率先建設科學發展的和諧企業

夢蘭集團是一個以專業生產床上用品為主的企業集團#65377;在由傳統產業向現代企業轉變的過程中，夢蘭把推進率先發展#65380;科學發展#65380;和諧發展，建設和諧企業作為重點和主線，要求企業廣大員工為推動“兩個率先”#65380;構建和諧社會作出應有的貢獻#65377;

致力科學發展 躋身產業前沿

面對經濟國際化#65380;市場全球化進程不斷加快的新形勢，傳統產業包括紡織行業進入世界性的微利時代#65377;夢蘭提出了“品牌效應”的發展戰略，在一手推進主體產業品牌提升的同時，一手推進品牌經營的延伸，開始了從傳統產業向高科技領域新的跨越#65377;圍繞做大做強做優主體產業，以體現世界領先水平的新設備#65380;新技術#65380;新工藝#65380;新面料#65380;新產品設計為主攻點，不斷增加技術改造和產品研發的有效投入;自主研發了列入國家重點新產品發展計劃的粒狀棉保健室內裝飾用品，列入省高科技攻關項目的純天然竹纖維絲竹紗家用紡織品;與美國杜邦公司合作，應用世界最新納米超細纖維多層技術開發生產新一代床上用品，家紡類產品向國家申請的專利已達34項#65377;抓住國內外市場新的商機乘勢而上，放大床上用品的生產和出口優勢，一方面加快拓展與美國#65380;加拿大#65380;日本等跨國公司的深度合作，在沃爾瑪#65380;Target(塔捷特)等國際著名連鎖市場打出中國人自己的品牌;另一方面加快國內市場網絡終端建設，通過在北京#65380;上海和各省會城市的大型商場增設店中店，在中小城市增開專賣店，擴大市場覆蓋面，提高市場占有率，進一步增強了主體產業的創新能力#65380;擴張能力#65380;盈利能力和應變能力#65377;依托名牌優勢推進品牌經營延伸，初步形成了家用紡織品#65380;不銹鋼制品#65380;化妝品和IT產品四大支柱產業#65377;與中科院聯合組建國內唯一擁有自主知識產權的夢蘭龍芯產業化基地，是夢蘭加快產業結構調整#65380;實現經濟增長方式轉變的開始#65377;基地建設啟動剛過一年，夢蘭龍芯研發中心已經在主攻核心技術與關鍵技術#65380;應用技術的結合上取得突破，成功地研制開發出了龍芯網絡視頻監控服務器#65380;龍芯稅控Soc專用芯片和“龍夢”牌電腦等新技術#65380;新產品;尤其第一代由中國自己生產的擁有自主知識產權的“龍夢”牌電腦的問世，使我們對中國信息產業的未來更添了一份自信#65377;下一步，夢蘭將圍繞實現稅控機#65380;機頂盒(及其專用芯片)和電腦產品化與系列化的近期目標，集合“院地企”相結合的綜合優勢，加快延伸國產龍芯產業鏈#65377;

致力和諧發展 做優發展環境

經驗和真理告訴我們，環境能夠影響人#65380;改變人#65377;建設和諧企業，我們不僅要致力于營造員工與企業之間#65380;員工與員工之間#65380;員工與團隊之間關系和諧的人文環境，還要致力于營造經濟效益#65380;社會效益#65380;生態效益和諧統一的創業環境#65377;一個有社會責任的企業家，不能把目光只盯著財富的集中，而是要追求事業的發展;更不能只追求個人價值的實現，而要執著追求社會價值的實現#65377;與此相應，努力創造一種“公平正義#65380;誠信友愛#65380;充滿活力#65380;安定有序#65380;人與人之間和諧相處”的環境，是企業家及其企業應該追求的目標#65377;

近幾年來，依靠發展經濟積聚的實力，夢蘭每年都要投入上千萬元資金推進企業環境建設#65377;憑借依山傍水的地理優勢，夢蘭工業園已經建成全國聞名的生態園區#65377;園區建設堅持高起點規劃#65380;高標準建設，堅持了人與自然#65380;人與環境的和諧統一#65377;工業區#65380;住宅區#65380;文化服務區布局合理，功能清晰，既保持了傳統的水鄉特色，又充滿現代化氣息#65377;文化服務區內，超市#65380;托兒所#65380;健身房#65380;桌球室#65380;網球場#65380;閱覽室#65380;休閑公園等場所和設施一應俱全#65377;職工們生活在廠房林立#65380;綠樹成蔭#65380;流水清澈#65380;道路潔凈的舒適環境中#65377;對精神文明的投入和建設，把廣大職工吸引到了夢蘭文明學校定期舉辦的《樹立社會主義榮辱觀》專題講座#65380;《公民道德建設實施綱要講座》#65380;《家庭美德教育》講座以及健康知識#65380;法律知識講座中來，吸引到了健身#65380;文娛#65380;閱覽等健康的文化生活中來#65377;企業連續多年為每名職工免費贈送《蘇州日報》#65380;《常熟日報》和《婚姻與家庭》3份報刊雜志#65377;在企業黨組織的統一領導下，充分發揮工青婦組織的作用，于企業內部廣泛開展爭創“文明車間”#65380;“文明班組”#65380;“文明職工”，建立“文明崗”#65380;“巾幗示范崗”#65380;“共青團紅旗崗”，實施CIS工程等各項活動#65377;通過開展豐富多彩的主題教育，引導廣大員工進一步樹立正確的“榮辱觀”，使之煥發出愛黨#65380;愛祖國#65380;愛家鄉#65380;愛企業的高度熱情;通過開展塑造新世紀夢蘭人形象大討論，引導大家從我做起#65380;從現在做起，在社會上做個好公民，在單位里做個好職工，在家庭里做個好成員;通過與解放軍信息工程學院#65380;武警消防部隊某分隊#65380;常熟市商檢局#65380;常熟市虞山鎮楓涇社區結對進行文明共建，推動提高企業和員工整體素質;通過開展一年一度的總結評比，弘揚正氣，激勵上進#65377;集團連續多年堅持在“三八”婦女節舉辦廣場文藝，在“五四”青年節組織紅色之旅，在每個職工生日時送上鮮花#65380;蛋糕并點歌#65377;如此的人文關懷，大大增強了企業的凝聚力和親和力#65377;

夢蘭發展的道路充分顯示，構建一支具有創新精神和創新能力的人才隊伍，是提高企業核心競爭力的根本和關鍵#65377;夢蘭用產業報國的抱負，用真誠可信的魅力，用體貼入微的服務，引來了由5名博士#65380;10多名碩士參與的以中科院中青年技術人才為主體的高科技人才隊伍#65377;為了實現稅控機通用芯片向專用芯片的轉化，研發團隊的30多位年青小將廢寢忘食#65380;通宵達旦，連續3個星期每天工作到凌晨2點;為了在3月份前推出“龍夢牌”電腦第一臺樣機，他們在今年春節赴京探親期間也沒有休息，與北京#65380;深圳的同行晝夜突擊#65377;他們在夢蘭的創新實踐中孕育起的一種震撼人心#65380;催人奮進的龍芯精神，已經成為夢蘭人攻堅克難#65380;再創輝煌的強大動力#65377;近幾年來，夢蘭集團相繼引進的一批批大中專畢業生來自五湖四海，經過一線鍛煉，已經在生產#65380;管理#65380;技術等崗位成才#65377;“人才資源是第一資源!”“只要有能力#65380;有成果#65380;有貢獻，就給平臺#65380;給地位#65380;給回報!”如此尊重勞動#65380;尊重知識#65380;尊重人才#65380;尊重創造，已在夢蘭蔚然成風#65377;

致力率先發展 深情回報社會

多年來，夢蘭一直倡導和凝聚的“誠信為本，愛崗敬業，創新為魂，追求卓越”的企業團隊精神，為建設和諧企業提供了強有力的精神支撐#65377;一個企業的團隊精神，既體現在企業員工的合力上，又體現在企業經營者的魅力上#65377;企業家自身的人格魅力是一種無形的力量，能夠在廣大職工中起到促進溝通#65380;加深感情#65380;增進理解#65380;引起共鳴的作用，帶動大家形成良好的精神狀態，養成高尚的道德追求#65377;夢蘭集團教育廣大員工在率先發展#65380;先一步致富的同時，要帶著深深的感情回報社會，要承擔起更多的社會責任，在抗洪賑災#65380;慈善捐資#65380;愛心助學#65380;抗擊非典等各項活動中伸出援助之手，用自己奮斗出來的財富為社會作貢獻#65377;據不完全統計，近20年間，夢蘭集團先后向社會捐助達5000多萬元，其中我用個人收入支付的社會捐助達到700多萬元#65377;除了關心本地的貧困人群外，夢蘭還把扶貧濟困的甘露灑向江蘇淮安#65380;宿遷以及陜西#65380;云南等地#65377;通過在云南麗江創辦孤兒院，在周總理的故鄉淮安創辦春蕾班，在宿遷參與向千名貧困兒童獻愛心活動，在常熟與30多名孤兒和貧困學生結對助學，使上千名含苞待放的孩子們圓了入學夢#65377;每當我看到在夢蘭人的關心下，那些貧困家庭的父母不再因孩子上不了學而以淚洗面，那些身患絕癥而陷入絕境的弱勢人群重新燃起生命的火焰時，心中總是充滿無限的欣慰和愉悅#65377;我深深感到，作為一名由人民養育#65380;與人民血肉相連的企業家，不僅要有一種把自己的全部才智用于事業的創業精神，還要有一種把自己的全部財富回報和造福于社會的奉獻精神#65377;連續多年來，我把自己每年收入的絕大部分奉獻給了社會，國家和社會給了我“中國大陸十大慈善家”和“中華慈善獎”等光榮稱號和榮譽#65377;特別是全國上千名貧困兒童親切地稱呼我“夢蘭媽媽”，讓我最看重#65380;覺得最珍貴!為了當好這個夢蘭媽媽，我就是自己身后分文不留也無怨無悔!

(作者系江蘇夢蘭集團董事長)

責任編輯:袁 文