致富思源 支持黨建

非公有制經濟作為社會主義市場經濟重要組成部分，涉及的社會領域廣泛、人員關系復雜、勞資矛盾突出。是構建和諧社會的一個重要方面。非公有制經濟一旦出現不和諧因素，勢必會對構建和諧社會產生不良影響

改革開放以來，綿陽市非公有制經濟發展迅速。截至2005年，全市共有1萬余戶非公有制企業，雇工8．5萬余人，其中已建立黨組織的有492戶，黨員7836人。非公有制經濟蓬勃發展的現實，以及構建社會主義和諧社會的重大歷史使命，都對黨的建設提出了新的更高要求。面對新形勢、新任務，綿陽市委決定在全市非公有制企業中開展“致富思源，支持黨建，構建和諧企業”主題活動，對于突破非公企業黨建工作“瓶頸”，全面實施工業強市戰略，構建和諧綿陽有著重要意義。

充分調動企業主的積極性。非公有制企業主是推動非公有制經濟發展的骨干力量。他們的認識和態度，是影響非公企業黨建工作與構建和諧企業的關鍵因素。各級黨組織和相關部門要通過廣播、電視和報刊等媒體，大力宣傳“致富思源，支持黨建，構建和諧企業”的重大意義，引導他們尊重、關心和支持企業黨建工作。要協同各方力量，組織企業主學習黨和政府支持非公有制企業發展的政策、措施等內容，加強對企業主的思想政治教育培訓。要加強與企業主的溝通聯系，及時幫助企業排憂解難，使企業主真切感受到黨建工作對企業發展的好處。

夯實黨的組織基礎。針對綿陽非公有制企業中黨員結構復雜、流動性大、分布面廣等特點，各級黨組織要根據企業的規模、黨員人數等實際，結合黨章的規定合理確定黨組織的設置形式，明確隸屬關系。凡是有正式黨員3人以上的企業，都應該單獨建立黨組織，力爭組建率達到100％；對黨員人數不足的企業，按照地域相鄰、行業相近的原則，實行聯建、統建或掛靠組建等形式過渡。對暫不具備建立黨組織條件的非公有制企業，要加強對群團組織的領導和指導，形成“黨建帶群團，群團促黨建”的良好局面，積極為企業建立黨組織創造條件。

充分發揮黨組織的積極作用。針對部分非公企業黨組織就黨建抓黨建，黨建工作與企業發展結合不緊密，作用發揮不明顯等問題，非公企業黨組織要按照黨章規定，緊緊圍繞企業的生產經營發揮作用，推動企業和諧發展。要積極宣傳黨的方針政策和法律法規，教育引導企業主依法治企、誠信經營。要堅持黨的宗旨，注意傾聽職工群眾的呼聲，保護好企業職工的合法權益。要教育引導黨員和職工尊重企業主的經營自主權、財產處置權和用人權等權利，積極為企業發展作貢獻。要利用黨組織的政治資源，加強與地方黨組織、政府和企業主之間的溝通，搭建三者之間的溝通橋梁，為企業發展創造良好外部環境。

加強黨員隊伍建設。針對目前綿陽非公企業黨員總量偏少，流動性大、管理難的問題，各級黨組織要把加強非公企業黨員的發展和管理擺在突出位置，牢牢抓在手上。要進一步加強對入黨積極分子的培養教育，把符合黨員條件、有入黨意愿的企業主和企業骨干培養成黨員，及時把非公企業中的優秀分子吸收到黨內來。要加強黨員的理想信念教育和組織紀律性教育，不斷強化黨員意識、增強黨性觀念，在工作中發揮表率作用。要引導黨員帶頭開展技能學習和崗位練兵，帶頭關心企業發展、積極建言獻策，把黨員培養成企業骨干。

構建和諧企業。構建和諧企業，是加強非公有制企業黨建工作的落腳點。各級黨組織必須圍繞構建和諧綿陽這一主題，把和諧企業建設作為中心任務和根本目標，毫不動搖、開拓創新地推進，努力形成企業內部和諧、企業外部和諧的良好局面。要加強社會主義榮辱觀教育，努力提高職工的思想道德素質，為構建和諧企業打下堅實的思想道德基礎。要堅持依法治企，建立健全合法有序的勞資關系，切實維護企業各方利益。要大力推進以愛國主義為核心內容的先進企業文化建設，引導企業各方樹立正確的價值觀和行為導向。要加強企業職工的思想教育，切實轉變職工的思想觀念，積極為企業健康發展貢獻力量。