999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

TOP3

2006-12-31 00:00:00
互聯網周刊 2006年29期

人物

戴爾中國雙總管低調亮相

在原戴爾中國總裁麥大偉閃電跳槽聯想之后,戴爾中國宣布重新采用雙主管架構,劉峻嶺和閔易達將聯合執掌戴爾中國業務。8月23日,在戴爾公司副總裁、亞太及日本地區總裁Steve Felice的率領下,兩位新主管在上海共同亮相,向外界解釋了兩人的分工,以及戴爾中國的競爭策略。

劉峻嶺和閔易達可謂受命于危難之間。近期,戴爾深受業績增長放緩、高管跳槽、電池質量等事件困擾,盡管在剛剛公布的2007年第二財季報告中,亞太區業務增長迅速,但戴爾在這一區域受到聯想的強力挑戰。聯想成功吸引多名戴爾高管加盟,對戴爾中國的士氣是一種不小的打擊。

戴爾希望重整旗鼓。根據安排,劉峻嶺將主外,負責同政府以及媒體的溝通,閔易達則主內,負責公司內部管理和運營。這種分工同兩人的背景不無關系,劉峻嶺在進入戴爾前,曾多年擔任AVAYA中國區總經理,對中國市場頗為熟悉,閔易達則是在戴爾工作了11年的嫡系,對公司十分了解。面對內憂外患,不知戴爾的這種如意算盤能否收到奇效。(陳亮)

AMD高管影射英特爾

“目前的PC行業是一個‘變態’行業。”8月22日,在AMD上海研發中心落成儀式上,從美國專程趕來的AMD總裁兼首席運營官Dirk Meyer語出驚人。隨即,Dirk解釋說:“我說的‘變態’意思是指,這個市場的利益分配嚴重不均衡。”

Dirk顯然又一次將矛頭指向了宿敵英特爾。這位AMD公司的二號人物表示,在目前的PC產業鏈中,位于最高端的英特爾的營運利潤率高達40%,而最大的PC企業戴爾的毛利率不過5%。Dirk認為這種現象很不公平,“如果市場上只有一家公司賺錢,這意味著只有它才有實力做研發,從而壟斷技術的發展,讓OEM伙伴缺乏技術的選擇權,而最終消費者也被迫繳納本不應支付的壟斷費用。”據悉,AMD上一季度的營運利潤率為10%。

在時刻不忘同對手打嘴仗的同時,AMD也在暗地里加強籌碼。總投資達1.25億元人民幣、員工總規劃400人的上海研發中心,是AMD在美國本地之外最大的研發基地,這也是AMD向英特爾射出的又一記冷箭。看起來,英特爾的麻煩還將沒完沒了地繼續下去。(陳亮)

高通汪靜獲破格提升

美國高通公司于8月23日宣布任命原高通大中華區董事長汪靜為公司高級副總裁兼亞太區董事長。除繼續負責中國區的管理外,今后汪靜還將負責東南亞及太平洋地區的管理工作,指導高通亞太區運營戰略。此外,汪靜還將負責一個亞太策略委員會,以推動CDMA在整個亞太地區的發展。

此前并無高通中國區董事長升任亞太區董事長的先例,選拔對象一般來自日本或新加坡。高通中國公司表示,這一任命體現了中國市場在亞太市場中的重要戰略地位,與中國正逐步發展成為全球領先通信市場的大環境密不可分。

而對汪靜個人而言,也有特殊意義,這意味著他成為了世界500強企業中少有的出身中國內地并掌管最高實權的職業經理人。他畢業自安徽大學、研究生就讀于中國人民大學,赴美后成為職業律師,并幫助中國企業打贏過首例反傾銷訴訟案件,2001年加盟高通后一直有著火箭般的竄升速度。他執掌下的高通中國業務占全球收入的比例由2004財年的8%發展到2005財年15%。(崔瑜)

事件

聯想籌建卓越中心意在戴爾

聯想的行事風格越來越不像一家本地公司。8月21日,聯想宣布成立了一個叫做“卓越中心”的新部門,主要負責產品供需預測、定價、銷售和產品組合策略、庫存管理以及業績評估。聯想此舉可以說是別出心裁,因為國內企業基本上沒有這樣的機構設置。聯想集團CEO阿梅里奧表示,聯想成立該中心是為了更加貼近市場和客戶。

貼近市場和客戶,這正是戴爾公司的座右銘。聯想希望在學習對手經驗的同時,還要擊倒競爭對手,為此它專門從戴爾挖來了David Schmoock擔任卓越中心的主管。今年37歲的David Schmoock,此前擔任戴爾公司副總裁,負責戴爾在亞太和日本市場的營銷。加盟聯想以后,他將在新加坡辦公,直接向CEO匯報。分析認為,聯想此舉將進一步改進其供應鏈的水平,從而增加對付戴爾直銷模式的籌碼。

多名戴爾高管跳槽的消息已經激起了不小的振蕩,兩家公司的關系也因此高度緊張。分析師表示,聯想人才招攬計劃的主要目的是想加速聯想的國際化進程。聯想國際化本身并沒有過錯,但不斷釜底抽薪的做法將使該公司成為戴爾的眼中釘。(陳亮)

掌上靈通止步超女

8月19日,湖南衛視網站上掛出公告:超女總決賽起取消8088以及80886的短信投票方式。這正是與湖南衛視合作長達一年之久的掌上靈通公司端口接入號。目前有消息人士已對媒體表示,雙方此次停止合作的主因是湖南衛視要把分成比例由7∶3提高到9∶1,掌上靈通無法接受這一條件。

今年信產部的監管政策和中國移動的處罰力度增強,已經讓SP們風聲鶴唳,加上中國移動已經在部分地區實行的“五五”分成模式,更是讓SP的處境舉步維艱。如果湖南衛視果真要雪上加霜,那么掌上靈通只能無奈退出。

此外,去年掌上靈通接手超女短信投票業務后,還與另一家獲得超女代理權的海南眾通合作,成為超女短信的主要增值服務代理商。一直有傳聞稱海南眾通其實已經被掌上靈通收購,7月17日信產部發出的違規SP限期整改名單中包括了海南眾通,再和掌上靈通隨即退出超女短信業務聯系起來,頗讓人相信兩個公司間應存在微妙關系。(崔瑜)

博客再掀風潮

就在博客類網站因為盈利前景始終不見明朗而被看衰的時候,幾大門戶中遲遲未見行動的網易卻于近日宣布了開博的計劃,而一直沖在最前線的博客網也于本周發布了旨在與blogger(博客寫作者)瓜分廣告費的系統“博客金行”。這使沉寂已久的關于博客類網站贏利模式的爭論再掀波瀾。

博客金行是一套可以讓廣告主根據廣告效果付費的系統。博客用戶可以申請在自己的博客上登載相關客戶的廣告信息,博客金行則對該廣告進行監控,并能根據有效點擊量付給用戶一定的費用。按照博客網董事長方興東的解釋,這一做法在讓個人博客有機會賺錢的同時,可以幫助廣告主避免廣告費用的無謂浪費。而作為服務提供商,博客網也將獲得一定的收益。

“博客金行”是博客類網站長期探求的“與博客分成”的模式的一種探索。在此之前,已有少部分人氣博客通過廣告、出書等形式獲得相關收益。然而,面對普通博客的這種模式尚屬首次。博客網從網站轉型到大幅裁員再到高層震蕩,如今終于開始專心做起博客服務提供商。但博客類網站在經歷了博客廣告、博客印刷、實物激勵、會員服務等各種贏利模式的探索后,“博客金行”能走多遠依然是個未知數。(徐龍建)

公司

疲于3G觀望 北電轉戰4G

本月中旬新任北電大中國區總裁的吳振生表示,由于3G成熟期太長,北電將全力準備4G。這是他在上任伊始的首次媒體見面會上透露的信息,這意味著北電將隨后進行重大戰略調整,很可能出售WCDMA業務、退出3G市場,轉而寄望于WiMAX(微波存取全球互通,搭建4G網絡的關鍵技術)。吳振生對WiMAX技術給北電可能帶來的利益持有相當高的期待,他表示WiMAX將成為北電最大的增長點,并預計2007年底至2008年北電將借此獲得全面業績提升。

北電的此番希望,固然與該公司長期業績萎靡而急于尋找突破的心態緊密聯系,但是也道出了大多數投資3G的設備商心聲:漫長的等待已經消耗了信心,巨額投入的產品研發甚至倉儲,都在催促著早日拿到高回報。但是中國的現狀是:自2001年6月信產部將3G正式列入議程至今,3G的中國進程還沒有實質性突破。海外有評論尖銳地指出持電信類股票的股民以及通信設備商,不應當繼續被動地等待3G牌照,也不應當再把中國作為核心投資領域。(崔瑜)

微軟發布IM新策略

8月22日,微軟宣布了IM服務新策略,將在Windows Live Messenger中集成更多增值服務功能,為此微軟將與中國優秀的互聯網服務商聯手。作為向互聯網轉型的一部分,微軟MSN事業部已經升級為在線服務集團,原MSN事業部大中華區總監羅川全面負責微軟在線服務集團中國區業務。

微軟當天還宣布了和贏思軟件、秀滿天下、摩士互動等公司合作推出的新服務。只要用戶添加小I地圖、小I天氣、小I機器人2.0、小I收視指南、小I問答等機器人為好友后,即可隨時查詢地圖、天氣、電視節目等各種信息,同時還可以和機器人實時互動問答、聊天等。羅川表示,微軟與合作伙伴的具體合作方式以及盈利模式還在探討之中,推出的服務中除了動態表情服務以外,95%以上都是免費的。據悉,微軟還在和提供娛樂、影視、音樂等服務的公司洽談合作。(姜明媚)

搜狐再打體育營銷牌

8月23日,搜狐宣布正式成為第15屆亞運會中國體育代表團獨家互聯網內容服務合作伙伴。據悉,亞運會期間,搜狐將成為中國體育代表團即時信息發布的平臺,全面跟蹤報道中國體育代表團,為中國代表團發布官方消息,直播中國體育代表團新聞發布會、慶功會等活動。同時,搜狐還會對賽事進行“視頻+圖片+動漫”的多媒體報道。此前,搜狐相繼成為2008北京奧運會互聯網內容贊助商,獲得2006世界杯獨家門戶視頻、2006年中超和CBA視頻門戶獨家播放權。“憑借先進的P2P視頻技術,搜狐將對亞運賽事進行視頻+圖片+動漫多媒體報道。”張朝陽有意借體育營銷推廣搜狐視頻技術,并不排除有做視頻搜索的可能。

業內人士分析,目前SP市場的不景氣,勢必促進搜狐尋找擴大廣告營收的新途徑,加大體育營銷就是手段之一。此次與中國亞運軍團的合作,以及20天前與阿迪達斯品牌的合作,根本目的是為了擴大搜狐的品牌效應,以增加廣告營收。(董璐)

主站蜘蛛池模板: 亚洲国产欧美国产综合久久| 国产好痛疼轻点好爽的视频| www.youjizz.com久久| 九九久久精品国产av片囯产区| 成人一区在线| 国产精品嫩草影院视频| 大香网伊人久久综合网2020| 日韩a级毛片| 99er精品视频| 日韩一区二区三免费高清| 无码啪啪精品天堂浪潮av| 男女男免费视频网站国产| 日韩免费视频播播| 第九色区aⅴ天堂久久香| 又污又黄又无遮挡网站| 亚洲综合中文字幕国产精品欧美 | 国产精品免费入口视频| 亚洲成a人片| 亚洲午夜天堂| 无码精油按摩潮喷在线播放| 99久久精品免费观看国产| а∨天堂一区中文字幕| 亚洲欧美在线精品一区二区| 色噜噜综合网| 国内精自线i品一区202| 国产精品无码一二三视频| 中文字幕亚洲第一| 四虎永久在线精品影院| 亚洲精品中文字幕无乱码| 久久综合九九亚洲一区| 亚洲二区视频| 国产国语一级毛片| 亚洲精品欧美重口| 国产视频一二三区| 朝桐光一区二区| 日本尹人综合香蕉在线观看| 亚洲天堂精品视频| 九九热免费在线视频| 国产日韩精品欧美一区喷| 性69交片免费看| 婷婷综合缴情亚洲五月伊| 亚洲欧美日韩精品专区| 四虎影视8848永久精品| 国产福利在线免费观看| 五月激激激综合网色播免费| 国产精品免费电影| 无码区日韩专区免费系列 | 亚洲最大综合网| 国产午夜不卡| 蜜芽国产尤物av尤物在线看| 18禁影院亚洲专区| 国产精品jizz在线观看软件| 国产成人做受免费视频| 精品夜恋影院亚洲欧洲| 国产一级毛片高清完整视频版| 全部免费毛片免费播放| 国产精品视频导航| 99精品久久精品| 国产小视频免费观看| 亚洲成a∧人片在线观看无码| 日韩色图在线观看| 久久久久人妻一区精品| 国产人成在线观看| 欧美不卡二区| 国产亚洲精久久久久久无码AV| 亚洲综合色区在线播放2019| 色哟哟国产成人精品| 97在线公开视频| 伊人久久大线影院首页| 日韩毛片免费观看| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 日本午夜视频在线观看| 国产精品入口麻豆| 国产视频只有无码精品| 天天躁狠狠躁| 毛片三级在线观看| 国产区精品高清在线观看| 人妻无码AⅤ中文字| 中文字幕永久在线观看| 99热精品久久| 久久婷婷六月| 婷婷色在线视频|