網(wǎng)上沖浪

博士聯(lián)名質(zhì)疑于丹事件

春節(jié)后網(wǎng)上有數(shù)名博士聯(lián)名發(fā)帖反對(duì)于丹講述《論語》、《莊子》的方式，并呼吁《百家講壇》欄目讓她“下課”。

反對(duì)于丹觀點(diǎn)

天涯社區(qū)發(fā)帖，名為《我們?yōu)槭裁匆獙⒎磳?duì)于丹之流進(jìn)行到底》。發(fā)帖人也就是此次聯(lián)手簽名活動(dòng)的發(fā)起人中山大學(xué)研究古詩詞和古文獻(xiàn)的博士徐晉如。

文章對(duì)目前很多重新解讀經(jīng)典的作品表示了質(zhì)疑，稱他們“把人文理論庸俗化和媚俗化”了。稱發(fā)帖的本意是要“堅(jiān)守著文化的尊嚴(yán)”，稱像于丹這樣一個(gè)“影視學(xué)博士”，僅僅靠耍嘴皮子就可以獲得社會(huì)榮譽(yù)，他們難以接受。文章最后還呼吁“《百家講壇》應(yīng)立即讓于丹下課，并向全國人民公開道歉”。后面簽名的發(fā)起人還包括中山大學(xué)、清華大學(xué)、暨南大學(xué)等大學(xué)的6名博士、一名碩士生、一名學(xué)士。

博士簽名帖發(fā)出后，在網(wǎng)上引起了很大反響，點(diǎn)擊量一路飆升，支持者和反對(duì)者針鋒相對(duì)。部分網(wǎng)友對(duì)于丹的“心得”式講法，稱“她用論語的一點(diǎn)概念炒作出了一大桌只有色香而味同嚼蠟的大餐”。

反對(duì)博士觀點(diǎn)

更多的人對(duì)博士們的這種行為表示反對(duì)?！坝诘ぶ徊贿^講解了一下自己對(duì)論語的理解。至于簽名的那些博士，無非是一群跳梁小丑而已。于丹的心得至少是自己的，你們的心得恐怕是抄襲的吧。”網(wǎng)友“月色弄舞影”則指出這不過是“文人相輕”的酸葡萄心理而已?！叭鍖W(xué)著作本來歷朝歷代的很多人就有不同的理解，更何況于丹寫的是心得，從來沒站在講解的立場。我們自己不是一直希望百家爭鳴嗎，為什么這時(shí)就不允許爭鳴了？”

于丹回應(yīng)

于丹表示：“現(xiàn)在中國文化需要上課的人，比需要下課的人多?！?“每個(gè)人都可以用自己的方式為中國文化做事，歡迎他們也做?！?/p>

熱熱鬧鬧的網(wǎng)上“曬工資”

“男人的錢包、女人的年齡”被人視為現(xiàn)代職場中的兩大秘密，不過在網(wǎng)絡(luò)上，很多人正熱衷于把自己的詳細(xì)收入甚至日常開支都展示出來，網(wǎng)民們給它起了個(gè)生動(dòng)的名字“曬工資”。

在百度上用“工資條”進(jìn)行搜索，能查到將近122萬個(gè)結(jié)果，其中不乏“跨國企業(yè)董事長女秘書的工資條”、“國家某部委公務(wù)員的月收入”、“姚明的工資條”等噱頭十足的標(biāo)題。

人力資源培訓(xùn)師研究了論壇上發(fā)帖最多的工資條類型，發(fā)現(xiàn)公務(wù)員、銀行人員、外貿(mào)職員、證券分析人員、上市公司管理人員等五類職業(yè)的從業(yè)人員，工資條點(diǎn)擊率最高。還有幾家企業(yè)的人力資源主管，到論壇了解工資條的行情，并積極參與討論。

最有名的“曬工資”者要數(shù)北京大學(xué)副教授阿憶。阿憶稱月收入總計(jì)4786元，不夠日常開銷。不過，大多“曬工資”的人都隱瞞了名字。

在網(wǎng)上“曬工資”的人分成三種類型：“炫耀型”，發(fā)帖人大多得意洋洋地?cái)[出令人羨慕的工資條；“抱怨型”，發(fā)帖人列出微薄的工資單；還有“探聽型”，發(fā)帖人想了解其他人的收入水平，以便跳槽時(shí)參考。

“工資收入也屬于公司機(jī)密的一部分，如果有意透露給外人，就相當(dāng)于泄露商業(yè)機(jī)密?！睋?jù)透露，部分企業(yè)人事部甚至張貼了“互相討論工資，每人次罰款180元”的公告。

由于每個(gè)人的收入不相同，很多網(wǎng)民在看到了網(wǎng)上的“工資條”后，往往會(huì)產(chǎn)生一些優(yōu)越感或者不平衡，在眾多“工資條”中，筆者發(fā)現(xiàn)，南方和北方、東部和西部相同職業(yè)的工資有著明顯的差別，而很多網(wǎng)民只看到別人的工資條比自己的多，卻并沒有考慮各個(gè)城市的消費(fèi)差異。

（當(dāng)當(dāng)）