世界觀

地球持續發高燒

全球氣候變暖已經嚴重威脅人類的生存。海水溫度每年都在升高，兩極冰山開始加速融化，罕見的自然災害接踵而來，每況愈下的生存環境讓所有國家開始擔憂：照這樣的勢頭發展下去，未來人類將如何生存？58歲的美國西雅圖市環境負責人朗·西姆斯（Ron Sims）10年來從未停過應付氣候變暖，但嚴酷的狀況已經動搖他的信心，“就算拔掉所有的插頭，停下所有的汽車，關閉所有的工廠，地球的溫度也會持續升高”。氣候變暖的事實似乎已無可改變，我們惟一可做的就是努力放緩它的腳步，讓這個世界多幾天涼爽的日子。

創意的樂趣

當憎恨循規蹈矩成為一種潮流，那些符合“People Changing Your Mind”的創意人物就更加難能可貴。頒發RAVE大獎需要一定的勇氣，有能力改變我們思維的天才通常也是那些喜歡制造麻煩的怪人。創意就是自由的想象，即使是搞出一些無足輕重的小名堂，就像“RAVE”一詞總帶有點亂七八糟的感覺。吉娜·特拉帕尼（Gina Trapani）的博客lifehacker.com、里基·基爾維斯（Ricky Gervais）的播客秀、羅伯·帕多（Rob Pardo）的《魔獸世界》、布萊恩·辛格（Bryan Singer）的《超人歸來》等都在爭議下榜上有名。竟然還有一個“史蒂夫·喬布斯大獎”，得主當然是喬布斯本人，連評委都感嘆道：“這也太RAVE了。”

快速成長的小公司

弗農·戴維斯（Vernon Davis）在美國足球聯盟（NFL）的搶眼表現并沒有引起耐克、阿迪達斯等這些體育用品巨頭的重視，另一家小公司Under Armour卻看到了商機并與他閃電簽約。數月后，戴維斯的狀態如日中天，Under Armour運動裝的銷售量借此增長了78.4%，利潤整整翻了一翻。類似Under Armour的小公司還有許多，就像NFL的戴維斯一樣，它們不是超級巨星，但它們斗志高昂、敏銳、充滿著潛力和競爭力。最新報告顯示，在相同專利數量下，小公司的生產量是大公司的14倍。市場中有50%的產品、60%的就業機會、44.3%的職工薪水都來自那些不知名的小公司。小公司的快速增長已成為一股獨特的勢力，誰忽視了它們，誰就會有麻煩。

印度2.0

印度人相信，憑借著他們的聰明才智和不懈努力，一定可以追趕上發達國家。過去二十年間，日益崛起的印度軟件業一次次的向世人證明著這種信念。2000年，印度軟件業規模達到每年數十億美元，然而印度人并不滿足于此。隨著2.0概念在全球蔓延，印度又迎來了一次新的發展機遇。在對待Skype、Wi-Fi、搜索等技術上，印度人的熱情出乎想象。他們需要抓住這次機會改善自身形象和地位；高科技終端、技術革新、自主知識產權，2.0概念賦予了他們太多的期待。著名印度軟件企業Infosys的 CEO南丹·內利卡利（Nandan Nilekani）說：“我們的目標是超過Google。”

紐約十年后

建設一個城市遠比我們想象的要復雜得多，更何況是像紐約這樣一個擁有800萬人口的大城市。就目前情況來看，預測十年后的紐約似乎并不需要太多的想象力。一個不爭的事實是，到2016年，紐約的人口數量將超過900萬人。這意味著將有更多的公司、辦公室、研究院、商業區出現在紐約的大街小巷，機會更多，競爭也隨之更為激烈。面對十年后的壓力，信息化、無線設施、IT基礎建設早已不再是主要問題，高密度人口所帶來的壓力才是最棘手的。一些專家和官僚們的觀點是，2016年的紐約需要兩個時代廣場和三個中央公司。對紐約人來講，這樣的預測未免有些無法想象。