摘要:本文回顧了國內(nèi)有關(guān)國企改革的爭論,提出產(chǎn)權(quán)并不是制約國企發(fā)展的關(guān)鍵變量,同時實(shí)施競爭性環(huán)境、減輕政策性負(fù)擔(dān)、硬化預(yù)算約束這些政策也無法真正提升國企績效。筆者認(rèn)為代理成本問題是阻礙國企發(fā)展的核心環(huán)節(jié),并建立理論模型證明激勵和監(jiān)督機(jī)制是解決企業(yè)代理成本的有效機(jī)制。在解決國企非效率上,因?yàn)楫a(chǎn)權(quán)變遷的問責(zé)制度都可以建立有效的激勵和監(jiān)督機(jī)制,所以在代理成本這個環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)了邏輯的統(tǒng)一,而非國內(nèi)學(xué)者所爭論的那樣對立。最后基于全文的分析,筆者提出在不同特性的產(chǎn)業(yè),產(chǎn)權(quán)變遷和問責(zé)制度具有各自的優(yōu)勢,是國企改革的兩條不同路徑。
關(guān)鍵詞:國企改革;代理成本;問責(zé)制度;產(chǎn)權(quán)變遷;激勵機(jī)制;監(jiān)督機(jī)制
中圖分類號:F27 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1002-2848-2007(05)-0001-08
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