人物：盧雷／小寺圭／李廣欣

盧雷棄NEC轉(zhuǎn)投蘋果？

盧雷的離開讓人有些捉摸不透。NEC通訊（中國）公司宣布總裁盧雷正式離職，從4月3日起由原常務副總裁魯敢接替總裁職位，并繼續(xù)負責公司在3G方面的業(yè)務。就在辭職前不久，盧雷還表示會在2007年合同期滿后繼續(xù)留任。他的突然離開引發(fā)了業(yè)界的種種猜測。有人士透露，盧雷將會加盟蘋果擔任亞太區(qū)副總裁。北斗手機網(wǎng)COO李強認為，NEC手機業(yè)務在中國的巨虧是導致盧雷離職的直接原因，雖然盧雷向中低端擴展的改革措施提高了NEC在中國的市場份額，卻并沒有帶來多少利潤。而一種更為前瞻性的說法是，蘋果將進軍中國的手機市場，因此希望借助盧雷的專業(yè)背景來拓展業(yè)務。

2004年5月，來自摩托羅拉的盧雷加入NEC被認為是能改善這家日本公司的一個重大舉措。盧雷和他的團隊歐美式的做事風格，使NEC在中國獲得了更大的決策權和較快的市場反應速度，盧雷在摩托羅拉的背景也使NEC手機的知名度大幅提高。盧雷離開后，NEC日本總部對他的工作予以了充分的肯定，認為他已建立好中國公司的管理機制、業(yè)務架構和團隊。（唐瀟霖）

小寺圭：接力棒交給“WALKMAN之父”

索尼（中國）有限公司于4月3日宣布，董事長小寺圭已于3月31日從索尼退休，新任董事長則是索尼集團執(zhí)行副總裁高靜雄，而他已于3月1日正式上任。與其他日本企業(yè)的頻繁換帥不同，索尼從1993年在中國設立分支機構以來一共只換過兩次最高領導，一次是2004年在華任職10年之久的正田被小寺圭取代，另一次就是此次高靜雄接替小寺圭，離職理由都是退休。

加入索尼已有30年的小寺圭，對于東亞市場有著豐富的運營經(jīng)驗，2005財年索尼東亞業(yè)務區(qū)域（包括大中華區(qū)及韓國）的銷售額超過了日本，索尼總部認為小寺圭為索尼在中國的拓展做出了積極的貢獻。高靜雄則被稱為“WALKMAN之父”，研發(fā)出了全球第一臺Walkman。從2005年起，他還兼任索尼駐中國總代表以及索尼中國設計工程集團總裁。有業(yè)內(nèi)人士分析，由于小寺圭是營銷專家，而高靜雄是技術出身，此次變動可能受到了索尼全球CEO調(diào)整的影響。隨著人事變動，索尼還宣布了將在2006年對中國再增加約兩億美元的固定資產(chǎn)投資。（唐瀟霖）

李廣欣修正楊鐳多元化路線

不久前楊鐳的突然離職揭開了掌上靈通人事動蕩的序幕。楊鐳走后，CEO一職由CFO宋哲念暫代。4月3日，掌上靈通董事會選定公司原COO兼董事李廣欣為CEO，同時繼續(xù)保留其COO職位。李廣欣從2003年起至今一直擔任COO一職。在加入靈通網(wǎng)之前，他曾任中華網(wǎng)旗下掌中萬維的高級副總裁，負責公司戰(zhàn)略和運營。掌上靈通對他的評價頗高，稱其在任COO期間成功帶領公司銷售、市場和產(chǎn)品開發(fā)團隊取得了驕人的成績，此外在技術和無線行業(yè)也有超過15年的經(jīng)驗，是CEO的最佳人選。

新官上任也必然會帶來新的公司戰(zhàn)略。李廣欣表示，掌上靈通將會更多的專注于基于2.5G的無線業(yè)務，縮短戰(zhàn)線。這無疑是對楊鐳多元化路線的一種修正。此前雖然有消息透露楊鐳離職純屬內(nèi)部人事紛爭，但他所推行的多元化路線確實曾使公司“過度開支”。掌上靈通還表示，楊鐳在任時曾高價收購了一家網(wǎng)游公司遠洋科技，今后這一塊將不會是公司的業(yè)務重點。（張瑜）