中心小學注重教育創新，從邊疆少數民族實際出發，把傣族的《讓我聽懂你的語言》、哈尼族的《冬巴叉》、布朗族的《布朗彈唱》聯合編成舞蹈，讓優美的民族舞蹈融進課間操，既鍛煉了學生的身體，又保持了民族特色，深受學生喜愛。

（楊德明 張雪梅）

華寧職中承辦縣首批農村勞動力轉移培訓班

本刊訊近日，玉溪市華寧縣教育局、人事局、農業局共同舉辦的華寧縣首批農村勞動力轉移培訓班由華寧職業高中承辦，來自鄉（鎮）的77名學員參加培訓。

這次培訓主要是學習和掌握造紙的專業技能。通過培訓鑒定者，將發給職業資格證書和農村勞動轉移培訓合格證，然后到華寧昊興紙業有限公司就業。這是華寧縣首批訂單式農村勞動力轉移培訓。培訓班的順利舉辦，標志著華寧縣農村勞動力轉移培訓、用工培訓已進入規范、高效的新階段。

（華寧縣教育局羅紅艷）

富寧縣從八個方面抓好2007年教育工作

本刊訊2月26日，文山州富寧縣召開全縣教育工作會議，部署2007年度教育教學工作。

會議確定2007年教育工作的主要目標和任務是：小學適齡兒童入學率達99%以上，輟學率控制在1%以內；初中毛入學率達95%以上，輟學率控制在3%以內；青壯年文盲率控制在3%以內；“兩基”工作通過省政府復核驗收；“普實”工作得到鞏固提高；高中階段毛入學率達25%以上；幼兒入園率達28%以上；中考、高考成績穩中有升；職高在校生達1000人以上；各類教育得到協調發展。

要實現以上目標和任務必須做好以下幾方面的工作：堅持“兩基”重中之重地位，著力提升義務教育質量和水平；堅持育人為本、德育為首，全面提高廣大青少年學生的思想道德水平；堅持多元投入機制，千方百計改善中小學辦學條件；堅持依法治教、從嚴治教，不斷規范學校的辦學行為；堅持教師是教育事業第一資源，全力抓好教師隊伍建設；堅持把提高教育質量擺在突出的戰略位置，抓好中考和高考；堅持“安全第一”不動搖，積極創建平安和諧校園；堅持抓好校長自身建設，不斷提高校長的領導能力和水平。

思茅市民中六大措施促和諧

本刊訊近日，思茅市民族中學提出6條措施建設平安、衛生、文明、和諧的校園，切實保障學生全面發展和健康成長。

具體措施是：建立健全學校安全管理工作的規章制度，制定學校重大安全事故應急處理預案，健全安全防范機制；認真落實門衛、值班、巡邏等安全管理工作制度，加強校園安全事故易發多發環節的管理；全校教職員工關愛學生，特別關心農村貧困學生，關心他們的思想、學習和生活，及時化解遇到的各種困難和矛盾，減輕壓力，為學生全面發展創造條件；把培養學生全面發展作為和諧校園建設的主要任務。加強法制專題教育、交通安全教育、禁毒防艾教育等，增強學生法制意識，養成遵紀守法的行為習慣，提高自護、自救、防災、逃生能力；修改完善學校內部分配方案，既體現效率，更注重公平，充分調動廣大教職工的工作積極性；突出民族文化特色，加強校園文化建設，營造文明、祥和、團結、友愛、進取的和諧校園。

（思茅民族中學旃智旌）

紅河州召開2007年招生工作電視電話會議

本刊訊3月1日，繼全國、全省普通高等學校招生工作電視電話會議后，紅河州人民政府召開了2007年全州招生工作電視電話會議。

會議要求紅河州各縣市要認真貫徹教育部、省政府電視電話會議精神，抓住關鍵環節，落實責任措施，確保考試安全。一是要增強全局意識，切實加強對招生工作的領導。各縣市要調整充實招生委員會成員，定期不定期聽取招生考試工作情況匯報，及時幫助解決工作中遇到的各種困難和問題，進一步細化、實化、強化高校招生工作的各項措施。二是要增強防范意識，切實做好試卷保管工作。各縣市要嚴格按照教育部、中宣部、公安部、國家保密局關于《國家教育考試考務安全保密工作規定》，做好試卷的押運、保管、分發、入柜等環節的工作。三是要增強責任意識，切實抓好考風考紀。公安、信息、保密、宣傳、監察等各部門要協調配合，明確職責，細化要求，落實措施，努力形成齊抓共管的有效機制和局面，重點防范和打擊有組織、有預謀的“團伙舞弊”、“雇人代考或替考”以及有預謀、大規模利用現代通訊工具作弊等嚴重舞弊行為，確保不發生群眾舞弊事件。四是要增強服務意識，認真實施陽光工程。要為考生查詢考試成績和錄取信息以及咨詢相關政策服務；要公開招生考試的報名政策、照顧條件及錄取實施辦法，使考生能全面、及時、準確地了解招生政策規定、學校、專業、錄取規則及進展情況；要公開招生考試的計劃及收費標準；要公開招生考試違紀處理辦法，讓考生知道什么能做，什么不能做；要切實解決好考試期間考點照明供電、醫療保障、安全保衛、有關考生食宿以及防止噪聲干擾等可能存在的問題，為考生充分發揮水平創造和諧的環境。

開遠市對農村貧困幼兒免收入園保育費

本刊訊近日，開遠市政府出臺普及幼教、對農村貧困幼兒入園實行優撫新政策。

開遠市現有3～6歲幼兒1?郾4萬余人，其中農村幼兒1?郾1萬。目前，全市能上幼兒園的只有3000多人，能上幼兒園的幼兒95%集中在城區和鄉鎮。優撫新政策規定，以公辦民助、民辦公助的方式在全市所轄鄉鎮興建中心幼兒園，對農村貧困幼兒免收入園保育費，每生每月補助生活費35元。（開遠市教育局思政科）

西山區科學整合教育資源顯成效

本刊訊2006年，昆明市西山區以教育資源整合為重點，科學合理調整布局，以規模化促規范化辦學，全面推進教育綜合改革，成效明顯。

西山區的具體做法是：理順管理，全面落實“以縣為主”管理體制。西山區將過去中心校單一的行政管理模式改為直接的教育教學管理，海口、團結、碧雞、馬街4個鄉鎮的中心學校設置在具有一定規模、管理規范、教學質量較高的學校直屬管理。同時，改革財政對教育的撥付方式，由過去通過鄉鎮財政預算支付的方式轉變為由區財政預算并直接撥付到學校，確保各項教育經費按時足額到位。

科學規劃、合理整合資源，擴大規模，提高辦學效益。在對全區學校布點布局進行深入細致的調研后，開展校點布局調整，如：將中平小學等5所學校撤并為建磷九年一貫制學校，將新華中學、云光中學初中部并入昆十八中。通過調整，節約學校建設資金上千萬元，解決了這些學校教師不足、設備落后等問題。

加大教師資源整合力度，人事制度改革邁出新步伐。按照科學合理、精簡效能的原則重新設置了聘任崗位，讓初中超編學校的教職工到缺編的小學進行競聘，對16所學校的72名教師進行了調整，合理重組教師資源，解決了部分片區教師結構不合理、不均衡的矛盾，進一步節約了教育經費，僅教師工資一年就節約210萬元。

通過一年來的努力，西山區教育已初步形成從市中心向郊區和農村山區放射性覆蓋、教育層次多樣、城市和農村教育均衡發展的格局。（西山區教育局）

水富縣去年助困1325名學生入學

本刊訊為使學生不因家庭貧困而輟學，2006年，昭通市水富縣共發放陽光助學金26?郾１８萬元，1325名貧困學生得到救助。

2003年以來，水富縣實施“陽光助學工程”，對全縣范圍內符合救助條件的貧困學生發放救助金，有效地解決了貧困學生入學困難問題。

水富縣財政每年劃撥專項資金15萬元，積極倡導全縣干部職工捐資，社會多方籌集，建立陽光助學基金，同時制定相關制度，嚴格資金管理。在審批上，先由考入初中、高中、大學的貧困學生提出申請，經村委會、鄉鎮政府和學校核實簽字后，交縣“陽光助學工程”領導組辦公室審批后發放。在標準上，對考入初中、高中的貧困學生每學期分別給予50至270元的救助，對考入大學的貧困學生每學期分別給予1000至5000元的救助。（水富縣政府辦鄭朝喜）

祿勸縣狠抓“兩支隊伍”建設

本刊訊昆明市祿勸縣教育局把提高教育干部隊伍和教師隊伍素質，作為祿勸教育發展的一項戰略性工作擺在重要位置。

據悉，祿勸縣抓教育干部建設，主要通過開設“祿勸教育論壇”系列培訓，學習教育管理理論，探討管理方法，轉變教育干部的思想觀念。提高教育管理干部的整體素質；通過與西南大學聯合在祿勸教師進修學校舉辦教育管理研究生課程班，培養學科帶頭人和教育后備干部。抓教師隊伍建設，主要是舉辦骨干教師培訓班，不斷壯大骨干教師隊伍；抓校本培訓和教研，不斷提高全縣教師隊伍的整體素質，促進祿勸教育的可持續發展。

2007年2月5日，祿勸教育管理研究生課程班和第二期小學骨干教師培訓班同時開班，當日就有70多名中小學年輕教師和部分學校領導報名參加教育管理研究生課程班學習，50多名小學骨干教師參加骨干培訓。“祿勸教育論壇”系列培訓第一期同時舉行，云南大學等校的4位教育專家，從教育研究、教育理論、教育改革與發展、學校管理、怎樣當好校長和老師、師生思想工作等方面，從不同角度作了全面的培訓。全縣中小學校長、學校中層干部及教育局全體干部職工共150多人參加了培訓，收到了良好的效果。（祿勸縣教育局吳榮昌）

昆明市第二屆“好娃娃杯”少兒普通話朗誦大賽啟動

本刊訊昆明市語委辦與昆明人民廣播電臺聯合舉辦的昆明市第二屆“好娃娃杯”少兒普通話朗誦大賽活動，已于日前正式啟動。

本次大賽從今年3月開始，歷時半年，將在第十屆全國“推普周”期間進行決賽和頒獎。本屆大賽拓展了規模和覆蓋面，除昆明市外，玉溪、曲靖、楚雄等地的3～12歲少年兒童皆可報名參賽。

（昆明市語委辦楊永剛）

孟連縣注重教師培訓 后續跟蹤走訪督導工作

本刊訊教師培訓后續跟蹤走訪督導工作是教師培訓的重要內容和重要組成部分。思茅市孟連縣項目辦注重教師培訓后續跟蹤走訪督導工作，于近日組織督導員相繼對參加第三輪教師培訓的公信鄉、富巖鄉及景信鄉的那勒小學、芒信鎮的拉嘎小學進行走訪督導。

走訪形式為聽課、評課、座談。通過聽課檢查“以學習者為中心”4種教學方法在課堂教學中的使用情況，再通過評課、座談的方式進行討論、交流、反饋，同時檢查各校兒童友好學校的創建情況。通過走訪督導與教師加強交流、溝通，解決教師的認識問題和實踐問題，從而提高指導質量，促進項目培訓的發展。（孟連縣項目辦楊梅珍）

富寧縣一中貧困生救助顯成效

本刊訊近年來，文山州富寧縣一中針對大多數學生來自農村、家庭經濟困難的實際，采取多種措施，積極拓寬資助資金來源渠道，救助貧困生顯成效。2004以來，累計籌集救助資金33萬余元，救助貧困生1257名。

富寧一中的具體做法是：為200多名貧困學生減免學費5?郾１萬元；用勤工儉學資金資助貧困生112名，救助金達1?郾１萬元；黨員一幫一結隊幫扶，籌資3?郾２萬元，資助300名貧困生；駐富部隊官兵捐款2?郾２萬余元，資助172名貧困生；團縣委救助資金3?郾１萬余元，資助93名貧困生；校友陽云博士捐獎學金3萬元，資助87名貧困生；上海華東醫院、上海志愿者捐資8?郾９萬余元，資助280名貧困生；羅富高速路指揮部職工和校友個人捐資7100元，資助貧困生13人。

（富寧縣教育局王名久）

雙江縣教師潘玉宏榮獲“臨滄市見義勇為先進分子”稱號

本刊訊近日，臨滄市人民政府授予雙江縣沙河鄉土戈完小教師潘玉宏“臨滄市見義勇為先進分子”榮譽稱號，頒發獎金5000元，以表彰他在2006年9月1日危難時刻幫助被毒蜂蟄傷的59名學生脫離危險。

（雙江縣教育局浦文高）

玉溪籌資120萬元援助怒江教育

本刊訊近日，玉溪市與怒江傈僳族自治州簽訂教育援助項目協議：玉溪市今年再援助120萬元，加強怒江州學校基礎設施建設并開展扶貧助學。

據了解，玉溪市2000年在怒江州開展對口幫扶工作以來，已籌資100多萬元建設了兩所希望小學。最近，玉溪市將援助60萬元在瀘水縣魯掌鎮子克小學建設460平方米的綜合教學樓及附屬工程，并將該校更名為子克玉溪希望小學；援助10萬元繼續完善已援建項目附屬工程；從今年起，玉溪市將籌措50萬元專項資金，在怒江州設立“貧困大學生助學金”。

（摘自“玉溪新聞網”）

怒江州教育局多項舉措加強職業教育

本刊訊自去年底以來，怒江州教育局及時貫徹落實全國、全省職業教育工作會議精神，并結合怒江州實際，采取多種措施，大力加強職業教育。

他們的具體措施是：召開縣教育局長、職業學校校長、一中校長參加的職業教育研討會，分析了州職業教育發展困難、處于低谷的環境因素，并就如何加強州職教工作提出了較好的意見和建議。深入各縣和職業學校蹲點調研，掌握各種數據，認真制定全州職業教育“十一五”規劃，對職業教育的發展目標、任務、辦學方式、培養模式、學校布局、專業設置、實訓基地建設、就業指導、投入機制、保障措施等做了詳細規劃。由州教育局牽頭，組織職業學校相關人員到廣東、福建等省考察職校學生就業市場，了解專業需求情況，并設立就業指導跟蹤服務站，幫助學生自主擇業。從今年起對怒江州民族中等專業學校增加投入10萬元，用于資助貧困中專生每人每年1000元，投入5萬元，鼓勵應屆畢業生到外地就業，同時給予車旅費資助。

華寧縣改善寄宿制學校辦學條件

本刊訊近日，玉溪市華寧縣政府投入11.2萬元，為全縣65所寄宿制學校和寧州鎮示范小學配備了66臺消毒柜，4臺冰箱，23臺冰柜，使全縣寄宿制學校辦學條件得到改善。

經過多年努力，華寧縣共有山區寄宿制學校65所，在校學生9019名，促進了該縣教育事業的均衡發展。但是，這些寄宿制學校食堂冷藏、消毒設施嚴重不足，容易出現食品安全事故，威脅師生生命安全。經過調研，縣委、縣政府將“改善20所寄宿制小學食堂衛生設施，確保學生食物安全”作為2007年縣政府10件“民心工程”之一。縣教育局根據縣政府的安排部署，制定采購方案，經縣采購中心招標，使該項工作在2007年春節前得以落實。

（華寧縣教育局董維彬）

元江舉辦家庭教育講座

本刊訊3月14日，玉溪市元江縣舉辦家庭教育講座，部分學生家長、學校少先隊大隊輔導員和中隊輔導員共300人接受了家教知識培訓。

主講教師徐呤鸝從和諧家庭氛圍創建對孩子成長的重要性、與孩子溝通的方式與技巧、尊重孩子的重要性進行了講解，并認真回答了家長提出的問題。

一位接受培訓的學生家長說：“以前我對孩子的教育都很傳統，嘮叨多，理解少，家教講座改變了我自以為是的教育方法，對提高家長的綜合素質有很大幫助。”（摘自“玉溪新聞網”）

責任編輯王世賦