在無解中尋找答案

招聘現場，匯集著眾多博士、碩士等大量精英人才，但是他們幾乎同時被兩道考題難住了。

發下的試卷上只寫著兩道算術題。拿到試卷，考場有人發出了噓聲，有人甚至認為文憑不高、靠自學成才的這家公司老總，出于嫉妒在捉弄他們。這兩道題是：“18+81=()6”、“6×6=1()”。

他們用盡了所有高深的運算方法，最后得出的結論是：無解。這時，老總笑吟吟地走了進來。

他先給大家講了一個自己企業發展中的化解危機的例子：“本企業生產的產品是彩電中的顯像管，幾年前的一段時間，同行業競爭相當厲害。到最后，產品大量積壓。為打開銷路減少庫存，全企業員工都費盡了心機。只有一個年輕員工，跑過來跟我說，現在產品的價格低到了最低點，我們不妨停止生產，購進同類產品，只要這個行業還存在，這類產品的價格必然有一天會回升到其價值之上。后來的事實果然應驗了他的預言。”

老總說完，拿起一張試卷，說：“至于說到這兩道試題，并不是捉弄大家，請把試卷倒過來，再看一看。”

試卷倒置過來，剛才無解的考題變成了：“9()=18+81”、“()1=9×9”。是的，沒有人不會做這兩道題了。

最后，這位老總意味深長地說：“我們需要的不是顯而易見的答案，而是在無解中求解，給無解一個答案。這似乎不近人情，可是商業競爭就在時時刻刻不斷地給我們出看似無解的難題。因此，我們也需要那些能夠在沒有答案中找到答案的人。”（摘自《才智》）