“勞動合同”與“勞務(wù)合同”有何不同？等４篇

“勞動合同”與“勞務(wù)合同” 有何不同?

編輯同志：

去年，我在一個體工廠里干活時，記得廠里當(dāng)時跟我們簽的是勞動合同，可是今年我到一建筑工地打工，老板跟我們簽的是勞務(wù)合同，這是怎么回事?請問“勞動合同”與“勞務(wù)合同”有何不同?

山西讀者 大 江

大江讀者：

勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議；勞務(wù)合同是平等主體的公民之間、法人之間、公民與法人之間，以提供勞務(wù)為內(nèi)容而簽訂的協(xié)議。兩者有本質(zhì)的區(qū)別：

其一，兩者的法律性質(zhì)不同。勞動合同是確立勞動關(guān)系的依據(jù)，屬于勞動法的范疇；而勞務(wù)合同是建立民事、經(jīng)濟法律關(guān)系的依據(jù)，屬于民法、經(jīng)濟法的范疇。

第二，對合同主體要求不同。勞動合同的主體一方是勞動者，另一方是用人單位；勞務(wù)合同的主體既可以都是公民，也可以都是法人，或者是公民與法人，勞務(wù)合同對主體沒有特殊要求。

第三，合同主體的地位不同。勞動合同簽訂后，勞動者便成為用人單位的一員；勞務(wù)合同的主體之間并不存在這種隸屬關(guān)系。

其四，合同的內(nèi)容不同。勞動合同的一方當(dāng)事人、用人單位要為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護用品；勞務(wù)合同無須規(guī)定這方面的內(nèi)容。

其五，確定報酬的原則不同。在勞動合同中，用人單位按照勞動的數(shù)量和質(zhì)量以及國家的有關(guān)規(guī)定給付勞動報酬，體現(xiàn)按勞動分配的原則；而勞務(wù)合同中的勞務(wù)價格是按等價有償?shù)氖袌鲈瓌t來支付。

編輯 曉 月

親人死亡近親屬是否可提起精神損害賠償?

編輯同志：

我父親于2006年11月因車禍突然辭世，因為他生前干過村長，得罪過不少人，有些人便到處散布我父親“貪污、受賄”、“亂搞婦女關(guān)系”等謠言，不僅損害了我父親的名譽，還嚴(yán)重影響了我們的正常家庭生活。我想去法院告他們，可是有人說“你父親都已經(jīng)死了，法院是不會受理的”，請問我可以到法院告他們嗎?法院會不會受理?

內(nèi)蒙讀者 包黎民

包黎民讀者：

自然人死亡后，其近親屬因下列侵權(quán)行為遭受精神痛苦，向人民法院起訴請求賠償精神損害的，人民法院應(yīng)當(dāng)依法予以受理：

1、以侮辱、誹謗、貶損、丑化或者違反社會公共利益、社會公德的其他方式，侵害死者姓名、肖像、名譽、榮譽；

2、非法披露、利用死者隱私，或者以違反社會公共利益、社會公德的其他方式侵害死者隱私；

3、非法利用、損害遺體、遺骨，或者以違反社會公共利益、社會公德的其他方式侵害遺體、遺骨。

編輯曉月

住宅小區(qū)公共性服務(wù)收費的費用項目有哪些?

編輯同志：

我居住的小區(qū)近來收取物業(yè)管理費，一下子收了八百多元，什么管理費、衛(wèi)生費、保安費等等，項目很多。因為我是剛剛住進小區(qū)的，不知道哪些該收哪些不該收。請問住宅小區(qū)公共性服務(wù)收費的費用項目有哪些?

河北讀者 大興

大興讀者：

住宅小區(qū)公共性服務(wù)收費的費用項目構(gòu)成一般包括如下項目：

1、管理服務(wù)人員的工資和按規(guī)定提取的福利費；

2、公共設(shè)施、設(shè)備日常運行、維修及保養(yǎng)費；

3、綠化管理費；

4、清潔衛(wèi)生費；

5、保安費；

6、辦公費；

7、物業(yè)管理單位固定資產(chǎn)折舊費；

8、法定稅費。

編輯 曉 月

離婚后孩子由誰撫養(yǎng)

編輯同志：

我與丈夫于2003年結(jié)婚，婚后和他父母住在一起，戶主是他父親，房產(chǎn)證也寫著他父親的名字。由于種種原因，現(xiàn)在我想離婚，我有一個女兒現(xiàn)在兩歲半了，我想問一下，我們離婚后孩子可以由我撫養(yǎng)嗎?房子可以有我和孩子的一份嗎?

遼寧讀者 施 芬

施芬讀者：

孩子由誰撫養(yǎng)以利于其成長為前提。從有利于孩子成長發(fā)育的角度講，在孩子還不具備分辨是非能力的情況下，一般都會判給母親撫養(yǎng)。關(guān)于房子問題，因為產(chǎn)權(quán)是你丈夫的父母的，根據(jù)法律規(guī)定，你不可能得到房子，但你們夫妻共有的其他財產(chǎn)如結(jié)婚時買的冰箱、電視、洗衣機，以及婚后你們購買的其他物品，應(yīng)該折價一人一半。

編輯 曉 月