Ｏｆｆｉｃｅ界面是這樣誕生的

喬·威爾卡斯（Joe Wilcox）/文

李紫微/編譯

Office2003之前，基本的設計理念大致沒有變過。但是現(xiàn)在，設計的優(yōu)先權從產品“延續(xù)性”轉到了使用者“自主權”上。

用戶界面設計是一個棘手的活兒，沒什么技術，需要一點兒藝術和很多的想像推斷，微軟在設計自己的Office2007的Ribbon界面時便是如此。

上個星期，我和茱莉·拉森·格林（Julie Larson-Green）聊了聊，她1993年加入微軟并一直在那從事界面設計工作。拉森·格林在新的Office用戶界面設計中擔當了關鍵角色，這個新界面最關鍵之處就在于“Ribbon界面”。現(xiàn)在作為Windows體驗項目管理副總裁的她，負責將應用于Office2007中的某些理念帶到Windows中來。

設計優(yōu)先權的改變

當三年前Office2003誕生之時，重新打造Office的外形和感覺的工作就開始了。Office的團隊面臨兩個不斷發(fā)生的問題：用戶不時地要求一些其實已經在軟件中存在多年的功能，且他們對一個版本到下一個版本沒有實質性變化這點越來越抗拒。在尋求以用戶界面設計作為以上問題的解決之道時，微軟必須重新考慮基本的設計理念。

基礎結構中要考慮“延續(xù)性”，拉森·格林說。在以前的版本中，連貫性是首要的設計原則。微軟在Office的應用軟件及其各種版本中都追求著延續(xù)性。當Office的用戶界面從Windows 3.1的老傳統(tǒng)發(fā)展到Office2003之前，基本的設計理念大致沒有變過。

在Office的團隊中，拉森·格林主張變化。微軟用了幾個月進行各種研究，闡述一個全新的用戶界面背后的理念。設計的優(yōu)先權從“延續(xù)性”變成了“自主權”。“我們希望用戶在使用Office時有種駕馭的感覺，并且對完成相關工作感到自信。……