離崗不離黨 退休不褪色

“人退(離)休了，共產黨員的本色不能褪；離開了工作崗位，光榮的傳統不能丟。”這是三臺縣離退休干部黨員的共同心聲

三臺縣十分重視解決部分離退休黨員“黨性退休”的問題，通過抓組織工作，使廣大離退休干部黨員離崗不離黨，退休不褪色，思想常新，黨性不丟。

抓組織建設，讓離退休老黨員老有所依。夕陽無限好，人間重晚情。根據老同志健康狀況日益下降、居住地點日趨分散的實際，按照“自愿、就近，便于活動”的原則，將老干部編入居住地或原單位離退休黨支部，讓離退休老黨員老有所依，方便了老干部晚年就近參加組織生活。按照50％的比例返還離退休黨員黨費，保證了離退休干部黨支部必要的活動經費，設立讀書室、棋牌室、多功能健身房、娛樂室，加強了陣地建設。挑選德高望重的老同志擔任支部書記，在發揮同齡優勢直接做老同志思想政治工作的同時，參與黨支部的管理。通過這些措施，離退休干部黨支部成為了聯系離退休干部黨員的紐帶。

抓學習教育。讓離退休老黨員思想常新。每年縣委組織部從黨費中劃撥專門資金，為離退休老黨員訂閱了黨刊等學習資料。每月以離退休黨支部為單位，至少組織老干部進行一次集中政治學習，引導“學到老，活到老”，開闊眼界，更新觀念，始終保持思想上的先進性。先進性教育活動期間，因人制宜，分類開展學習教育活動，實現了全員覆蓋，取得了教育實效。“老有所教，增強黨性；老有所學，思想常新；老有所為，多做貢獻；老有所樂，保持晚節”，成為了離退休老黨員的自覺行動。離退休老黨員增強了大局意識，成為支持全縣改革發展的堅強后盾。如縣交通局機關離退休支部確定每月25日為支部集中學習日，每次學習事先確定一個主題，每個季度召開一次全縣形勢通報會，每半年組織一次戶外活動。

抓載體創新，讓離退休干部黨員老有所樂。結合老同志的特點，開展喜聞樂見的、有益身心健康的活動。建立以離退休干部黨員為主的老年秧歌隊、門球協會、書畫協會等群眾團體，定期組織開展離退休老干部象棋、書畫比賽等活動，組織外出學習參觀，開展釣魚、登山等文體活動，讓老同志在活動中受教育、增知識、添樂趣。先進性教育活動期間，請離退休老領導講傳統，發揮傳、幫、帶作用，增強了老同志的政治榮譽感。大力宣傳積極奉獻余熱的離退休干部黨員先進典型，使他們時刻感受到黨組織的溫暖，激發了繼續為黨工作、服務社會的熱情。

抓管理服務，讓離退休干部黨員黨性常記。認真落實離退休老干部的“兩個待遇”，為他們排憂解難。堅持重大節日和對生病住院老干部、老紅軍遺孀走訪慰問制度。每年春節、“七一”等重大節日，縣委老干部局都要組織召開副縣級以上老同志茶話會、座談會；積極協調解決老干部的地方津補貼、電話費、醫藥費報銷問題。通過努力，原由鄉鎮財政報銷醫藥費用的12名離退休干部改為縣財政直發，還協調解決了譚天申等10位離退休干部的巨額醫藥費、病殘護理費問題，解除了后顧之憂。

莫道桑榆晚，為霞尚滿天。“人退(離)休了，共產黨員的本色不能褪；離開了工作崗位，光榮的傳統不能丟。”這是三臺縣離退休干部黨員的共同心聲。