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要立業先敬業

2007-01-01 00:00:00
做人與處世 2007年2期

王子海和許多學子一樣。是個熱情樂觀,充滿激情的應屆畢業生。經過層層選拔,他從眾多的報名者中脫穎而出,成為了一名公務員。王子海所在的單位主要從事經濟調研工作,工作并不復雜,但工作量卻很大。剛來到這個崗位的時候。性格活潑的王子海很快便博得了大家的好感。王子海是個勤快人,常常幫辦公室的同事們做些力所能及的事情,再加上嘴甜,所以沒過多久便一帆風順地開始了自己的公務員生活。

王子海是個頭腦靈活的人,剛到單位不久,他便發現了辦公程序中的漏洞,相繼提出了幾個不錯的方案,很快便得到了上司的賞識。可時間一長,生性愛動的王子海就對辦公室里枯燥乏味的工作感到了厭倦。初入社會的激情在日復一日單調的工作中漸漸熄滅,滿腔的豪情壯志也漸漸消散了。青春的時光在瑣碎的日子里一點點消逝著,王子海開始對未來感到迷茫。從報考公務員開始,他便為自己定下了明確的奮斗目標,可乏味的工作讓他越來越感到自己的青春正在毫無意義地被揮霍。除了一份穩定的工作之外,他不知道自己究竟還得到了什么。就在他彷徨不定的時候,單位里發生的兩件小事徹底改變了他的生活。

王子海到單位的第3個月,對所有工作程序已經能非常熟練地操作了。秋后的一個早晨,辦公室主任突然告訴他們單位要組織十幾個能力出眾的公務員去另一座城市進行調研,王子海也在領導們圈定的人選當中。因為事情很突然,時間倉促,大家急匆匆地趕了過去。到了相關單位考試、調研之后,眾人才知道這次的任務量究竟有多大。

除了王子海之外,其他都是有著多年工作經驗的老公務員。因為工作量非常大,眾人只能輪流休息。為了能按時完成任務,大家只能在辦公樓里搭建的簡易床鋪上休息,有不少人甚至睡到了過道里。而讓王子海倍感震撼的是,大家不僅沒有絲毫怨言,而且還很坦然地接受了如此簡陋的環境。高強度的工作,巨大的壓力,簡陋的休息環境,作為獨生子的王子海從來沒吃過這樣的苦,于是就抱怨了幾句。這時,領隊的主任微笑著對他說:“我們吃的就是這碗飯,既然我們在這個職位上了,就必須承擔起相應的責任,這是我們職業的責任,也是我們做人的責任。”

說完這些,主任趴在辦公桌上睡了起來,王子海卻再也無法入睡。這是一個再平凡不過的崗位,這是一群再平凡不過的同事,她們是孩子的媽媽,他們是妻子的丈夫,他們是老人膝下承歡的孩子……而此時此刻,他們身上那種堅韌的敬業精神讓王子海感嘆不已——這是一種勇于承擔責任的高貴品質,是在任何一所高校中無法學到的。

那次調研回來之后,王子海變得沉默寡言起來。他不再像以前那樣喜歡高談闊論,而是更專注于自己的工作了。

辦公室里有一個資深的老公務員,為人隨和,大家都親切地稱呼她敏姐。有一次,敏姐帶著王子海一起做一個項目調研。由于疏忽,在調研報告中將幾個重要的數據填錯了。單位領導發現后便把兩個人叫到辦公室里一頓痛罵,尤其是對負有主要責任的敏姐,更是毫不留情。抱著一堆數據磁盤的敏姐顯然沒有心理準備,沒多久便委屈地流下了眼淚。“單位有規定,不許把液體灑在磁盤上!”領導面無表情地說道。上司的苛刻讓王子海都覺得有些過不去了,就在他以為敏姐會摔門而去的時候,敏姐卻哽咽著招呼他一起回到辦公室里把調研材料重新整理起來。

那天下午,敏姐紅著雙眼堅持著。兩個人費了很大的力氣才將資料重新整理完畢。當領導看到新遞交上來的材料時,微微點了點頭,緩緩說道:“嗯,還不錯。”接著,領導又正式為剛才發脾氣的事向兩人道歉。整件事情都被王子海看在眼里,敏姐用自己的行動給他上了生動的一課:有些工作,即使你覺得委屈,但為了大局,也必須努力堅持,這就是敬業!當一個人可以不把個人情緒帶進工作中時,他才真正走向了成熟。

在公務員的崗位上工作一年之后,王子海常常感嘆自己在這里積累了人生最重要的資本。這資本不是金錢、名望、社會背景,甚至不是工作經驗,而是敬業精神。

一座橋梁,要有橋墩為支柱,否則難以流通千車萬人;一座高樓,要以地基為支柱,否則難以拔地而起。而人的支柱則是人的精神。魯迅說過,人是要有點精神的。在競爭激烈的今天,人更應有敬業精神。我一直在想,今天嚴峻的就業形勢是不是也有我們的責任。作為獨生子女的一代,我們受到了太多的寵愛。我們習慣了順遂,好逸惡勞,逃避責任。如果我們不能學會尊重自己的職業,那么我們終究會一事無成。

想立業就要先學會敬業,能承擔多大的責任,才有能力做多大的事!

編輯 寇爽

E-mail:koushuang001@163.com

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